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株式会社クロスファクトリー

建築設計事務所

千葉県船橋市葛飾町2-340フロントンビル3F

株式会社クロスファクトリーの過去求人・中途採用情報

株式会社クロスファクトリーの 募集が終了した求人

週2~の設計監理(品質管理)/60代活躍/施工管理経験者歓迎

  • 正社員
  • 契約社員
  • 転勤なし
仕事内容

【構造設計経験が活きる/残業ほぼ無し】現場の品質管理を担当します
具体的な仕事内容
構造設計に関わる品質管理業務をお任せします。また現場での業務がない場合は事務所で整合チェックなどのサポート業務を行っていただきます。
【具体的には】
■構造設計に関する品質管理(躯体監理)
■現場での配筋検査(年間担当数...約30案件/人)
など

【担当する案件】
延床面積範囲50~40,000平方メートル、大小さまざまな案件を数多く手掛けています。
検査の予定は日によってばらつきがありますが、1日1~2件。週2~6件ほどです。
お住まいに近い地域の案件を担当し、基本的には直行直帰もOK。
担当案件の検査日程が重なったときは、チーム内で交代し、柔軟に対応しています。
RC造の共同住宅をメインとしながらも、S造・SRC造と幅広い案件があります。
(例)
・共同住宅(メインです)
・事務所
・店舗
など

チーム/組織構成
仙台オフィスは責任者1名、設計士4名、図面担当1名の計6名。所属していただく品質管理部門は仙台オフィスでは新たに立ち上げる部署です。本社にはすでにある部署で、6名在籍しています。

対象となる方

【学歴不問/一級建築士資格保有】構造設計または躯体監理、躯体管理の経験歓迎
【必須条件】
■一級建築士資格保有者
■RC・SRCなど構造設計の知識

【こんな方を歓迎】
■構造設計者としての経験を活かし、キャリアチェンジをしたい方
■構造設計一級建築士の資格をお持ちの方(優遇します)

設計監理(品質管理)が未経験でも構いません!
※入社後の職種変更なし

【雇用形態について】
・正社員(60歳未満)→年齢制限の理由:定年年齢を上限として募集・採用する(省令1号)※定年は60歳のため
・契約社員(60歳以上)→年齢制限の理由:60歳以上の高齢者に限定して募集・採用(省令3号のニ)

勤務地

転勤なし/直行直帰OK
仙台オフィス
〒980-0802
宮城県仙台市青葉区二日町13-18 ステーションプラザビル802号室

東北6県の案件を担当。直行直帰もOK!

勤務時間

フレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間)
※コアタイムなし
(フレキシブルタイム5:00~22:00)
■平均残業時間
10時間

未満

雇用形態

正社員/契約社員
正社員は試用期間3カ月(期間中の給与・待遇は本採用時と同じ)
契約社員は試用期間3カ月(期間中の給与・待遇は本採用時と同じ)、1年ごとの契約更新となります(更新を前提としています)

給与

【週5日勤務】月給31万9000円~
※上記月給には、時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代(月4万2000円~)を含みます。超過分は別途支給します。

【週2日~勤務も相談OK】(契約社員のみ)
週4日勤務の場合:月給24万8000円~(固定残業代月2万7000円~/16時間分を含む)
週3日勤務の場合:月給18万1000円~(固定残業代月1万5000円~/12時間分を含む)
週2日勤務の場合:月給11万6700円~(固定残業代月6700円~/8時間分を含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給し、超過分は別途支給します。

■賞与
年2回
(7月、12月)※昨年実績3カ月分支給

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収500万円
~(週5日勤務の場合。ご年齢、ご経験により異なります)

■社員の年収例
605万円/62歳/週5日勤務/構造設計一級建築士(月給41万円+賞与)
500万円/67歳/週5日勤務/一級建築士(月給32万円+賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当(固定残業代の超過分を全額支給)
■通勤手当(全額支給)

■社内イベント(合宿、ボウリング大会、バーベキューなど)
■社員旅行(ハワイ、オーストラリア、石垣島、日光など)
→行先は全社員の投票で決めています
■クラブ活動(ランニング部、ゴルフ部、音楽部など)
→活動費の一部を助成しています
■構造設計勉強会
■社外講習会への参加
■資格取得支援制度(一級建築士、構造設計一級建築士)
<正社員のみ適用>
■企業型確定拠出年金
■退職金(勤続3年以上から)

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■週休二日制
(土日祝休み)※基本的に土日祝は休みですが、現場からの要請で土曜日に出勤していただく可能性があります
■祝日休み
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(事前に申請すれば5日以上の連続取得可能)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇


出典:doda求人情報(2023/2/27〜2023/5/28)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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