株式会社Jリスクマネージメント(保険見直しラボ)
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社Jリスクマネージメント(保険見直しラボ)の過去求人・中途採用情報
株式会社Jリスクマネージメント(保険見直しラボ)の 募集が終了した求人
保険商品の提案営業/完全反響/インセン上限なし/未経験OK
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【未経験歓迎】完全反響型の保険提案営業/お客様に寄り添ったご提案が可能★働きやすい環境・転勤なし
具体的な仕事内容
会社から提供される見込顧客に保険商品の提案を行います。
【業務の流れ】1日の対応案件:2~3件
▼見込顧客の提供
『保険見直しラボ』などの自社マーケットを通して、相談申込をいただいたお客様に対応します。
▼ヒアリング
加入中の保険やライフプラン、ご希望をお伺いします。
▼提案商品の検討
取扱保険会社32社(生命保険21社・損害保険11社)の中から、お客様に合う商品を検討します。
▼資料送付・ご契約
商品や提案内容を資料にまとめ送付します。お客様がご納得いただければご契約です。
【当社の強み】
・自社サイト『保険見直しラボ』:保険相談サイトで常に上位ランクインする知名度の高さ。
・取扱保険会社32社から商品選択:複数社を比較し、最適な商品をご提案可能。
【手厚い教育環境】
社内研修や保険会社の勉強会、先輩同行などを通してノウハウを学びます。
この他にも、
・チームディスカッション(議題に沿って、チーム内で提案方法を検討します。)
・優績者によるロープレ研修
・スキル向上サポートチームも存在
★社内でMDRT会員(生命保険・金融事業における最高水準の人物に与えられる称号)が続出!
経験者の方も、スキルを磨ける教育体制です。
【ノルマ&インセンティブ】
ノルマではなく個人目標額を設定しているため、お客様に寄り添ったご提案に集中できます。目標の達成率に応じてインセンティブ支給率が決定します。
※インセンティブは年に4回、賞与として支給されます。
※毎月約8割の社員が個人目標達成!
★インセンティブに上限額なし。
【働きやすさ】
◆完全週休2日制:週に2回、自由に休みを設定できます。
◆残業月10h以内:ほとんどの社員が18時退社です。
◆オンライン相談9割:移動時間0で、就業時間を有意義に活用できます。
◆風通しの良さ:現場の意見で働き方を改善する、社員ファーストな社風です。
チーム/組織構成
当社の年齢層は20代~40代と幅広く、男女ともに活躍しております。就業時間内でもお客様の対応以外は、商品提案を社員同士相談し合ったり、雑談でリフレッシュできるような和やかな雰囲気です。
【学歴・経験不問】第二新卒や金融業界(保険・銀行等)経験者や営業経験者(3年以上)歓迎!
【必須条件】
特になし
【歓迎条件】
■金融業界(保険や銀行など)経験のある方
■営業経験のある方(経験年数:3年以上)
【転居なし】東京・名古屋・大阪の3拠点で営業スタッフ募集中!
※当社は北海道~沖縄まで全国に支社を構えています。
【東京支社】東京都千代田区神田小川町2-12-14 晴花ビルディング2階
【名古屋中央支社】愛知県名古屋市中区丸の内1-17-19 キリックス丸の内ビル2F 201
【大阪支社】大阪府大阪市中央区瓦町4-3-7 VORT御堂筋本町ビル4F
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
■平均残業時間
10時間
以内※毎日18時には、ほとんどの社員が退社しています。
正社員
試用期間:6カ月。
※期間中の給与や待遇に変更はありません。
月給25万円~+インセンティブ(※ただし社内規定による)
※月給は、経験やスキルに応じて当社規定により決定いたします。
※月給には、時間外労働の有無にかかわらず10時間分(月2万円)の固定残業代が含まれています。超過分は別途支給いたします。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(会社が認めた経路にて、全額支給)
■インセンティブ:年に4回、賞与として支給されます。
■賞与
あり(インセンティブ)
※ただし社内規定による。
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
~上限なし
■社員の年収例
入社4年目:年収700万円
入社2年目:年収500万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■介護保険
■選択制確定拠出年金
■団体収入保障保険(GLTD)
■団体所得補償(任意加入)
■定期検診あり
■社内旅行補助あり
■海外旅行あり(2年に1度)※2019年11月ロサンゼルス/コロナ禍のため自粛中。
■資格取得支援制度(生命保険募集人・損害保険募集人)
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
※曜日固定なし
■年末年始休暇
(5日以上)
■夏季休暇
■有給休暇
(入社6カ月後に10日付与)
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)