株式会社エイコーの過去求人・中途採用情報

【年休124日】オフィスの空間デザイン・内装設計お客様が望む働き方やオフィス構築をお願いします。
具体的な仕事内容
オフィスを中心に新築・移転・リニューアルなどのプロジェクトマネジメントを担当をお願いします。
お客様のオフィス空間をデザインする空間デザイナーの募集です。

＜仕事の流れ＞

【ヒアリング】
当社の営業を通じて、案件のご相談をいただくことがほとんど。
オフィス移転の計画や「社員間のコミュニケーションを活性化させたい」
「Web会議が増えたので環境を整えたい」などといった企業の課題やニーズをヒアリングします。　
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【提案・コンサルティング】
ヒアリング内容に基づいて、多数のパートナー様とのやり取りを進めながら、お客様に選ばれる企画・デザイン設計を提案します。品質やコスト、納期を守って提案を進めていくことが重要となります。
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【完成までのサポート】
実際に工事が始まりますので各仕入パートナー等と細かい調整を進め、プロジェクトの成功を目指します。

◆顧客について
運輸・商社・印刷・製造・学校・病院などあらゆる業界がクライアントになります。

◆プロジェクトについて
お客様が抱えているお困り事やニーズにつき、”現実的に如何にして解決・実現するか”、定例開催の打合せなどを通して、プロジェクトを遂行します。プロジェクト期間は平均3カ月程度です。

◆PMスタイルについて
約2万社ある顧客の営業担当から情報をキャッチしてプロジェクトチームを結成。営業と連携の上、プロジェクトに紐づく関連工事を網羅的に受注できる点が強みです。

※独立系商社として、さまざまな業界から商材を仕入れることができるため、提案商材は多種多様。オフィス関連のものであれば、大小問わずどんな商材も扱うことができます。複合機やLED照明、防犯カメラなどの商材から、内装工事に至っては電話や電気、ネットなどインフラ周りも一元管理。商材ありきではなく、お客様のニーズに応えることを軸としたプロジェクトマネジメントが可能です。

チーム／組織構成
配属先のPM事業部は、現在8名が在籍（事業部長1名、PM6名［男性4名、女性2名］、デザイナー1名［女性］）。
PMは20代2名、30代3名、40代1名と幅広い年齢層の社員が活躍しています。

入社後2カ月間は先輩PMによるOJTやロールプレイングなどを通して、業務の流れを把握いただきます。

【専門卒以上】高いビジネスコミュニケーションスキルをお持ちの方、オフィス空間設計にご興味のある方
【必須条件】
■Microsoft Office PowerPoint、Excel、Word に関する基本スキルをお持ちの方
（プレゼンテーション資料の作成、表や工程、ビジネス文書の作成等）

※未経験歓迎（PM経験は不問）
PM未経験から活躍できるように、しっかりとしたサポート体制が整っていますので、安心してください。

＜優遇する経験・スキル・資格＞※必須ではありません
■オフィスの移転・設計・リフォームに関する業務経験のある方
■オフィス機器・什器などの販売経験のある方
■インフラ設計・電気工事・管工事等の工程管理経験のある方

当社で活躍するPMの多くが未経験スタートですが、他部署との連携が不可欠なため、コミュニケーション力は必須。また、オフィス設計関連の業務経験者は早期にご活躍できるため、ぜひ面接でアピールしてください。

東京本社（港区新オフィス）勤務
★モバイルワーク（在宅勤務）制度あり

■東京本社：東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア3階（新オフィス）

＼★東京：2022年7月より新オフィスへ移転★／
浜松町・大門駅より徒歩1分のところにある好立地。
フリーアドレスで、Web会議ブースやカフェエリアなど、さまざまなエリアを自由に使用できます。社員同士のコミュニケーションが自然に生まれる空間になるよう内装デザインにこだわりました！

9：00～17：30（実働7.5時間）

＼★残業は月20～30時間程度。効率よく働きましょう★／
モバイルワーク制度やシェアオフィスの活用、仕事の進め方などは個々の裁量に委ねられています。
当社では効率よくスマートに働ける方を評価していることも、ワークライフバランスの実現に寄与しています。

正社員
試用期間3カ月（給与・待遇に差異はありません）

月給24万円～36万円＋各種手当+賞与年2回
★しっかり支給される月給に加え、豊富な手当がありますので、安定した収入が得られます。（各種手当の詳細は福利厚生欄を参照）
※年齢・能力を考慮の上、規定により優遇します。
※社会人歴によりルーキー期間として、入社後6ヵ月は月給23万5000円以上＋各種手当になる場合があります。

★年収例
600万円／30代(入社5～7年目)
☆30代で副部長になっているメンバーもいます！

＼★成果は、賞与・昇給・昇格などに反映★／
等級制度を採用しており、その等級に応じて個人目標とチームを設定します。
頑張って結果を出した分だけ、賞与や昇給、昇格などにしっかり還元します。

■賞与
年2回
（7・12月）※1回目賞与は寸志、2年目以降実績評価となる

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円　

◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇退職金制度
◇永年勤続表彰
◇財形貯蓄制度
◇自社および契約保養所（伊豆・熱海など）
◇各種健保施設の割引利用可
◇各種提携施設の優待利用可（ホテル、レンタカーなど）
◇iPhone貸与
◇社員旅行（2012年は創業40周年で沖縄／2017年は創業45周年でハワイ）
◇ベネフィット・ステーション
◇交通費全額支給（バス使用条件あり）
◇家族手当（配偶者 月1万円、子ども 月7000円／人）
◇役職手当（月5000円～5万円）
◇資格手当（月1000円～2万円）
◇地域手当（関東圏のみ月1万円）
◇管理役割手当（管理監督者：月3万円、その他各役職に応じた役職手当あり）
◇時間外手当
◇資格取得支援制度あり
　∟情報セキュリティ、Microsoft系、簿記資格など。合格した際は受験料を会社が負担。
　例）ITパスポート取得：月5000円の手当を3年間付与
◇研修制度あり（エイコーアカデミア）
　∟職種別テクニカル研修、階層別ヒューマンスキル研修、
その他（メーカー主催の商品勉強会など）
【主要仕入先】
キヤノン株式会社、シャープ株式会社、理想科学工業株式会社、京セラドキュメントソリューション株式会社、パナソニック株式会社、エプソン販売株式会社、株式会社東芝、株式会社日立製作所、日本IBM株式会社、株式会社イトーキ、イナバインターナショナル株式会社、株式会社内田洋行、コクヨ株式会社、ライオン株式会社、デル株式会社、レノボ・ジャパン株式会社、ソフトバンクBB株式会社、ダイワボウ株式会社、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社など（敬称略）

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
◎産休・育休取得実績あり
復職した子育てママも多数活躍中！

【田代／入社5年】

-Q:PM事業部の設立背景は？
実は2022年1月にPM事業部が新設された背景には、2022年7月の東京本社の移転が深く関わっています。前身部署はオフィスの移転時のレイアウト変更などを担当する部署で、コンサルティング業務は行っていませんでしたから。

2021年に東京本社の移転プロジェクトが発足した際、「せっかく自社で大規模な移転をするのであれば、そのノウハウを活かして新しいビジネスの創出が可能なのでは？」といった機運が社内で高まったんです。PM事業の成功により、営業力の底上げや、エイコー全体でのトータルソリューションが期待できることも、事業部発足の後押しになりましたね。

-Q:PM事業部の雰囲気は？
「失敗を恐れず、新しいことをしよう！」といった明るい雰囲気がありますね。互いに成功事例を共有したり、メンバー一丸となってプロジェクトを推進できています。

-Q:印象的なプロジェクトは？
某デザイン事務所様の移転プロジェクトです。移転に伴い”事務所機能を兼ね備えたハウススタジオを設立し、新規事業を創出したい””国の補助金申請制度も新たに活用したい”といったご要望でした。PMとして顧客が望むQCDを全て満たせたことが嬉しかったです。また、元々当社のSEが頻繁にやり取りをしていたことからご要望をキャッチできたため、エイコーらしいプロジェクトとして記憶に残っています。