株式会社ソシエ・ワールド
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ソシエ・ワールドの過去求人・中途採用情報
株式会社ソシエ・ワールドの 募集が終了した求人
美容サロンの店舗開発スタッフ/未経験歓迎/フレックス勤務
- 正社員
- 転勤なし
【美容サロンの店舗開発】新店舗のオープンや既存店のリニューアルの一連業務を担当していただきます。
具体的な仕事内容
◎メイン業務
└店舗設計
└内装デザイン
└インテリアコーディネート
└施工管理
・既存店舗の維持、管理に関わる業務 など
出来上がった図面の確認・修正など行い、外部の設計会社・施工会社との調整業務を行います。
1つのプロジェクトは、大きさや案件によりますが、だいたい半年から1年で完了します。
事業内容はエステティックサロン・ヘアーサロン・アイビューティーサロンと複数ありますので、さまざまなバリエーションの店舗づくりに携わることが可能です!
◎1日のお仕事の流れ
《本社出勤》
9:30前後 出社、メールチェック
▼
10:00~13:00 既存店舗メンテナンス対応、プロジェクト進捗状況の確認など
▼
13:00~14:00 ランチ
▼
14:00~15:00 部内MTG
▼
15:00~16:30 外部の設計会社・施工会社との打合せ
▼
16:30~18:00 インテリア選定(時計・ソファ・カーテン・ディスプレイなど)
▼
18:00~18:30 社内メールなどで業務報告
《外出》する場合
店舗訪問:既存店舗の確認・打合せ
10:00~12:00(店舗直行) 店舗調査
▼
12:00~13:00 移動
▼
13:00~14:00 ランチ
▼
14:00~17:00 新規出店打合せ
▼
17:00 退勤(フレックスを利用し、直帰することも)
★月に数回、日帰りもしくは泊まりの出張があります★
◎入社後のフォロー体制
新しいスタッフをマンツーマンでサポートする「ブラザー・シスター制度」を導入しています!
相談しながら業務を進められますので、ご安心ください。
チーム/組織構成
現在、5名の社員がチームに在籍しています。
20代の新卒社員~ベテラン社員と、幅広い年齢層の社員が活躍中!
チームの雰囲気は明るく、活気にあふれています。
フレンドリーな社員が多く、分からない点は質問もしやすい雰囲気です。ご安心ください◎
また、少人数体制ですので、個々人の意見が挙げやすく、具現化しやすいのが特長。
「イチからの店舗づくりに携わりたい」そんな方にはぴったりの職場なのではないでしょうか。
※男性社員も活躍中です!!
■男女比:2:3
【学歴不問/経験不問】美容業界に興味のある方◎店舗設計・内装デザインなどの経験が活かせます!
未経験歓迎!店舗開発の経験がなくても大丈夫♪
★歓迎条件★
~いずれかの経験をお持ちの方~
・店舗設計
・内装デザイン
・インテリアコーディネイト
・施工管理
※経験年数や業界経験は問いません
\ 経験よりもやる気重視の採用です /
◎新しいことに挑戦してみたい方
◎周囲と協力しながらお仕事を進めることができる方
◎お客さまから直接感謝の言葉をいただき、モチベーション高く働きたい方
\ こんな経験・スキルが活かせます /
・基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel・PowerPointなど)
【転勤なし】東京都渋谷区代々木4-33-10 トーシンビル3階
フレックスタイム制
フレキシブルタイム/8:00~22:00
コアタイム/なし
標準的な勤務例/9:30~18:30
■平均残業時間
5時間
程度
正社員
試用期間6カ月(その間の給与・待遇に変動無し)
月給30~39万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず6時間~8時間分を、一律(定額)1万5000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
■賞与
年2回
6月/12月(業績賞与)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収390万円
~500万円
■社員の年収例
★28歳・月給30万スタートの方★
年収450万円(入社3年目/30歳)
年収540万円(入社5年目/32歳)
年収680万円(入社10年目/37歳)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員割引・特別従業員販売
■定期健康診断
■定期ストレスチェック
■退職金制度
■自己啓発支援(最大4万円補助)
■育児・看護・介護支援
■傷病入院時の自己負担保証(最大100万円)
■保養・レジャー・スポーツ施設割引
■慶弔祝・見舞金制度
■再雇用制度
■自己啓発支援制度 など
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(月公休9日/基本土日休み)※土日出勤が発生した場合、振替休日を取得できます。
■夏季休日
(3日)
■冬期休日
(3日)
■アニバーサリー休日
(1日)
■有給休暇
(平均取得日数16日)
■産前・産後休暇
(取得実績100%)
■育児休暇
(取得実績100%)
★5日以上の連続休暇も取得可能です★
万全のフォロー体制の一方で、当社のキャリアアップも魅力の一つ。
というのも、今までの経験に関わらず「こんなことを実現してみたい」といった「やる気」に合わせ、業務をどんどんお任せしていきます♪
経験よりも「やる気」を重視する当社。今までの経歴に自信がない、といった方も安心してチャレンジしてみてくださいね!
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)