医療法人社団立靖会の過去求人・中途採用情報

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訪問歯科運営スタッフ／未経験大歓迎／年間休日125日

正社員

仕事内容

【訪問歯科運営スタッフ】資格不要！各施設まで移動車の運転や、診療のサポート業務をお任せします。
具体的な仕事内容
訪問歯科診療の訪問歯科コーディネーターとして、サービス運営に関するさまざまな業務をお任せします。
患者様と歯科医師の間を取り持つパイプ役として、あなたのホスピタリティを発揮してください！

≪主な業務内容≫
■■訪問スケジュールの管理■■
訪問診療の予約状況を確認し、治療日程や当日の訪問スケジュールを決定します。
訪問先の場所や患者様の症状などを総合的に判断し、効率的な訪問ルートを検討してください。

■■治療の事前問診■■
お問い合わせをいただいた患者様に電話でご連絡し、問診票に従って
「どんな症状か」「常用している薬の有無」といった情報を事前にヒアリングします。
高齢の患者様の場合、ご家族の方にお伺いすることもあります。

■■各施設への訪問■■
診療当日は移動車を運転して、患者様の元を訪問します。訪問先は自宅や介護施設、病院など。
診療に必要な医療機器を積み込み、歯科医師や助手と一緒に1日に10～13件ほど訪問します。
近いエリアを集中的に巡回するので1回の運転は5～10分、ハンドルを握るのは1日1時間～1時間半程度です。

■■診療のサポート業務■■
訪問先では、機器のセッティング、口腔内の照明、診療補助など診療のサポート業務を行います。
介護施設の場合は複数の患者様を診察するので、その案内役を務めるほか、次回の予約も受け付けます。

チーム／組織構成
未経験入社がほとんどの当社。
入社後は2名の先輩社員があなたの教育を担当します。スケジュールの組み方や訪問ルート、
医療機器のセッティング方法、患者様とのコミュニケーションの取り方など、
それぞれの先輩と一緒に業務をこなしながら少しずつ身に付けていきましょう。
未経験の方でも約3カ月でコーディネーターとして独り立ちしており、
がんばり次第でリーダーや事業所管理者などキャリアアップの道も多彩です。
ひとりで業務を担うようになっても、分からないことがあったら先輩や同僚に何でも相談してくださいね。

対象となる方

【未経験歓迎】要普通免許(AT可)
未経験者の方歓迎
第二新卒、社会人10年以上歓迎、学歴不問
└医療や歯科に関する知識やスキルも一切不問です。

●以下の方が対象です
・普通自動車免許保持（AT可）

社会人経験や学歴は問いません。
未経験からチャレンジしてみたいという方大歓迎です。

中途入社の職員の前職
◇介護士、ヘルパー、ほか医療・福祉・介護サービス
◇営業、販売、接客、ホテル
◇公務員、団体職員、医療法人
これらを一例に、様々な業種を経験の方が活躍中！

勤務地

【希望の勤務地にて勤務いただけます】

水道橋★2023年5月オープン★／千代田区神田三崎町3-3-3 三崎町三上ビル1階
└水道橋駅徒歩3分、飯田橋駅徒歩8分、九段下駅徒歩7分、神保町駅徒歩7分
●複数駅利用可でアクセスも便利です！
●オープンまでは高円寺にて勤務

高円寺／杉並区高円寺南4-29-9　第3穴吹ビル3階
└高円寺駅徒歩2分

勤務時間

勤務時間：9:00～18:00
◎月平均残業20～30時間

雇用形態

正社員
【試用期間】
3ヵ月
期間内月給24万円（固定残業40h/54,546円含む、超過分別途支給）
└「給与重視型」「お休み重視型」いずれも上記給与
└皆勤手当も試用期間終了後の適応

給与

【「給与重視型」「お休み重視型」働き方を選べます】
●給与重視型
月給28万5000円～
※固定残業代40h分/65,909円含む。超過分は別途支給
※年1回昇給有（入社後10年目まで、毎年月給7,000円の昇給）
※別途皆勤手当月5000円

●お休み重視型
月給25万5000円～
※固定残業代40h分/59,091円含む。超過分は別途支給
※年1回昇給有
※別途皆勤手当月5000円

固定残業時間は、実際に発生する残業時間ではありません。

■賞与
年2回
（昨年度支給実績2回）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収406万円

■社員の年収例
406万円／【初任給例】未経験入社※給与重視型（月給28.5万円＋諸手当＋賞与）
760万円／6年目/管理職（月給42万円＋諸手当＋賞与）
1020万円／10年目/管理職（月給60万円＋諸手当＋賞与）

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費支給（上限月3万円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度あり
■残業手当（固定残業超過分の支給）
■皆勤手当（月5000円）※試用期間終了後から適用
■役職手当
■結婚お祝い金
■出産お祝い金
■産休・育休取得実績あり
■社内研修
■制服貸与
■私服通勤OK
■健康診断

【受動喫煙体制】
■就業時間内禁煙

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
●給与重視型
完全週休2日制（シフト制）
└年間休日110日

●お休み重視型
完全週休2日制（シフト制）＋祝日
└年間休日125日

夏季休暇
冬季休暇
慶弔休暇
有給休暇
※夏季・冬季休暇は年次有給休暇を充てています。
（5日間の計画的付与）