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株式会社ラストデータの募集が終了した求人

未経験歓迎／ITエンジニア／ITスクール研修／年休125日

仕事内容

◆自社ITスクールで同期と一緒に1ヵ月間、研修からスタート！未経験から手に職をつけたITエンジニアへ
具体的な仕事内容
入社後は、当社が運営する未経験専門エンジニアスクール「ラストデータ社会人大学」で、ITスキルをイチから学びます！専任講師によるカリキュラムによって、最短1ヵ月でエンジニアデビューを目指せます。

≪≪こんな環境で学べます！≫≫
◆合計160時間の研修
…「ITとは？」「ネットワークとは？」といったIT業界の基礎知識から学べるカリキュラムです。対面形式の研修なので、講師に直接質問したり、実機を使いながら実践スキルも習得できます。

◆CCNA合格率92％
…CCNAはネットワークの基礎知識が求められる世界共通のIT資格です。研修は試験に沿った内容も含んでいるので、一気に資格取得まで目指せます！ITスクールで学べるからこそのメリットです◎

◆毎月7名以上の同期と一緒に成長
…事業拡大に伴う増員募集なので、複数名採用を継続しています。社会人では珍しく同期の仲間ができ、一緒に学ぶ刺激や楽しさも十分！心細さを感じることもありませんよ。

≪≪学びを活かしてエンジニアデビュー！≫≫
当社はIT会社なので、研修後は直接エンジニアの道をスタートできます。イチから会社探しをする必要はなく、スムーズなステップアップが可能です！

≪≪エンジニアになれば、こんな未来が待っています！≫≫
●時間と場所に縛られない
ITエンジニアはパソコンさえあれば、時間と場所を固定することなく働ける仕事です。在宅勤務やフレックス勤務などを通じて、自分のライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。

●仕事に困らず安定を実現
どこに言ってもIT技術が必要な時代です。ITエンジニアの需要は増え続ける一方で、これからますます求められる存在。ずっと長く働ける仕事と言えます。

●クリエイティブな楽しさ
パソコン1つで、様々なサービスを創り出せる仕事です。世界中の人々に自分の仕事を届けることができ、大きな影響をもたらせるやりがいがあります。

チーム／組織構成
誰もが最初は未経験です。今では接客や販売、営業、事務、教師、保育士など、多くの異業種出身メンバーがエンジニアとして活躍中！あなたもゼロからエンジニアを目指せます。

■男女比：男性55％　女性45％
■年齢構成：20～30代
■定着率：99％

対象となる方

＜IT業界完全初心者歓迎＞★未経験からエンジニアを目指したい方★同期と一緒に成長できるから安心
【応募条件】
◆学歴不問（文系・理系も問いません）
◆業界・職種未経験歓迎、第二新卒大歓迎！

【こんな方にぴったり！】
◎本気で手に職をつけたいと考えている方
◎積極的に努力できる方
◎IT業界に興味のある方
◎評価してもらい収入を上げたい方
◎InstagramやYouTube、TikTokなどのSNSに興味がある方
◎ゲームやアプリが好きな方
◎オタク気質（没頭していたことがある）の方
◎英語や中国語など語学を仕事で活かしたい方

※5名以上を積極的に採用します！

勤務地

【研修期間中】
◆本社／東京都千代田区神田猿楽町2-1-2 鎌形ビル4F
＜アクセス＞
・「神保町駅」より徒歩5分
・「水道橋駅」より徒歩8分
・「御茶ノ水・新御茶ノ水駅」より徒歩8分

【研修後のプロジェクト先】
◆東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡など
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。
※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。

勤務時間

◆10:00～19:00（実働8時間）
※基本的には定時退社できるように効率的な働き方を推進しています。
■平均残業時間
20時間

以内

雇用形態

正社員

給与

◆月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円）

※経験・スキルなどを考慮し決定します。
※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。
※残業代は全額支給
※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし）

☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。
☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。

【年収例】
年収350万円（未経験入社2年）
年収450万円（未経験入社3年）
年収600万円（未経験入社5年）

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（7月）※スキル・実績に応じて大幅な昇給も可能です！

■入社時の想定年収
年収350万円
～1000万円

待遇・福利厚生・各種制度

【各種手当】
■交通費規定支給（上限月3万円）
■残業手当（全額支給）
■住宅手当（試用期間終了後、一律で月額2万円を全員に支給）
■資格手当
■資格取得費用補助
■子供手当
■役職手当

【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（自社ITスクール利用）
■社員紹介制度
■社内レクリエーション各種イベント
■定期健康診断（年1回）
■社内表彰制度
■部活補助金制度（1人あたり2万円支給）
■インセンティブ制度
■メンターメンティ制度（先輩社員が専任で1年間フォローアップ）
■服装自由（オフィスカジュアルOK）
■U・Iターン支援制度
■資格取得支援制度
■受動喫煙体制（屋内全面禁煙）