株式会社アテナの過去求人・中途採用情報

【未経験者多数活躍中】人材派遣コーディネーター／月残業平均10時間未満／土日祝休み／年間休日120日
具体的な仕事内容
人材派遣コーディネーターとして、企業と派遣スタッフとのマッチングおよび、選考中・就業後のフォローをお任せいたします。

■応募者との面談・マッチングを図っていく／1日10件程度の面談（30分程度／Webの面談）
■応募後の対応／雇用契約をまいていく。
■クライアントとの顔合わせ同席
■入職までのアテンド
■入職後のフォロー

★POINT：『目の前の1人ひとりに専念できる体制』
基本的に社内のマネージャーが求人票を作成しています。この仕事では、その求人情報を基に派遣スタッフの要望を聞きながら、マッチングを進めていく関わり方をお任せしていきます。
お預かりしている求人は大手企業がほとんどで、自信を持って派遣スタッフに提案できる体制もあります！

派遣スタッフにじっくり寄り添える体制を整えておりますので、「人が好き」「目の前の人の人生を支えたい」と考える方にはピッタリの仕事です！


◆◇◆【入社後は…】◆◇◆
未経験者の方には、取引先である大手企業のクライアント先の研修に参加し、およそ1年ほどかけて人材派遣コーディネーターとして実践的にノウハウを学んでいただきます。整った研修環境で学べる環境がありますので、未経験の方もご安心ください！

※もちろん、本人のスキルアップペースに応じて研修期間を短縮することもありますし、人材業界経験者の方は即戦力としてご活躍いただける環境もあります！


◆◇◆【驚きの昇格スピードも！】◆◇◆
当社では、半年以内でマネージャーになる人や、1年以内に管理職に昇格する人も珍しくありません！約60%の方が1年以内にマネージャーへ昇格している実態があります。
事業の成長率も前年比250%の成長率を誇り、今勢いのある小規模な組織・事業だからこそ、ステップアップのチャンスも豊富にあります！

チーム／組織構成
【20代比率100%の組織】
現在人材派遣コーディネーターとして活躍しているのは5名。
これまでの経験問わず、メンバーの声を事業運営に反映するボトムアップの組織づくりを大切にしているため、日常の不安や悩みも相談しやすい、仲の良い雰囲気です♪
未経験の先輩も多数活躍していますので、これまでの経験にかかわらず、安心してご応募ください！

■男女比：6:4
■年齢構成：20代比率：100%

【経験不問／人材業界経験者優遇】行動・思い・プロセスも大切にする会社で働きたい方大歓迎！
※学歴・職歴不問
※第二新卒／業種・職種未経験 歓迎
★これまでの経験やスキルにかかわらず、人柄を重視した採用をしています。

【こんな方にはピッタリな会社です！】
・営業にチャレンジしたい方
・人と話したりコミュニケーションをとることが好きな方
・頑張りを評価されたい方
・新しいことへのチャレンジが好きな方
・将来の夢や今後やってみたいことがある方

★これまで人材業界（SES業界での営業経験含む）での経験をお持ちの方は優遇します！

お人柄を重視した選考をしています。
あなたの叶えたいことや夢、思いをぜひ面接で教えてください。

【東京・大阪・福岡・宮城】★最寄り駅から徒歩5分以内の駅チカオフィス！★ご希望の勤務地をお聞かせください。

■東京オフィス：
新宿西口駅（JR） 徒歩1分／新宿駅（JR） 徒歩2分

■大阪梅田オフィス：
大阪梅田駅（阪急線） 徒歩1分／大阪駅（JR） 徒歩5分

■福岡天神オフィス：
天神駅（地下鉄） 徒歩3分／西鉄福岡駅（西鉄） 徒歩5分

★オープニングメンバーも募集中！★
2023年3月1日には、宮城県仙台市にて『仙台オフィス』もオープン予定！
※仙台駅（JR）から5分以内の場所にて開設予定！オープニングメンバーとしてご活躍することも可能です！

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

未満　基本的に残業はありません。

正社員
※試用期間3カ月あり（試用期間中は契約社員での雇用）
※試用期間終了後、正社員登用
※試用期間中の待遇・給与に変動なし

【未経験者の場合】
月給：23万円～28万円＋諸手当

【人材業界経験者の場合】（目安：半年以上）
月給：28万円～40万円＋諸手当

※これまでのご経験をもとに、経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★目標達成者の達成度合いに応じて、四半期毎にインセンティブが発生します！

【具体的には…？】
メンバークラスは個人の達成率に応じて四半期ごとに3～5万円のインセンティブ、管理職クラスはチームの達成率に応じて四半期ごとに10～30万円のインセンティブが発生しています。（社内規定による）

■賞与
年2回

■昇給
あり（社内規定あり）
★営業数字だけでなく、どれだけチームに貢献したかの評価指標も重視しています。

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円

■社員の年収例
年収450万円 ／25歳 経験1年 ／月給28万円＋賞与＋インセンティブ
年収700万円 ／27歳 経験2年 ／月給35万円＋賞与＋インセンティブ
年収830万円 ／28歳 経験2年 ／月給50万円＋賞与＋インセンティブ
※上記あくまで参考値となります

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤交通費支給（上限3万円まで）
・営業交通費支給（全額支給）
・出張手当
・役職手当
・産休育休制度あり（取得実績あり）
・社用携帯貸与（社内規定あり）
・食事会（※自由参加）
・決起集会（月１回）（※自由参加）
・服装自由

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※休日出勤はなく、しっかりとお休みがとれます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇