明光ホームテック株式会社の過去求人・中途採用情報

「座椅子」を中心としたチェア製品の法人営業（BtoB事業）とマーケティング活動（BtoC事業）
具体的な仕事内容
───
具体的には
───
【法人営業（BtoB事業）】
法人顧客に対する商品の企画や提案、新規取引先（既存の業界および新しい業界）の開拓、その他付随する業務全般をお任せします。

《国内ルート営業・大手OEM企画営業》
◎NB製品を各取引先に紹介・販売
◎OEM商品（対大手取引先）の提案
◎顧客の声をヒアリング、課題抽出、解決案の提案
◎各取引先の売上進捗確認
◎製造工場との交渉（価格・発注数量など）
◎顧客のニーズを分析して、商品企画

《取引先》
・大手ホームセンター
・家具、インテリアチェーン　など

誰もが知っている大手企業様と取引を行っています。全国約80社の企業様とお取引をしており、長きにわたって取引実績があります。

【マーケティング活動（BtoC事業）】
現在、楽天とAmazonにて「座椅子生活」という店舗を運営、自社ブランド製品を販売。ここの売上を上げるための施策を考え、実行していただきます。

◎商品企画
◎商品販売ページの作成・改修
◎商品撮影、YouTube動画撮影
◎販促企画の策定・実施（チラシなど含む）
◎SNS、ポップアップストアでの認知・プロモーション活動
◎売上進捗管理

《その他、発注業務》
◎販売予測の策定と発注会議の実施
◎工場生産スケジュールの調整・折衝

※月に数回程度、国内出張があります。また、担当先にもよりますが、年に1～2回、得意先に同行して海外への出張もあります。

【POINT】
BtoBの法人営業が、BtoCにも携わる。通常、この２つは別のチームで運営されることが大半ですが、当社では一人2役です。なぜか？理由は、対峙する相手はそれぞれ違えど「モノを提案して、価値を感じてもらい、満足していただく」という本質は同じだからです。求められる能力や感性は、類似したものがあると考えています。

チーム／組織構成
★現在営業部は部長含め5名で構成

＼研修制度／
入社後は、10日程度の中途向けの研修を行います。会社の仕組みを知る研修から、製品研修、現場研修（実際に入出荷作業を体験）など、実践的なカリキュラムをご用意しています。
配属後は先輩社員について同行営業を行うなど、実際の業務を通して徐々に業務のノウハウを学んでいく流れです。

■定着率：95％

【大卒以上／社会人経験3年以上／要普免（AT限定可）】法人営業もしくは販売サービスの経験をお持ちの方
＜必須条件＞
■法人営業もしくは販売サービスの経験をお持ちの方※業界経験不問
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■社会人経験３年以上
■大卒以上

＜歓迎条件＞
■Webマーケティングの経験をお持ちの方
■小売流通企業にてバイヤー／MDの経験をお持ちの方
■販促プロモーション/広報PRの経験をお持ちの方
■消費財メーカーにて勤務経験のある方

＜求める人物像＞
■探求心があり、学ぶことに面白みを感じられる方
■成長意欲があり、自分の市場価値を上げたい方
■世の中の変化に敏感で、挑戦を楽しめる方
■自分のアイデアをカタチにしたい方
■「売る」ことに加え、「売れるための手段」を考え実行したい方

【転勤なし／車通勤OK／U・Iターン歓迎】
岐阜本社
岐阜県各務原市那加北洞町2-326

★直行直帰OK（状況に応じて）
★リモートワーク（状況に応じて）
★近隣地域から車で通う社員が大半　※駐車場完備

＜アクセス＞
名鉄「各務原市役所前駅」より車で6分
JR「那加駅」より車で6分

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間2カ月
（給与・待遇に変更はありません）

月給27万円以上（固定残業代含む）＋各種手当

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万5000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※職歴、能力、マネジメント経験などを十分に考慮の上、決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当 （15時間を超える分）
■通勤手当（上限月1万5000円）
■役職手当
■皆勤手当（月1万円）
■技能手当（経験・能力に基づいて支給）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
※経験・スキルを考慮の上、決定します

■入社時の想定年収
年収480万円
～520万円

■社員の年収例
年収600万円／新卒入社15年

《制度》
■社会保険完備
■研修制度（入社時）
■育児介護休暇制度
■退職金制度
■資格取得支援制度
■クラブ活動（任意参加）

《その他》
■昼食補助あり（毎週月曜）
■社内行事（お花見やBBQなど年2～3回）
■結婚・出産祝い金
【昼食について】
休憩ラウンジには電子レンジ、ポット、自由に飲めるお味噌汁を用意。また、毎週月曜は会社からお弁当が無料支給されます。

＜年間休日＞
113日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■一部祝日休み ※５日間程度
■年末年始休暇
■有給休暇　※平均取得率 約70％
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

※GW休暇・夏季休暇は、推奨期間内に有給活用
※5日以上の連続休暇可能

●ファブレスメーカーって？
製品の企画・デザイン・設計、および販売・マーケティングを自社で行い、製造は海外協力工場（社外）で行うメーカーのこと

★商品を「座椅子」に特化。そのワケとは？
市場規模（経済性）がちゃんとあることと、特化することで経営資源を集中→専門性が高まることで、模倣されにくい付加価値の高い製品を生み出すことができます。

★ビジネスモデル
取引先に商品を供給する「BtoB事業」と楽天・Amazonで自社ブランド（座椅子生活）を販売する「BtoC事業」を展開中。今後はBtoC事業を成長ドライバーに据えています。

5年前から自社ブランドを「座椅子生活（TM）」とし、楽天とAmazonで展開しています。座椅子生活の展開で大事にしていることは、価格をリーズナブルに抑えつつ、付加価値の高い座椅子・高座椅子を提案すること。街中のホームセンターや家具屋さんではあまり置いていないような、座り心地・機能性・デザイン性を高めた商品を販売しており、「座椅子を買うなら座椅子生活がいい」と言っていただけるようになるのが目標です。