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希望条件にマッチした求人とは

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イーテクノロジー株式会社

システムインテグレータ(SIer)

東京都千代田区大手町2-7-1TOKIWAブリッジ10F

イーテクノロジー株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 3件あります!

イーテクノロジー株式会社の 募集が終了した求人

パートナー推進営業(責任者候補)/土日祝休/残業月10h以内

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【ノルマなし】ビジネスパートナー様と良好な関係を築く営業をお任せします※将来的には責任者として活躍!
具体的な仕事内容
当社の業務にご協力いただくビジネスパートナー様の調達、管理をお任せします。

※対顧客向け業務はありません。
※スキルや適性、業務の状況に応じて、業務の計画や改善などもお願いする場合があります。
※リーダーポジションで業務を主体的に推進いただき、将来は責任者としてのご活躍も期待しています。


□■仕事の流れ■□

【1】人材のリクエストに対し、プロジェクトで求められるスキル、人数、時期、金額などの各情報を整理します。
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【2】整理した情報を検討し、適したパートナー企業様に対して募集をかけます。
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【3】展開した募集に対し、寄せられた応募を確認。スキル・経験などを加味して、候補者を社内で提案します。
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【4】候補者に対し、面談の調整や、場合によってはオンライン・対面などで面談に立ち合います。
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【5】パートナー企業様との契約締結をします。
※契約については主に事務担当者が行いますが、金額交渉などをパートナー様と行う場合があります。
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【6】契約成立後、現場に入場する初日の朝に、状況に応じて立ち合い・フォローを行います。
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【7】場合によって、パートナー企業様と注文書や、作業報告書などの手続きを行います。
※基本的に書類の用意などは事務が担当しますが、不備や問題があれば適宜サポートします。


【POINT!】
■数字を追う営業ではありません
ビジネスパートナー様と良好な関係を長く築いていただく事が最大のミッションです。
窓口をパートナー企業の社長が務めているケースも多く、傾聴力や慎重な業務の進め方、密なコミュニケーションの取り方など、ポータブルスキルが自然と磨かれる環境です。

■先輩社員がしっかりとレクチャー
入社後は先輩社員がOJT形式で、パートナー管理の動き方をしっかりとレクチャーします。
経験が浅い方に対しては最低でも1年程度は「勉強期間」と考えていますので、安心してスキルアップが図れます。

チーム/組織構成
スピード感重視の業界ですが、チーム内は穏やかな雰囲気で働いています。
特にリーダーポジションの方には、スケジュールも裁量大きくお任せしています。
会社として残業ゼロを目指して取り組んでいるため、帰りにくい空気なども一切ありません。

■組織名称:パートナー管理室

対象となる方

【学歴不問】IT企業での「法人営業経験」「ビジネスパートナー調達、管理の経験」のいずれかをお持ちの方
【必須条件】
■SESなど、IT企業での法人営業経験(目安として2年以上程度)
■IT企業でのビジネスパートナー調達、管理の経験(目安として2年以上程度)

上記のいずれかの経験をお持ちで、かつ「IT用語の知見・理解」をお持ちの方

【こんな方はさらに歓迎いたします!】※必須ではありません
◎エンジニア経験をお持ちの方
◎自ら考え、主体的に業務を進められる方
◎リーダーとして活躍したい方

※社会人経験10年以上の方も歓迎します!

勤務地

【転勤なし】千代田区大手町の本社勤務となります※最寄り駅より徒歩3分

【本社】
東京都千代田区大手町2丁目7番1号 TOKIWAブリッジ10階
<アクセス>
東京メトロ丸ノ内線・JR各線「東京駅」より徒歩3分
東京メトロ東西線「大手町駅」より徒歩3分
東京メトロ半蔵門線「三越前駅」より徒歩3分

勤務時間

9:00~17:30(所定労働時間7.5時間 休憩60分)
■平均残業時間
10時間

以内

雇用形態

正社員
試用期間:6カ月(期間中の待遇に変更なし)

給与

月給35万円~42万円(固定残業代含む)

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万1374円~2万5649円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※経験、前職給与などを考慮の上、決定します。

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
~550万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■健康診断(雇入時健診、定期健診/年1回)
■定年後再雇用制度あり(※定年60歳/65歳まで)

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
(取得実績あり)
■有給休暇
※初年度:入社6カ月後に10日間付与(3日を上限に前借り可能)、2年目以降は社内規定に準じて付与
■産前産後休業(取得実績あり)
■育児休業(取得実績あり、男性社員実績あり)
■介護休業
■看護休暇(取得実績あり)
■裁判員休暇


出典:doda求人情報(2023/2/20〜2023/4/16)

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全3件

出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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