株式会社武蔵野ホールディングス

アウトソーシング

埼玉県朝霞市西原1-1-1

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株式会社武蔵野ホールディングスの 募集が終了した求人

「食」をITで支える社内SE/賞与4.5カ月分/育児支援充実

  • 正社員
仕事内容

社内システムのアプリケーション開発をはじめ、新たな基幹システムの導入に向けたベンダー折衝等をお任せ!
具体的な仕事内容
「武蔵野グループ」では、全国のコンビニに並ぶおにぎりをはじめ、さまざまな食品の製造を手掛けています。
あなたには、当社が自社グループ内で使用する業務システムのアプリケーション開発や、各地の食品工場に欠かせない基幹システムのアップデートをメインにお任せしていきます。
製造の現場の第一線で活躍している1万人以上の社員たちを、ITの力でサポートするのがあなたのミッション。
システムを改善するたび、会社の発展に繋がっていく――そんなやりがいに満ちた仕事です。

<主な内容は>
■社内システムのアプリケーション開発
■社内システムの運用管理
■新しい基幹システムの導入
┗ 基幹システムは、ベンダーと協業して自社業務に合わせて設計及び開発をしています!
  主に要件定義などの上流フェーズに携わります。
■工場担当者への技術指導
┗ システムの使い方の周知・研修など
■給与・人事システムの運用
■現場からの問い合わせ対応 など

※スキルや経験に応じて仕事をお任せします

<入社後は…>
まずは当社のシステム全体の構造を知っていただくことからスタート。
OJT形式で先輩が教えていきます。
現在、大規模な基幹システム開発などは、ベンダーに外注していますので、その折衝や導入後のメンテナンスからお任せしていく予定です。

《この仕事のPoint!》
■幅広い仕事に挑戦できるからこそ、スキルが上がる
「言われたとおりにアプリケーションを開発するだけ」
「すでにあるシステムの運用・保守だけ」
ということはありません。
自社グループで使うシステムだからこそ、規模の大きいシステムの要件定義から、小規模システムの設計、開発、保守まで様々なフェーズに携わることができ、エンジニアとして大きなスキルアップが望めます。

チーム/組織構成
情報システム部には24名のエンジニアが在籍中です。
20代の若手社員から、50代のベテラン社員まで幅広い年代が活躍しています。
イチから教育しており、学びながら徐々に仕事の幅を広げていける環境です。

■組織名称:情報システム部

開発環境
■言語:Java
■開発環境:UNIX

対象となる方

【経験年数は不問!】何かしらのアプリケーション開発の経験がある方(社内SEは未経験でもOK!)
<必須条件>
■何かしらのアプリケーション開発経験がある方
※経験年数は問いません
※社内SEは未経験、という方も歓迎です

<こんな方は歓迎です!>
◎社内SEとして、幅広い仕事にチャレンジしたい方
◎ゆくゆくはリーダーとしてのキャリアを掴みたい方
◎DX推進など、大勢の社員の「働きやすさ」に貢献する仕事がしたい方
◎自らアイデアを出し、改良していくことに喜びを感じる方

<こんな方は優遇します>※必須ではありません
◇WEBアプリケーション開発(Java)の経験がある方

★第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎です!

勤務地

■本社/埼玉県朝霞市西原1-1-1

<交通アクセス>
・JR武蔵野線「北朝霞」駅 徒歩1分
・東武東上線「朝霞台」駅 徒歩1分

勤務時間

■8:30~17:30(実働8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間

~30時間程度

雇用形態

正社員
■試用期間3カ月
※試用期間中は契約社員となります。試用期間終了後、正社員として雇用いたします。
※家族手当の支給は、本採用後となります。
※期間中の給与・その他待遇に変更はありません。

給与

【一般職(転居を伴う異動なし)】
■月給200,000円~250,700円

【総合職(転居を伴う異動あり)】
■月給229,000円~287,600円

※年齢・経験・能力などを考慮の上、優遇します。
※残業代は100%支給します。
※総合職、一般職は希望に合わせて選べます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■時間外手当
■家族手当(配偶者/扶養の場合:月1万円、子ども/22歳まで:1名につき月5000円)※試用期間終了後から支給
■資格手当
■役職手当 など

■賞与
年2回
(7月・12月)
※前年度実績4.5カ月分

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収300万円

年収500万円
※入社時の経験・能力・年齢による

■社員の年収例
年収380万円/24歳/勤続2年/一般社員
年収470万円/30歳/勤続6年/主任
年収780万円/42歳/勤続 19年/課長

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員持株会
■財形貯蓄
■各種イベント(大忘年会、永年勤続者表彰など)
■教育制度(中途入社社員研修、昇格者研修、幹部候補者研修、海外研修など)
■施設利用割引(舞浜ユーラシア、ロイヤルメドウゴルフ倶楽部)
■サークル活動(野球、ゴルフ、フットサル、スキーなど)
■出生祝い金支給
■入学祝い金支給
■資格取得支援制度
■退職金制度
■家賃補助(規定あり)
■引っ越し代費用全額負担(規定あり)
■食堂利用可
■制服貸与

<各種手当>
■通勤手当(上限3万円まで支給)
■時間外手当(残業代100%支給)
■家族手当(配偶者/扶養の場合:月1万円、子ども/22歳まで:1名につき月5000円)
※試用期間終了後から支給
■資格手当
■役職手当
■夜勤手当
\子育て手当が充実しています/

<出生祝い金>
■第一子:50万円 ■第二子:100万円 ■第三子以降:200万円
<入学祝い金>
■小学校:20万円 ■中学校:30万円 ■高校:50万円

休日・休暇

<年間休日>
117日
★2023年度から年間休日12日増加★

<休日・休暇>
■完全週休2日制
シフト制 ※基本、土日休みですが、交代で平日休みの場合があります。
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■祝日休暇
┗ 年間最大16日※祝日に出勤した分を振替休日として、取得できます。

★月に1度は3連休取得を推奨しています

子育て支援に力を入れています!

出費が多くなりがちな子育てを会社が全力でサポートします!

<出生祝い金>
■第一子:50万円 ■第二子:100万円 ■第三子以降:200万円

<入学祝い金>
■小学校:20万円 ■中学校:30万円 ■高校:50万円

出生から高校入学まで【最大300万円】を支給!
※第一子:150万円、第二子:200万円、第三子:300万円

※勤続3年未満の場合は50%支給

リゾート施設を格安で利用できます!

武蔵野グループが運営しているリゾート施設に1泊2000円で泊まれます!

■天然温泉がある「SPA&HOTEL 舞浜ユーラシア」
■ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのオフィシャルホテル「リーベルホテル アット ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」
■「ロイヤルメドウゴルフ倶楽部」も格安料金で利用可能

ぜひ、プライベートでお楽しみください!

※埼玉県より「多様な働き方実践企業」として最上位ランク 「プラチナ」認定を受けています


出典:doda求人情報(2023/2/9〜2023/4/5)

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出典:doda求人情報(2024年5月時点)

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