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株式会社ソシエ・ワールド

理容・美容・エステ

東京都渋谷区代々木4-33-10 トーシンビル3階

株式会社ソシエ・ワールドの過去求人・中途採用情報

株式会社ソシエ・ワールドの 募集が終了した求人

美容サロンの店舗開発スタッフ/未経験歓迎/フレックス勤務

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【美容サロンの店舗開発】新店舗のオープンや既存店のリニューアルの一連業務を担当していただきます。
具体的な仕事内容
◎メイン業務
└店舗設計
└内装デザイン
└インテリアコーディネート
└施工管理
・既存店舗の維持、管理に関わる業務 など

出来上がった図面の確認・修正など行い、外部の設計会社・施工会社との調整業務を行います。
1つのプロジェクトは、大きさや案件によりますが、だいたい半年から1年で完了します。
事業内容はエステティックサロン・ヘアーサロン・アイビューティーサロンと複数ありますので、さまざまなバリエーションの店舗づくりに携わることが可能です!

◎1日のお仕事の流れ
《本社出勤》
9:30前後     出社、メールチェック

10:00~13:00  既存店舗メンテナンス対応、プロジェクト進捗状況の確認など

13:00~14:00  ランチ

14:00~15:00  部内MTG

15:00~16:30  外部の設計会社・施工会社との打合せ

16:30~18:00  インテリア選定(時計・ソファ・カーテン・ディスプレイなど)

18:00~18:30  社内メールなどで業務報告

《外出》する場合
店舗訪問:既存店舗の確認・打合せ
10:00~12:00(店舗直行) 店舗調査
 ▼
12:00~13:00  移動
 ▼
13:00~14:00  ランチ
 ▼
14:00~17:00  新規出店打合せ
 ▼
17:00 退勤(フレックスを利用し、直帰することも)

★月に数回、日帰りもしくは泊まりの出張があります★

◎入社後のフォロー体制
新しいスタッフをマンツーマンでサポートする「ブラザー・シスター制度」を導入しています!
相談しながら業務を進められますので、ご安心ください。

チーム/組織構成
現在、5名の社員がチームに在籍しています。
20代の新卒社員~ベテラン社員と、幅広い年齢層の社員が活躍中!
チームの雰囲気は明るく、活気にあふれています。
フレンドリーな社員が多く、分からない点は質問もしやすい雰囲気です。ご安心ください◎
また、少人数体制ですので、個々人の意見が挙げやすく、具現化しやすいのが特長。
「イチからの店舗づくりに携わりたい」そんな方にはぴったりの職場なのではないでしょうか。

※男性社員も活躍中です!!

■男女比:2:3

対象となる方

【学歴不問/経験不問】美容業界に興味のある方◎店舗設計・内装デザインなどの経験が活かせます!
未経験歓迎!店舗開発の経験がなくても大丈夫♪

★歓迎条件★
~いずれかの経験をお持ちの方~
・店舗設計
・内装デザイン
・インテリアコーディネイト
・施工管理

※経験年数や業界経験は問いません

\ 経験よりもやる気重視の採用です /
◎新しいことに挑戦してみたい方
◎周囲と協力しながらお仕事を進めることができる方
◎お客さまから直接感謝の言葉をいただき、モチベーション高く働きたい方

\ こんな経験・スキルが活かせます /
・基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel・PowerPointなど)

勤務地

【転勤なし】東京都渋谷区代々木4-33-10 トーシンビル3階

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム/8:00~22:00
コアタイム/なし
標準的な勤務例/9:30~18:30
■平均残業時間
5時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間6カ月(その間の給与・待遇に変動無し)

給与

月給30~39万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず6時間~8時間分を、一律(定額)1万5000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
6月/12月(業績賞与)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収390万円
~500万円

■社員の年収例
★28歳・月給30万スタートの方★
年収450万円(入社3年目/30歳)
年収540万円(入社5年目/32歳)
年収680万円(入社10年目/37歳)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員割引・特別従業員販売
■定期健康診断
■定期ストレスチェック
■退職金制度
■自己啓発支援(最大4万円補助)
■育児・看護・介護支援
■傷病入院時の自己負担保証(最大100万円)
■保養・レジャー・スポーツ施設割引
■慶弔祝・見舞金制度
■再雇用制度
■自己啓発支援制度 など

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(月公休9日/基本土日休み)※土日出勤が発生した場合、振替休日を取得できます。
■夏季休日
(3日)
■冬期休日
(3日)
■アニバーサリー休日
(1日)
■有給休暇
(平均取得日数16日)
■産前・産後休暇
(取得実績100%)
■育児休暇
(取得実績100%)


★5日以上の連続休暇も取得可能です★

◎キャリアアップについて

万全のフォロー体制の一方で、当社のキャリアアップも魅力の一つ。
というのも、今までの経験に関わらず「こんなことを実現してみたい」といった「やる気」に合わせ、業務をどんどんお任せしていきます♪
経験よりも「やる気」を重視する当社。今までの経歴に自信がない、といった方も安心してチャレンジしてみてくださいね!


出典:doda求人情報(2023/2/9〜2023/4/5)

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出典:doda求人情報(2024年10月時点)

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