株式会社シーズ・スリー（乃村工藝社G）の過去求人・中途採用情報

株式会社シーズ・スリー（乃村工藝社G）の募集が終了した求人

人材コーディネーター／残業月10h／土日祝休／年休120日

契約社員
転勤なし

仕事内容

【未経験歓迎】「人」と「企業」をつなぐ人材のプロ／人材コーディネーター・法人営業
具体的な仕事内容
選考に進みたいご希望のポジションをお聞かせください♪
※今回は東京本社・大阪事業所での募集です

【人材コーディネーター】
＜主な業務＞
1）求人掲載
求職者へ魅力ある数々の募集内容をお届け。そのために、「どの媒体を使うか」検討し、原稿内容のすり合わせのために媒体元の取材に対応します。

2）求職者対応
求人に応募いただいた求職者とコンタクトを取り、登録面談の日程を調整します。

3）キャリアシート作成
経験＆スキルをヒアリングし、お客さまへのアプローチ資料を作成します。

4）案件紹介
スタッフへ現在の募集先を紹介。興味ある求人があれば、営業経由でお客さまへアプロ―チしていただきます。

5）派遣契約
お客さまと見事マッチング！その後、就業開始前に求職者と派遣契約を交わします。

※労務管理：「東京・大阪」それぞれのスタッフの就業状況をチェックし、何か問題は起きていないか確認します

【法人営業】
＜主な業務＞
1）お客さま先へ訪問
スタッフを派遣している先へ訪問し現状の確認を行なったり、以前お付き合いのあった先や新規顧客先へ伺いニーズをヒアリングします。

2）スタッフ提案
スタッフのキャリアシートを基に、お客さま先へ登録スタッフを提案します。

3）職場見学
就業後のミスマッチを防ぐために、職場見学を通して求職者に現場を見ていただきます。

4）派遣契約
見事マッチングした際には、就業時期などの細かな部分を調整します。

5）スタッフフォロー
就業先で何か困りごとは起きていないか定期的に訪問し、スタッフが抱える不安を解消してあげます。

※営業サポート体制：当社ではテレアポ部隊を設置し、営業が自ら新規開拓先を探す手間を省いています
※担当：はじめは既存の顧客を先輩社員から引き継いで担当していただきます。本人の経験や意欲に合わせて、お任せするお客さまを増やしていく予定です

【ここがPOINT】
派遣先は乃村工藝社のほか、大手メーカーからデザイン事務所など幅広いお客さまとお付き合いしています。

チーム／組織構成
それぞれの目標に向けて前向きに業務に取り組んでいる社員ばかり。社員間に壁はないので、意見交換がとてもし易いのも特徴です。

対象となる方

【学歴不問】◆未経験歓迎　◆第二新卒歓迎　◆社会人経験不問　◆人柄重視の採用
＜人柄重視の採用＞
今回は、より多くの方とお会いしたいと考えています。
本求人に少しでもご興味をお持ちいただけた方は、ぜひお気軽に応募ください。
面接時はお互い、ざっくばらんにお話ししましょう♪

＜活かせる経験・スキル＞
◆人材業界での営業経験
◆店長などのアルバイト管理経験
◆基本的なPC操作スキル（Excel、Wordなど）

＜こんな方を歓迎＞
◆人と話すことが好きな方
◆空間を彩るインテリアに興味がある方
◆新しいことを積極的に学べる方
◆サポートすることが好きな方

勤務地

【転勤なし／在宅勤務可】※ご希望の拠点へ配属します
＜本社＞東京都港区台場2-3-4
◆アクセス：ゆりかもめ「お台場海浜公園駅」より徒歩1分・りんかい線「東京テレポート駅」より徒歩6分
＜大阪事業所＞大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 パークスタワー19階
◆アクセス：南海本線「なんば駅」直結・地下鉄御堂筋線「なんば駅」より徒歩3分

☆リモートワークは週1回～2回実施しています

勤務時間

9:00～17:30（所定労働時間7時間30分　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

以下

雇用形態

契約社員
※契約期間1年／更新あり（毎年正社員登用のチャンスがあります★）
※正社員登用制度あり（現在ほとんどの社員が正社員です）

給与

月給23万円～35万円
※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定します
※残業代別途支給

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収327万円
～559万円

■社員の年収例
年収550万円（月給35万円+諸手当+賞与年2回／人材業界営業経験5年以上）
年収450万円（月給28万円+諸手当+賞与年2回／人材業界営業経験3年以上）
年収370万円（月給23万円+諸手当+賞与年2回／人材業界営業未経験）
※上記はモデル年収です

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費
■在宅勤務制度

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇

☆入社後について☆

はじめは、東京の本社にて「乃村工藝社」の歴史やインテリアデザイン・空間デザインなどについて研修を実施。コーディネーター業務であれば、まずは登録業務からOJTでお教えします。法人営業担当は、既存顧客先へ先輩社員と同行し、派遣のことや仕事の流れ、現場の雰囲気を学んでいただきます。

未経験の方はじっくりと、経験がある方は即戦力として、経験に応じたお仕事をお任せしていきます。

一人ひとりの習熟度に合わせて業務の幅を増やしていき、独り立ちを目指します。

何か困りごとがあれば、周りの先輩社員がサポートしてくれますし、東京のサポートチームもフォローに入りますので安心して業務に取り組んでください。

☆早期キャリアUPが可能☆

当社は、社歴・年齢に関係なく実績を正当に評価。頑張ってくれた社員には「給与・ポスト」でしっかりと還元します。

さらに、社員の自主性を尊重しており、“チャレンジしてみたい！”という社員の気持ちを大事にしています。それもあり、他部署へのキャリアチェンジや新規事業の立ち上げなど、多彩なキャリアパスを築くことも可能です。

出典：doda求人情報（2023/2/13〜2023/4/9）