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金剛産業株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

東京都中央区晴海1-8-12晴海トリトンスクエアオフィスタワーZ33F

金剛産業株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 21件あります!

金剛産業株式会社の 募集が終了した求人

製造職/未経験大歓迎/年休124日/土日祝休み/日勤のみ

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

那須・埼玉の工場や格納庫に使われる「オーバードアー」の◆製造業務◆をお任せします。
具体的な仕事内容
「製造(組立作業)」業務をお任せします。
※転勤なし

――――――――
那須工場/埼玉工場
◆製造(組立作業)
――――――――
※ご経験を積んだ後、購買業務にもチャレンジ可能

<1>オーバードアーの製造
■アルミ・スチール製オーバードアーの製造を行います。
■工程は「加工・切断→組み立て→検査・梱包」の3STEP!
└長物や重い物も扱うので、班長がメンバーの体調管理を行いながら安全第一で作業していきます。
└トラック輸送の際に傷つかないよう梱包できているか等、次の工程を考えて作業に取り組みます。
※那須工場では機械設備を導入

<2>工場での資材管理業務
■在庫管理
■資材補充
■検品作業
■業者との電話対応

★お互いを思いやる温かい風土です。忙しそうにしている人を見掛けたら、余裕がある人が声を掛けたり手伝ったり、互いに助け合いながら作業に取り組んでいます。

\一つひとつを手づくり/
ライン作業ではなく、製品一つずつを工具を使って組み立てます。そのため、「釘をまっすぐ打ち込めるようになった」「今日はネジがナメらなかった」など、技術者として成長している実感があります。


★安心の研修制度 \入社1年目から活躍中/

座学研修の後、先輩社員と一緒に業務の流れやオーバードアーの製品の構造などを学び、実際の作業をレクチャーします。独り立ちに向け、一人ひとりに合わせたサポートを行うため、未経験の方も安心してスタートできます。3カ月~半年くらい掛けて独り立ちする方が多いです。


★あなたの意見を歓迎

業務改善表彰制度を導入するなど、社員の意見を大切にします。「ノーネクタイ制度」「業務フローの改善」など、社員からのアイデアを取り入れた実績は多数。あなたの言葉に耳を傾ける環境です。

チーム/組織構成
★平均勤続年数11年

中途入社者も多く、「穏やかで優しい人がたくさんいる」「分からないことはすぐに聞ける」という声がよく聞こえてくる当社。
社員の平均勤続年数は11年。「気が付いたら長年経っていた」と話す社員が多いです。
そのため長く働き続けたい方にオススメの職場です。
那須工場では、那須が地元の方が多く、横のコミュニティもあり和気あいあいと過ごしています。

■組織名称:2~8人程度の班ごとに分かれて作業に取り組みます

対象となる方

【高卒以上/未経験大歓迎】安定企業でモノづくりに取り組みたい方・成長を実感しながら働きたい方
※業種・職種経験不問。人物重視の採用です!

<必須>
■高卒以上

<こんな方を歓迎します>
■工業系学部を卒業された方
■製造業界での実務経験がある方
■資材管理もしくは購買、生産管理などの経験がある方
■各種技能(フォークリフト、玉掛、溶接、プレスなど)の経験・資格がある方

※第二新卒・社会人経験10年以上、歓迎

勤務地

※転勤なし※UIターン歓迎
【那須工場/栃木県那須郡那須町】または、【埼玉工場/埼玉県久喜市】
★マイカー通勤OK(駐車場完備)
…立地的に自動車での通勤が便利です!
※ガソリン代は会社規定に基づき支給

<勤務地詳細>
■那須工場/栃木県那須郡那須町高久甲2691-4
 アクセス:黒磯駅より車で14分、高久駅より車で20分
■埼玉工場/埼玉県久喜市菖蒲町昭和沼8
 アクセス:新白岡駅より車で13分

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

■那須工場
8:20~17:10(所定労働時間8時間 休憩50分)
■埼玉工場
8:40~17:30(所定労働時間8時間 休憩50分)
■平均残業時間
10時間

~20時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※期間中の条件などに変更はありません

給与

■製造:月給21万円~30万円
※埼玉工場・那須工場、共通。
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(上限5万円/月)
※ガソリン代は当社規定に基づき支給
■家族手当

■賞与
年2回
(7月・12月)+決算賞与(業績による)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収300万円
~450万円/埼玉工場・那須工場共通(製造)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住居手当
■研修制度(階層別研修・職種別研修など)
■資格取得支援制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■退職金制度

休日・休暇

<年間休日>
124日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日・祝)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社半年後10日付与、最大20日)
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇可能です


出典:doda求人情報(2023/2/9〜2023/4/5)

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全21件

出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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