ドーミーイン／御宿 野乃（株式会社共立メンテナンス）の過去求人・中途採用情報

【2月オープンの銀座・2022年オープンの東京ベイで積極採用！】新棟のホテル運営をお任せ！！
具体的な仕事内容
◆フロント
・チェックイン・チェックアウト対応
・電話・Webでの予約案内
・金銭管理
・各部門のヘルプ対応

◆レストラン（共通）
・朝食の提供、接客など
・オペレーションの改善
・在庫管理、食材発注、衛生管理

※リゾートのみ
・夕食の提供、接客など
・テーブルセッティングやご案内
・新規ドリンクメニュー考案

◆管理業務
・売上、原価管理
・採用、労務管理

★入社後の流れ★
▼入社後研修
基本的な接客マナーやホテル運営ノウハウ等をレクチャー
▼配属先ホテルにてOJTで育成
レストラン・フロントでの接客業務から先輩の指導を受けながら、少しずつ経験を積んでください
▼他にも様々な研修あり
◎階層別研修「DOMINISTA LEADERSHIP ACADEMY」
◎動画で学ぶ「e-learning」
など、様々な研修をご用意しています

★将来は？★
◎支配人・エリアリーダーとしてマネジメント
◎お客様へのおもてなしを追求するスペシャリスト
◎売り上げ戦略の企画～発信まで担うレベニューマネジメント
◎本社での広報・経理・社員教育など
※能力や希望、適性にマッチしたポジションで活躍できます

◇ドーミーインの特徴
一般的なビジネスホテルと比べ、ファミリーでのご利用が多いのが特徴です。レストランも、季節の素材を取り入 れた四季折々のメニュー提供をはじめ、「ご当地メニューの開発」「イベントのケータリングサービス」「スイーツの商品化」など、レストランの枠を超えた食の発信を行っています。既存のビジネスホテルの概念にとらわれず、顧客満足度をさらに高めていきましょう！

◇共立リゾートの特徴
各ホテルが独自のコンセプトのもと、ホテルに滞在することで「リゾートそのもの」をより魅力的にしていくための取り組みを行っています。お客様のニーズやご希望に合わせて演出を考え、その実行をサポートするなど、マニュアルにない仕事にたくさん関わることができます。

チーム／組織構成
★配属先となる各ホテルには、支配人・部門支配人・副支配人の他、多くのスタッフが活躍中★
チームで協力しながら顧客満足度を高めるための施策を考え、実行していきます。
新しいチャレンジを歓迎する社風があるので、遠慮なくどんどんアイデアを出してください

【未経験歓迎／学歴・経験不問】人と接する仕事が好きな方◎意欲・人柄重視の採用です！
学歴・経験・年齢等は一切不問／人物重視の採用です！

＼こんな方を歓迎します！／
◎人の笑顔・接客が好きな方
◎ホテル業界にチャレンジしたい方
◎顧客満足度の高いサービスを追求して「接客のプロ」を目指したい方
◎チームワークを大切に仲間と協力して働ける方
◎転勤可能な方(全国各地に拠点を展開／月2万円の家賃で住める寮・社宅制度や食事補助あり)
※エリア限定採用も相談可能

★未経験からスタートした先輩社員が多数活躍中★
・飲食店のホールスタッフ
・食品メーカー
・プログラマー
など多種多様な業界出身／経歴を持つ先輩たちが活躍しています！

【東京エリアのホテル】
銀座、目黒、浅草、上野、小伝馬町、神田、秋葉原、後楽園、八丁堀、渋谷、銀座、豊洲、池袋
◎U/Iターン歓迎
◎寮・借上げ社宅あり
◎引越し費用負担
※入社時、会社都合による転勤の場合

＼積極採用／
《2023年2月》オープン予定　天然温泉七宝の湯 ドーミーインPREMIUM銀座
《2022年7月》オープン　ラビスタ東京ベイ

シフト制
※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
※シフトや時間帯は、勤務地によって異なります

【フロント業務】三交代シフト制
例：
早番）　7:00～16:00
遅番）　13:00～22:00
ナイト） 22:00～翌朝9:00

【レストラン業務】シフト制
例：
キッチン）5:00～14:00
ホール）　6:00～15:00
■平均残業時間
28時間

程度※？忙期を除いて定時で上がれる日もあります

正社員

【一般社員】
月給21万1000円以上+ 諸手当 ＋ 賞与年3回（夏期・冬期・決算賞与）+時間外手当

【管理職候補】
月給35万6000円以上 + 諸手当 ＋ 賞与（決算賞与）

※別途、時間外手当を支給いたします
※経験・年齢・能力・前職給与を考慮の上、当社規定により優遇します
※全国転勤を希望しない場合は月給18万6000円以上＋ 賞与年3回（夏期・冬期・決算賞与）＋ 時間外手当 となります。

★あなたの経験によっては「支配人候補」としてお迎えすることも可能です！

■賞与
年2回
※別途、業績により決算賞与を支給いたします

■昇給
年1回
※対象者：勤続1年以上

■入社時の想定年収
年収300万円
年収460万円

■社員の年収例
年収360万円（25歳 一般社員職 経験1年／月収25.5万円＋賞与）
年収430万円（29歳 一般社員職 経験3年／月収29.5万円＋賞与）
年収560万円（35歳 支配人 経験5年／月収35.6万円＋賞与）

【各種手当】
■交通費全額支給
■時間外手当
■単身赴任手当
※赴任地とご家族宅を往復するための交通費も規定に順じ支給いたします

【福利厚生】
■各種社会保険完備
■退職金制度
■育児支援金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■社員ホテル優待制度
■永年勤続表彰
■資格取得支援制度
※自身がチャレンジする資格取得の受験料を会社が負担いたします
※規定有
■各種同好会
■団体生命保険加入可能
■制服貸与
■食事補助有（ドーミーイン100円／1食・共立リゾート200円／1食）
■単身赴任手当（4万円／会社規定により支給）
■寮・社宅制度（単身寮：2万円程度/月、借上社宅50％～70％の家賃を補助など）
■引越し費用　※入社時、会社都合による転勤の場合
■一時離職制度

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（年103日）※希望休で、土日休みも取得可能！繁忙期を除いて連休取得可能！
■夏季休暇（3日／7月～11月取得）
■冬季休暇（4日／12月～3月取得）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績多数）
■育児休暇（取得実績多数）
■介護休暇
■永年勤続特別休暇

【レストランスタッフＹ】
当社を選んだのは以前、市場調査で訪問した際「このクオリティの料理が、この料金で提供できるんだ！」と感銘を受けたことが大きな理由です。また、妻に相談したところ「東証プライム上場企業」「休日日数・福利厚生・待遇面の充実度」等に安心してくれたみたいで、背中を押してくれました。実際に入社すると、前職とは比較にならないほど働きやすい環境だと実感。

現在は調理をメインにしていますが、今後フロントをはじめ他のエリアのホテルや本社の管理部などでも働いてみたいですね。志向やライフステージの変化に合わせて、働き方を柔軟に変えられる点も当社の魅力です！

昨年だけでもドーミーインは「天然温泉 吉備の湯 ドーミーイン岡山」「天然温泉 だんだんの湯 御宿 野乃松江」「天然温泉 あづみの湯 御宿 野乃松本」「天然温泉 杜都の湯 御宿 野乃仙台」をオープンし、2月には「天然温泉七宝の湯 ドーミーインPREMIUM銀座」をオープン予定。
共立リゾートは「塩の湯温泉 蓮月」「定山渓温泉 ゆらく草庵」「ラビスタ東京ベイ」
今春には「ラビスタ函館ベイANNEX」をオープン予定！

今後も全国各地で積極出店する予定ですので、いずれ新規オープンの立ち上げに関わるチャンスも！キャリアアップのチャンスを活かせるよう、スキルを高めていきましょう。

当社運営寮は家賃2万円。
寮がない場合は借り上げ社宅をご用意。その場合は50％を補助！
寮事業を展開する当社だからこそできる住宅補助制度を用意しております。
また、ドーミーインは1食100円、共立リゾートは1食200円の食事補助もあるので、経済的にも精神的にもゆとりを持って働けます！