株式会社武蔵野ホールディングス
【朝霞市】工場建設・設備投資プロジェクトの推進（課長クラス）◆年間休日120日／福利厚生◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～セブンイレブン向け商品の生産拠点を支える／工場建設の上流工程を担う／手当充実（家族手当・出生祝金・入学祝金など）～
■募集背景
建設グループの体制強化および次世代を担う中核人材の募集です。武蔵野グループでは全国の工場における設備投資や改修を推進しており、今後は築30年以上の工場の更新も見据えています。
生産基盤を支える重要ポジションとして、建設・設備分野の専門性を活かしながらプロジェクトを牽引いただける方を求めています。
■ポジション概要
武蔵野グループの工場建設・改修プロジェクトを担う課長クラスのポジションです。新工場の立ち上げや増改築、設備投資計画の立案、レイアウト設計など、プロジェクトの上流工程から推進いただきます。
また、各工場が抱える建築・設備に関する課題解決をリードし、生産体制の強化に貢献いただきます。
■業務内容
・新工場建設プロジェクトの企画・推進
・工場の増築・改修・補修計画の立案
・老朽化施設の更新計画策定
・新設備導入時のレイアウト設計・検討
・各工場における建築、設備関連課題への技術支援
・不動産、建築に関する各種問題解決
■組織構成
エンジニアリング部 建設グループ4名（30代1名、40代1名、50代1名、60代1名）
■入社後のミッション
建築・設備分野の専門家として各工場の課題解決を支援しながら、新築・増改築・設備投資プロジェクトをリードしていただきます。
将来的には、エンジニアリング部の中核人材として組織を牽引いただくことを期待しています。
■ポジションの魅力
◎グループ全体の生産基盤を支える影響力の大きなポジション
◎工場建設・改修プロジェクトを上流工程から主導できる
◎少数精鋭組織ならではの大きな裁量と意思決定スピード
◎将来的にはエンジニアリング部長も目指せるキャリアパス
■当社について
株式会社武蔵野ホールディングスは、「食」と「癒し」で幸せな社会を実現することを理念に、食品・物流・ホテル・スポーツ事業を展開する武蔵野グループの持株会社です。グループの中核である食品事業では、セブン‐イレブン向けのお弁当やおにぎり、惣菜などの開発・製造を手掛け、日本の食インフラを支えています。安定した事業基盤のもと、多角的な事業展開を進める成長企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・一級建築士 もしくは 1級建築施工管理技士をお持ちの方
■歓迎条件：
・建築設計、施工管理、建設プロジェクトマネジメントの実務経験
・工場建設や設備投資案件の経験
＜必要資格＞
必要条件：建築士一級、建築施工管理技士1級
勤務地
本社
住所：埼玉県朝霞市西原1-1-1 武蔵野ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
将来的に昇格に伴う転勤可能性はございます。
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月20～30時間
出張：月1回程度（工場建設プロジェクト時は週1回程度）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
800万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円～600,000円
＜月給＞
450,000円～600,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年齢・前職の経験・能力を考慮の上決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（実績連動型）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：条件アリ（社員登用後から）
住宅手当：無
寮社宅：条件アリ（目安、通勤片道2時間以上）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度（中途入社社員研修、昇格者研修、幹部候補者研修、海外研修など）
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
■社員持株会
■財形貯蓄
■各種イベント（大忘年会、永年勤続者表彰等）
■施設利用割引（舞浜ユーラシア、ロイヤルメドウゴルフ倶楽部）
■福利厚生サービス『ベネフィット・ワン』
■サークル（野球、ゴルフ、フットサル、スキー等）
■出生祝金（第1子50万円、第2子100万円、第3子以降200万円）
■入学祝金（小学校20万円、中学校30万円、高校50万円）
※勤続3年未満は出生・入学祝金とも50％支給
■家族手当（配偶者／扶養の場合：月1万円、子／22歳まで：1人5000円/月）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※リフレッシュ休暇2日が年に1度付与されます
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
会社概要
- 事業概要
■武蔵野ホールディングスについて：
武蔵野ホールディングスは、武蔵野、武蔵野フーズ、武蔵野ロジスティクスの３つの事業会社を傘下に持つ、武蔵野グループの持株会社です。
主力となる食品事業を中心に、これまで各事業会社で培ってきた独自技術の共有化、グループ戦略決定と推進、監査体制の強化、経営機構の効率化による企業体質の強化を進めています。
■主たる業務の統括内容：
グループ戦略の推進。
総務・人事・財務・経理・資材購買・ＩＴ技術・設備技術・品質管理・新商品開発・新技術研究のグループ統括とサポート。- 所在地
〒351-0034
埼玉県朝霞市西原1-1-1 武蔵野ビル- 設立
- 2010年4月
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
応募方法
応募方法
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