株式会社サンエフの過去求人・中途採用情報

インフラの設計・構築サービスをお任せいたします。
具体的な仕事内容
当社が長年お付き合いしている「富士通グループ」に常駐して仕事を進めていただきます。富士通グループが顧客としている会社（上場企業、官公庁、通信事業者など）の担当について、ネットワークやサーバなどシステム基盤の設計、構築、移行といったインフラ全般の業務を行います。IT業界が未経験の方でも、まずはインフラの概要をイチから学び、設計構築などの業務へと段階を踏むことでキャリアアップしていけるので、ご安心ください。

【インフラエンジニア】
顧客のシステム更改に伴い、インフラ全体の設計、構築、移行などに係る作業を実施します。
さまざまな機器を相互接続してインフラ環境を構築するため、導入する機器の機能、スペックや、サーバのOS、ミドルウェアなどのインストールや設定方法、ネットワークに関するIPアドレスやサブネット、冗長化や負荷分散、システムのセキュリティを考慮した設計など、インフラ技術に幅広く精通します。
さまざまな設計書、パラメータシート、構築手順書、移行手順書などドキュメント作成も重要な仕事となります。

※ゆくゆくはメンバーをまとめる「責任者」として活躍できるなど、キャリアアップの道もあります
※当社と富士通グループの「2段階研修」で、仕事のイロハから学べるので、未経験の方も挑戦しやすい環境です

チーム／組織構成
同様の業務を担当している社員は15名（全員男性／年齢：25～48歳）。
そのうち半数が未経験で入社しており、前職も営業、お寿司屋さんの板前、学校の先生…とさまざま。仕事はイチから学べるので立ち上がりもしっかり支えてもらえるし、常駐先でも基本的に経験を積んだ先輩と一緒です。
「じっくり育って欲しいから独り立ちまでは3年」という考えも根付いており、焦らずに仕事を覚えていけると思います。また、15名の平均勤続年数は5年～10年。腰を据えて働く社員が多いのも特徴です。

【未経験歓迎・学歴不問】経験は問いません。基礎から学べる、1カ月～3カ月の研修を用意しています。
＼特別な経験やスキルは必要ありません／

【以下のような方、大歓迎です】
■給与や休みのバランスが取れた会社で、そこそこ不自由なく生活したい方
■明確にやりたいことが決まっていないけど、会社の安定性は重視したい方

※経験のある方は優遇します（独学OK）
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上歓迎
※業界経験者の方で、志望がある場合にはプロジェクトリーダーとして、大規模案件をお任せいたします

【できるだけ多くの方にお会いするつもりです】
人柄や意欲を重視した採用です。特に、相手に合わせたコミュニケーションを取れる方は、経験やスキルに関わらず大歓迎！まずは面接でざっくばらんにお話しましょう。

【転勤なし／オフィス内禁煙・分煙】
東京23区内のプロジェクト先

【おもな配属先】
東京都豊島区、東京都港区

【本社】
東京都千代田区神田淡路町1-9　ニューお茶の水ビル4F

8:45～17:30（所定労働時間7時間45分　休憩60分）

※プロジェクト先によって多少異なる場合があります
■平均残業時間
20時間

以下　※繁忙期を除く

正社員
試用期間：6カ月（試用期間中は給与・待遇に変動なし）

月給23万円～45万円

※残業代は1分単位で全額支給します

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年度実績：2カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円（経験などを考慮し決定します）

■社員の年収例
年収600万円（インフラ・ネットワークエンジニア／47歳）
年収450万円（インフラ・ネットワークエンジニア／42歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■関東ITソフトウェア健康保険組合保養施設
■交通費全額支給　
■残業手当
■出張手当
■役職手当
■資格手当（取得費用を全額支給）
■皆勤手当（月1万円）
■扶養手当（配偶者：月2万円、子ども1人あたり：月5000円）　
■住宅手当（家賃5万円以下：月1万1000円、家賃5万円以上：月2万2000円）　
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■出産祝い金制度

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※土日に出勤した場合は、その週内に振替休日を取得します
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇

★5日以上の連続休暇取得OK

【自社研修センターで基礎知識から学ぶ】
入社後は先輩の仕事を手伝いながら少しずつ仕事を覚えてください。「パソコンはどんな構造で動くの？」「どんな仕組みでネットって使えるの？」といった実務で役立つ初歩知識から教えます。常駐先で担当する顧客についても理解を深めながら、1～3カ月かけて、ネットワークの基本知識を覚えていきます。

【富士通グループの教育プログラムを受講】
実務で役立つ「資格」の勉強やより専門的なネットワーク・サーバの知識を学びます。1年近くかけてスキルを習得するプログラムも受講可能であるなど、内容は本格的です。