東拓工業株式会社の過去求人・中途採用情報

【工業用ホースや土木工事用パイプの製造】社会インフラに欠かせない製品の製造にたずさわります。
具体的な仕事内容
当社はフレキシブルホース・パイプの製造のパイオニアとして、私たちの安全な生活に欠かせないさまざまな独自の製品を手掛けてきました。あなたには、当社の製品の製造スタッフとして活躍していただきます。

【この仕事の特徴】
★「退屈なモノづくり」の仕事ではありません
単なるモノづくりの仕事ではなく、どう作るかにこだわりをもって仕事ができます。しっかりとした先輩のフォローの元、技量を磨き、モノづくりに熱中できます。

★社会に貢献できる仕事
あなたに担っていただく仕事は、社会インフラに欠かせない当社の製品の製造です。最近の街中は電柱や電線がなくなってきていることに気付きませんか？地中に埋まった電線や通信ケーブルなどは当社のパイプで保護されています。他には建物内の空調用のダクトホースや、池の水を排水する際に使われる大型の産業用ホースなど、世の中の様々な所で当社の製品が使われています。

【入社後の流れ】
まずは先輩社員と二人一組となって、仕事を覚えていきます。
実際に設備や製品を触りながら、作業を覚えていきましょう。
できるようになるまでフォローするので、未経験の方も安心です。
▼
一連の作業を1カ月～3カ月程度かけて教えます。
助けてくれる先輩社員が周りにたくさんいるので、焦らず、ゆっくりと一人前になっていきましょう！
▼
半年から1年程度で日常業務に慣れてきたら夜勤シフトやメンテナンス業務にも携わっていただきます。
作業の中で気づいたことは積極的に発信して、改善にチャレンジしてください。

★ゆくゆくは工程改善や設備保全など、専門性の高い仕事もお任せします。
いずれは現場をまとめるリーダーとしての活躍も期待しています。

チーム／組織構成
前職は食品系の製造をやっていた方や、引っ越しスタッフだった方などさまざま。業種未経験の方も、多数活躍しています。

残業代全額支給、土日・祝日休みで年間休日は128日程度あり、オンオフのメリハリをつけて働けるので、長く働いている社員が多いです。

■組織名称：製造1課（土木・電設用パイプの製造）／製造2課（工業用ホースの製造）

★モノづくりに興味がある方歓迎します！【業種・職種未経験歓迎／学歴不問】※必須条件はありません！
【このような方は歓迎します】
□“モノづくり”に興味がある方
□機械のオペレーションに興味がある方
□粘り強く努力できる方
□安定した環境で長く働きたい方
□頑張った分は公平に評価されたい方
□新しいことにチャレンジする意欲のある方

【このような方は“さらに”歓迎します】
□何らかの製造業務経験がある方
□何らかのリーダー経験がある方
□5S活動やKYTなどの知識がある方
□フォークリフトなどの技能資格を持たれている方
□電気工事や設備保全などの知識がある方

分からないことを自分だけで判断せず、周囲に気兼ねなく質問したりできる、コミュニケーション能力が必要です。また、先輩社員の注意やアドバイスを素直に聞き入れられるかも、重要なポイントです。

〒598-0094
大阪府泉南郡田尻町りんくうポート南１‐６
※転勤なし
※U・Iターンの方も歓迎いたします。

★南海本線　吉見ノ里駅　徒歩7分
★マイカー通勤応相談、バイク・自転車通勤可
★交通費全額支給

【日勤】8:30～17:15
（所定労働時間7時間45分　休憩60分）

【夜勤】20:30～5:15
（所定労働時間7時間45分　休憩60分）

〇夜勤は、3週～4週に1週間のペースです。
〇週の半ばの祝日は月曜日または金曜日の出勤日と振り替えることがあります。
■平均残業時間
30時間

程度

正社員
試用期間3カ月
（試用期間中の給与・待遇に変更はありません。）

月給19万円～23万円＋各種手当
※残業代は全額支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■こども手当
■交通費全額支給

■賞与
年2回
（6月・12月）
年間賞与:1カ月～3カ月程度

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～
年収400万円

■社員の年収例
年収300万円（20歳／製造業未経験者）
年収350万円（27歳／製造業経験者）
年収370万円（30歳／入社5年目）
年収430万円（40歳／リーダークラス）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄
■長瀬産業持株会制度
■退職金制度
■福利厚生サービス（リロクラブ、ラフォーレ）提携
■資格取得祝金制度
■提案報奨金制度
■交通費（全額支給）
■時間外手当（全額支給）

＜年間休日＞
128日
程度

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
週の半ばの祝日は月曜日または金曜日の出勤日と振替します。
■年末年始休暇　
12月29日～1月4日
■夏季休暇
8月11日～8月17日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社日付与有、毎年４月に一斉付与。
■産前・産後休暇
取得実績有り
■育児休暇
取得実績有り
■介護休暇
■子の看護休暇

★社員も認める「有給の取りやすさ」★
有給は半日単位・時間単位での取得可能です。実際に働いている社員からも、「有給が取りやすい」との声があります。仕事で疲れた時は、気兼ねなくリフレッシュできます。

★ライフステージの変化もサポートします★
育児休暇は、女性はもちろん、男性の取得実績もあります。結婚や子供が生まれることによるライフステージの変化があっても安心です。

当社は産業用ホース・インフラ用パイプのパイオニアとして、人々の生活に役立つ製品を世に送り出してきました。それらの製品は身近にあっても、地中に埋まっていたり、生活の中に完全に溶け込んでしまっているため、なかなか目にする機会はありません。ですが、それらは社会の安全を守るために大切な役割を果たしています。当社は社会インフラを支えるメーカーとして、これからも変わらず人々の安全を守り続けていきます。

当社は、環境配慮型製品の開発をはじめ、製品ライフサイクル全体から発生する環境負荷の削減に努めることにより、環境先進企業と広く認識されることを目指しております。常に環境に配慮した製品を提供することに努め、これからも環境に配慮した技術、材料及び製品の開発等、自然や環境にやさしい企業を目指していきます。