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株式会社リンクの募集が終了した求人

IT営業（クラウドサービス）／未経験歓迎／年間休日127日

正社員
転勤なし

仕事内容

＜未経験からチャレンジOK！＞自社で展開しているクラウド・ホスティングサービスの営業をお任せします。
具体的な仕事内容
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■何を提案するの？
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・『リンクベアメタルクラウド』…「安定性」と「高い処理能力」でシステムの安定稼働を実現するクラウドサービス。

・『ベアメール』…独自の配信技術で高速にメールを配信し、高い到達率を実現するメールリレーサービス。

・『ベアサポート』…クラウド・ホスティング環境およびオンプレミス環境の監視・障害対応を代行するサービス。

・『at+link』…低価格で手厚いサポートを提供するホスティングサービス。（サーバの貸し出し）

★上記以外にも豊富なサービスを提供しており、お客さまが抱えるさまざまな課題を解決しています。

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■お仕事の流れ
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▽製品説明
▽要望・課題のヒアリング
▽ソリューションの提案・見積もり提出
▽成約
▽納入のフォロー

★システムの設定などはエンジニアが対応します。
★新規・既存のどちらも担当。新規のお客さまは紹介or問い合わせがほとんどです。
★商談は1日に2～3件程度、ほとんどがオンラインで実施しています。
★週に1回程度、リモートワークを活用しています。

＜サービス導入例＞
◎ECサイトを運営するお客さま
◎課題：商品を購入してくれるユーザーに「購入完了」のメールが届かない…
◎ベアメールの導入により、迅速かつ正確にメールが送信されるようになった！

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■入社後の流れ
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まずは導入研修、サービスに関する研修を行います。基本的なITの知識、自社サービスの理解を深めていきましょう。また、同行やロープレを経て、営業スキルも学んでいき、入社後3～6カ月を目標に独り立ちを目指します。

★先輩・上司問わず誰にでも気軽に相談できる環境です。先輩たちも気さくに声をかけてくれるので、不安や悩みを1人で抱えることはありません。

チーム／組織構成
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■職場の雰囲気
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・営業は6名、男女ともに活躍中！
・ワンフロアのオフィスでは社員全員が見渡せ、先輩・上司はもちろん、他事業部や社長にも声をかけられる風通しの良い環境です。

■組織名称：クラウド・ホスティング事業部

対象となる方

【学歴不問／未経験歓迎】IT業界で営業職として活躍したい方歓迎◎
★未経験歓迎！
★第二新卒歓迎！
★異業界出身者歓迎！
→人物重視の採用です。営業スキルやIT業界の知識は入社後に学べます。あなたの「挑戦したい！」という気持ちを歓迎します！

【こんな経験が活かせます】※必須ではありません
■法人営業の経験
■IT業界での実務経験
■インフラエンジニアとしての実務経験

【こんな方を歓迎します！】
◎コミュニケーションが好きな方
◎お客さまのことを大切にできる方
◎自分自身で壁を作らず、周囲と協力できる方

勤務地

【転勤なし】
本社／東京都港区北青山2-14-4 アーガイル青山 14階

＜アクセス＞
外苑前駅 ( 銀座線 ) ３番出口から 100m
表参道駅（銀座線・半蔵門線・千代田線）A3 出口から 500m

勤務時間

■9:30～17:30（実働7時間／休憩60分）

★残業について
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平均で20時間程度、月によっては多くなる場合もありますが、
当社は基本が『7時間勤務』であり、有休も取得しやすく、働きやすい環境を整備しています。
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間6カ月（待遇の変更はありません）

給与

■月給25万5,000円以上（固定残業代含む）

※経験・能力を考慮の上、決定いたします
※固定残業代は、残業の有無に関わらず月22時間分、3万3,748円以上を支給します
※上記を超える時間外労働分は別途支給します

■賞与
年2回
（5月・12月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収380万円
～600万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■在宅勤務手当（3,000円／月）
■通信費手当（インターネット接続料金 4,000円／月）
■累進子供手当※1
┗支給額：1人め…2万円／2人め…3万円／3人め…4万円（いずれも月額）
┗期限：対象児童の高等学校卒業月または満18歳の翌月給与まで
■出産手当※1
■変動定年制：年金受給開始後の最初の5月末日迄　※2022年度現在65歳
■生命保険による退職金積立（全額会社負担） ※2
■語学研修支援制度
■ボランティア活動支援

※1 入社満1年経過後に適用。
※2 入社満1年経過後の新年度（6/1～）から適用。

休日・休暇

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■5日以上の連続休暇OK！