日天株式会社の過去求人・中途採用情報

【正社員／依頼が絶えない安心企業！】再生可能エネルギー設備の現場調査、工事の手配、見積書作成など
具体的な仕事内容
一般家庭に太陽光発電システムや蓄電池などを設置する際の、現場調査や見積書の作成、工事の手配などを担当していただきます！昨今の電気代への懸念や環境問題から、需要が高まる再生可能エネルギー事業。当社もおかげさまでご依頼が絶えない状況です。今後も安定した成長企業で資格取得を目指し、手に職つけて長く活躍しませんか？

■具体的には…
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★現地調査
設置場所のご家庭を訪問し、あらかじめ用意している確認事項をチェック。当日、資材を運べるように周辺の環境もあわせてさまざまな調査をします。

★工事現場の工程管理
太陽光発電システムや蓄電池などを設置するための予算や工程を管理。
工事を無事に終えることができているか、施工に不備がないか、設置した機器が問題なく稼働しているかなどしっかりフォローし、不具合対応なども行います。工事の施工はほとんど協力会社さんに対応していただくので、当社で工事は行いません。

※管理する工事は月約40件、すべて1日で完結する工事です。
※基本的には1人で平均2～3件／日を回っています。

★お客さま対応
担当者とお客さまのやりとりがスムーズに行えるようサポート。お客さまから、設備の操作方法に関する問い合わせにも対応することもあります。

■設置するものは？
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太陽光発電システムや蓄電池がメイン。
電気代が高騰する昨今、再生可能エネルギー事業は大きな注目を集めています。防災意識の観点から興味を持ってくださるお客さまも多く、新築住宅などを中心に年々普及率は大幅に増加し、依頼が止まらない状況です。

■入社後の流れ
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入社後まずは点検部に配属になり、太陽光発電の仕組みなどから学んでいただきます。未経験から始めた社員も多く、しっかりとマニュアルや教育体制がありますのでご安心ください！知識が身についてきたら、早くて3カ月で施工部へ異動になります。

チーム／組織構成
＼20～30代を中心に、60代まで幅広い年齢層の方が在籍！／
現在活躍しているほとんどの社員が未経験入社。社会人経験ゼロからスタートした社員もいます。年齢関係なくみんな仲が良く、何でも話し合える風通しのいい職場です。

【学歴不問／未経験OK】社会人経験ゼロの方歓迎！人柄重視の採用です◎要普免（AT限定可）
■学歴不問
■未経験歓迎
■普通自動車免許（AT限定可）
■社会人経験ゼロの方歓迎

<こんな方の応募お待ちしてます！>
・明るく素直な対応ができる方
・人とコミュニケーションを取るのが好きな方
・再生可能エネルギーに興味関心がある方

<歓迎条件> ※必須ではありません
・社会人経験10年以上の方
・施工管理の業務経験がある方
・CAD使用経験がある方
・電気・機械・エネルギー分野における業務経験

【転勤なし！直行直帰可】
※社用車貸与＆通勤時使用OK！

神奈川県横浜市港北区新横浜1-7-9　友泉新横浜1丁目ビル1F
各線「新横浜駅」より徒歩6分

■勤務エリア
└主に東京、埼玉、千葉、神奈川の一都三県を中心に社用車で移動。
　社用車は1人ずつに貸与されますので、通勤にも使っていただけます◎

8:30～17:30（実働8時間）
■平均残業時間
30時間

程度 ※野外での作業が基本のため、夜間工事はありません。

正社員
試用期間あり：6カ月

■月給23万5,000円～31万5,000円（固定残業代＋社内一律手当含む）
・固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、5万3,733円～支給。
・上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※前給保証。経験などを考慮のうえ、決定いたします。

★施工管理／電気・機械・エネルギー分野の業務経験者は厚遇します★

<試用期間中の給与について>
■月給23万5,000円～31万5,000円（固定残業代＋社内一律手当含む）
・固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、5万3,733円～支給。
・上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※待遇は変更なし

＼資格の取得など、努力を待遇面に反映しています！／
業績がよかった場合は賞与で還元するなど、一人ひとりのがんばりをしっかり評価しています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
※インセンティブは目標達成に応じて3カ月毎に支給

■賞与
年2回
（5・11月）※業績に応じる

■昇給
年4回
※年4回の昇給チャンスあり！

■入社時の想定年収
年収400万円
～1000万円 ※資格や経験などを考慮の上、決定します

■社員の年収例
年収800万円（経験8年／部長・次長クラス）
年収525万円（経験2年／係長）
年収400万円（経験1年／リーダー）

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■住宅手当（月5,000円～1万円）
■役職手当
■職務手当
■高所現調点検手当
■物価手当
■家族・扶養手当
■子供支援手当
■資格取得支援制度（試験費用の会社負担など。対象：電気工事士、宅地建物取引主任者など）
■研修制度（座学による商品説明、サービス概要説明など）
■育児支援制度（時短勤務）
■社員旅行（年1回開催）
■制服貸与　など

＜年間休日＞
119日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
シフト制
■年末年始休暇　
（5～6日）
■GW休暇
（3日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■特別休暇

※5日以上の連休取得OK！
※産休・育休は男性社員の取得実績もあります

資格取得のために必要な費用の負担、試験日はお休みになるなど、一人ひとりの資格取得をサポートしています。先輩社員は未経験から始めて資格を取った方も多くいますので、いつでも相談に乗ってもらえる環境です。もちろん資格の有無は給与にも反映されますので、一緒にスキルアップを目指しましょう！

<資格例>
第一種電気工事士
第二種電気工事士

2009年に設立した当社。新築住宅への太陽光発電システム導入率は、年々高まり、当社の施工実績は8000棟を突破！昨今の電気代への懸念や災害・環境配慮など社会的な注目は非常に高まっており、おかげさまでご依頼が絶えない状態です。

仕入れや設置、アフターフォローまで、幅広いサービスを提供できるのが当社の強み。取引先企業とも強いパートナーシップを築いてきました。今後も事業拡大中の安定企業です！

ソーラーフロンティア株式会社
三菱電機住環境システムズ株式会社
フォーアールエナジー株式会社
パナソニック電材システム株式会社
TOTO株式会社
株式会社LIXIL
クリナップ株式会社
YKK AP株式会社
株式会社アイアンドシー・クルーズ
株式会社ジューテック
長府工産株式会社
KCCSマネジメントコンサルティング株式会社
株式会社ヤマダ電機
株式会社ヤマダレオハウス
株式会社カインズ　ほか