株式会社Ｙ－Ｓ４の過去求人・中途採用情報

不用品買取サービスの提案営業　◎高インセンティブ率で頑張った分だけ稼げます
具体的な仕事内容
■リユース業界について■
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2022年に3兆円、2025年には約3.5兆円の規模まで市場が拡大すると予想されているリユース業界。そんな急成長中の業界において、不要品の出張買い取り事業を行う当社は、社員数・拠点数・売上すべてが右肩上がりです。今回は、業績好調を背景とした大規模募集！少しでも多くの方とお会いできることを楽しみにしています。

■POINT■
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【1】しっかり稼げる
★月給27万円～が最低保証金額
★買い取った品物と買取金額がインセンティブに反映されます
★インセンティブ率が高いので、頑張った分だけ稼げます
★初年度で年収800万円も可能！

【2】「やりがいを感じられる」営業
★必要としなくなった物を次の人に届けるお仕事です
★リユースをすることで資源の節約につながる社会貢献度の高さも魅力です
★目標が明確のため自然と営業力が身につく

【3】ニーズの高い安定事業
★買い取るのは、生活していれば必ず発生する不用品
★不用品買取サービスは景気に関わらずニーズ高
★「おうち時間」の増加で不用品整理が増え、業績好調！

■お仕事内容■
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担当エリアでの出張買取サービスの提案営業をお任せします。
ご家庭に眠る不用品などがないか伺い、興味を持っていただけるように営業いたします。

※査定スタッフは別におりますので、営業の方が査定をすることはございません。ご安心ください。

チーム／組織構成
＜20～40代がメインに活躍中＞
先輩たちはほぼ全員が未経験スタート！中には、社会人経験ゼロから活躍している人もいます。

＜入社後は…＞
入社後は実際に現場を回りながら、先輩社員がマンツーマンで仕事を教えます。先輩たちが丁寧に指導するので、1～2週間ほどで独り立ちができます。

「稼ぎたい」「夢を叶えたい」「人生を変えたい」そんな方を歓迎します！
拠点拡大につき、応募者全員と面接中！
※60歳未満の方（定年が60歳のため）

＼こんな方はぜひ！／
■稼ぎたい方
■夢を叶えたい・見つけたい方
■人生を変えたい方
■アクティブに働きたい方

【キャリアアップができる会社です】
当社は、成果と意欲、志向に応じたスピーディなキャリアアップも魅力の一つです。
わずか半年で営業所の所長になった実績も…！

※拠点が続々OPENしているため大量採用中！
※未経験・第二新卒歓迎（学歴不問）
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

熱意・人物重視の採用だからこそ、あなたの「これまで」と「これから」を伺いたいと考えています。
かしこまった志望動機はいりません。ありのままのあなたについてお聞かせください。

＜東京／宮城／岩手／栃木／群馬／埼玉／岐阜／新潟／静岡／愛知／長野＞
※事業拡大に伴い新規営業所も続々オープン！
※勤務地はご希望を考慮し決定します。まずはご相談ください♪

【本社】
東京都新宿区西新宿7-3-1　三光パークビル3FB
⇒「西武新宿駅」徒歩4分

■岐阜営業所　
⇒「岐阜駅」徒歩10分

■新潟営業所　
⇒「新潟駅」徒歩5分

■盛岡営業所　
⇒「盛岡駅」徒歩5分

■宇都宮営業所
⇒「宇都宮駅」徒歩7分

■高崎営業所
⇒「高崎駅」徒歩5分

■名古屋営業所
⇒「国際センター駅」徒歩3分、「名古屋駅」徒歩7分

■仙台営業所
⇒「仙台駅」「広瀬通駅」徒歩2分

■大宮営業所
⇒「大宮駅」徒歩3分

■静岡営業所
⇒「静岡駅」徒歩3分

■長野営業所
⇒「長野駅」徒歩13分

9：00～18：30（実働8時間）

正社員
試用期間1～3カ月
※試用期間中は契約社員。試用期間終了後、正社員として雇用します。
※試用期間中の給与・待遇などの変更はありません。

【仙台・宇都宮・高崎・長野・静岡・岐阜・盛岡・新潟】
月給27万円～40万円（固定残業代6万7726円～10万334円含む）＋インセンティブ

【東京・大宮・名古屋】
月給30万円～43万円（固定残業代7万5251円～10万7859円含む）＋インセンティブ

※上記には固定残業代として月45時間分を含みます。
※45時間を超えない場合も全額支給します。
※超過分は追加で支給します。

◆意欲次第で高収入GET
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目標達成に伴いインセンティブが支給されます。
インセンティブ率が高いため、平均年収680万円を実現させています。

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収324万円
～1000万円以上

■社員の年収例
★平均年収680万円
年収800万円／経験1年
年収1200万円／経験3年
年収2000万円／経験5年
※営業社員全体の平均となります。

■社会保険完備
■通勤手当（当社規定による）
■役職手当
■健康診断
■研修制度
■誕生日手当（試用期間終了後、誕生日月に1万円を支給）
■賞与（実績賞与）
■社員旅行（沖縄など）
■子供手当金（1人につき1万円支給／月）

＜休日・休暇＞
土日休み
■夏季休暇
■冬期休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇
■GW休暇

「環境」「エコ」への意識が高まる昨今、不用品買取サービスをはじめとした「リユース」市場は、年々規模を拡大しています。「リユース」をすることによって、販売者は不要品をお金に代えることができ、購入者も欲しいものを安く購入できるという、両者にとって嬉しいことばかり！その上、 リユースは資源の節約につながるため、環境や人のためになる社会貢献度の高さも大きな魅力です。よりやりがいを感じながら活躍することができるでしょう。