タマホーム株式会社の過去求人・中途採用情報

【ホームファイン職】未経験・経験者共に歓迎！アフターメンテナンス・リフォーム提案を通してサポート！
具体的な仕事内容
適性・希望に合わせて下記の業務をお任せします。

【1】定期点検
家を建ててから1・2・5・10年後に点検を行なうサービスを提供しています。
点検にはチェック用のシートがあるため、「外壁」「水回り」などの項目に沿ってチェック。
1日3～4件のお宅を訪問しています。

【2】問い合わせ対応
お客様からのお問い合わせに対して、店舗のスタッフで協力して対応！
「ドアが壊れた」というものや「壁にシミができ始めた」など質問内容は多種多様。
対応の主な流れは以下の通りです。
▼電話などでの問い合わせ
▼目視での確認が必要な場合は、ご訪問
▼軽微な修繕は自分で対応
▼ご依頼内容によって協力会社等に対応を依頼
1日あたり多くて10件ほど。

【3】メンテナンス工事の提案
点検などで訪問した際に修繕やリフォームのご提案や10年点検後のメンテナンス継続をご提案。
「壁紙やトイレを変えたい」という要望や「実家や友人宅のリフォームをお願いしたい」など様々なご依頼に対して親身に対応していきます。

＜上場企業ならではの充実の福利厚生制度。＞
育児・介護休暇／リフレッシュ休暇／アニバーサリー休暇／ハローベイビー休暇などの
休暇制度が整っています。
さらに、従業員区分も3種類から選択可能。
全国社員：全国転勤あり
エリア限定社員：会社指定エリア内の転勤あり
地域限定社員：転居を伴う転勤なし
途中の区分変更も可能です。

チーム／組織構成
≪チームワークの良さには自信アリ≫
社員同士が職種・年齢関係なくお互いに
全体の仕事量を把握できるよう、
思っていることは直接伝えやすい
環境にすることを意識し合っています。

その為、全員が仕事もしやすく、
チームワークも良いので、
どれだけ忙しくてもお客様への
サービスレベルは落ちない自信があります。

わからない事や困っている事は
すぐに相談できる職場です。

女性管理職も活躍するなど、
男女問わず着実なキャリアアップが可能です。

■男女比：男女スタッフが多数活躍しています。

◆高卒以上　◆要普通自動車免許　◆未経験歓迎
※第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎
◎要普通自動車運転免許（AT限定可）
◎業界・職種経験不問
◎不動産関連、住宅や設備関連、リフォーム関連など、何らかのご経験をお持ちの方は優遇

お客様としっかり向き合い、
誠実な対応ができる方にピッタリのお仕事です。

タマホームを通してどう成長したいか、
どのように仕事に取り組むかという人柄を重視します！
理想の自分・働き方をぜひ教えてください。

47都道府県にある店舗のいずれか
※勤務地の希望を考慮します
※U・Iターン歓迎！

店舗の所在地は下記URLをご覧ください
https://www.tamahome.jp/modelhouse/

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩1ｈ）
※遅番シフトあり（当番制）／12:00～21:00

正社員

■全国社員
月給18万9,000円～43万1,000円 + 歩合＋賞与

■エリア限定社員
月給17万8,000円～42万円 + 歩合＋賞与

■地域限定社員
月給16万7,000円～40万9,000円 + 歩合＋賞与

※時間外手当は別途支給
※経験スキルにより決定
※別途資格手当あり

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【住宅手当支給】
・首都圏 3万円（東京23区、川崎・横浜市）
・大都市圏 2万円（大阪市、23区以外の東京都、川崎・横浜市以外の神奈川県、埼玉県、千葉県）
・中都市圏 1万円（福岡市、広島市、名古屋市、大阪市以外の大阪府、神戸市、京都市）

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収624万円
～

■社員の年収例
7年目／係長／年収1,035万円（月給31万円＋歩合＋賞与＋残業代）
3年目／主任／年収921万円（月給30万円＋歩合＋賞与＋残業代）
2年目／主任／年収862万円（月給29万円＋歩合＋賞与＋残業代）

■交通費規定内支給
■資格手当
■資格取得祝金(1級建築士50万円、2級建築士30万円、宅地建物取引士15万円※在籍期間の取得に限る)
■出産祝金(第一子20万円、第二子30万円他)
■住宅手当(最大3万円毎月支給※規定有)
■昇給年1回（6月）
■賞与年2回（6月、12月）
■社会保険完備
■交通費支給（規定内）
■住宅手当
■従業員持株会（一定要件あり）
■企業型確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■出産祝金
■携帯貸与
■制服貸与
■資格取得支援制度（資格手当／資格取得祝金）
■住宅取得補助制度
■社用車使用可（業務中）
■マイカー通勤可（全支店OK）
■介護短時間勤務
■育児短時間勤務
■選択制確定給付企業年金制度
■屋内禁煙

＜年間休日＞
107日
（2023年6月1日より120日）

＜休日・休暇＞
■シフト制／月8～9日（2023年6月1日より月8～12日） 定休日：毎週水曜日、その他会社指定日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇、特別有給休暇（結婚、忌引、転勤）
■特別無給休暇（産前・産後、育児休業 最大2年間、介護休業 最大1年間）
■アニバーサリー休暇
■リフレッシュ休暇
■マタニティ休暇
■ハローベイビー休暇
※連続5日以上の休暇取得可

一人ひとりが活躍できる環境づくりのために、
丁寧に指導しています！
■商品知識、営業知識などを学ぶ入社研修
■地区や支店ごとの営業研修・フォロー研修
■店舗でのOJT
■外部研修

メリハリをつけた働き方をしているため、
休日はしっかりお休みできます！
平日休みということもあり、普段混雑する場所や
平日限定のイベントにも気軽に参加可能。
理想のライフスタイルを実現できます。