株式会社トヨタエンタプライズの過去求人・中途採用情報

【現場常駐なし】発注者あるいは施工管理者の立場として工事計画の立案・施工管理・工事監理を進める仕事
具体的な仕事内容
ビルや工場などの建物を管理するトヨタエンタプライズにて、設備の更新や不具合の連絡を現場から受け、工事計画の立案～納品・検収まで進めていただきます。

あなたには工事の関わり方に応じて以下の、工事管理（監理）業務をお任せいたします。

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■施工管理（工事計画の立案～納品）：
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当社が管理する物件や、トヨタグループが保有する各施設を中心に、空調や電気設備を中心としたリニューアル工事の計画から施工をご担当いただきます。

【具体的には…】
◎現地調査の手配・立ち合い
◎調査結果に基づいた提案書・見積書・施工計画書の作成
◎発注者・オーナーとの協議
◎現場管理（安全・品質・コスト・スケジュール）
◎検収立ち合い

※およそオフィス：現場＝5:5くらいの働き方です。
※工事金額は500万円～5000万円規模の工事がメインになります。

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■工事監理（発注者代行業務）：
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大手自動車メーカーにて、発注者代行の立場で工事監理を進めていただきます。

【具体的には…】
◎自動車メーカー内での社内打合せ
◎施工会社の選定・スケジュールの作成
◎施工会社からの工事書類チェック
◎現場管理（安全・品質・コスト・スケジュール）
◎検収立ち合い


◆◇◆ココがpoint！◆◇◆
★基本的に、工事現場にはトヨタエンタプライズのスタッフが常駐しています。
工事がスタートしてからは、常駐スタッフと連絡を取り、計画通り工事を実施しているか安全・品質・コスト・スケジュールを管理しながら、工事を適切に進めていきます。

★自分の将来を守る“スキルアップ環境”
自分の得意分野（空調・電気・建築）を伸ばしながら他の分野にも幅広く関わっていきます。
1人当たり年間最大40万円の資格取得支援もあり、成長支援体制も豊富！

チーム／組織構成
★案件は1人で抱え込まなくていい
当社では、属人的に工事案件を担当しているのではなく、グループごとに工事案件を担当していますので、「急なトラブルで休みがとれない」ということがおこらないよう、業務をコントロールしています。

※事業拡大のため、5名以上の採用を予定しております。

■定着率：95％以上

【高卒以上／実務未経験歓迎】第二新卒歓迎！オフも大切しながら働きたい方、スキルを発揮したい方も歓迎！
【必須条件】
※以下いずれかに該当する方
■工学部卒の方（建築・機械・電気など）
■工事現場での業務経験をお持ちの方（建築・管・電気等工事分野不問）
■設備の保守・メンテナンス経験をお持ちの方

【歓迎資格】
■施工管理技士資格をお持ちの方（1級・2級不問／建築・管・電気等工事分野不問）
■電気工事士（1種・2種不問）
■電気主任技術者（1種・2種・3種不問）
■監理技術者（建築・管・電気等工事分野不問）

★こんな方にはピッタリ！
・安定した会社で長く働きたい
・ワークライフバランスを整えられる環境で働きたい
・プライベートの時間を大切にしたい

★U・Iターン大歓迎！★リモートワークOK★家賃補助（規定あり）【愛知（名古屋市・豊田市）】★愛知県を拠点として活動

■本社：
◎住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー5F
◎アクセス：各線「名古屋」駅より徒歩6分、地下鉄「国際センター駅」より徒歩7分

■豊田事務所：
◎住所：愛知県豊田市司町4-16
◎アクセス：名鉄三河線「上挙母」駅 徒歩3分、愛知環状鉄道「新上挙母」駅 徒歩5分

※勤務地はお住まいやご経験を考慮して決定します。
※ご経験の工事分野や担当の工事案件によって、本社・豊田事務所の行き来があります。
※転居を伴う転勤は年間100人に1人発生するくらいの実情ですので、ほぼありません。

【フレックスタイム制】（1日の標準労働時間8時間）
・フレキシブルタイム（6:00～22:00）
・コアタイムなし

■標準的な勤務時間例：

【本社勤務の場合】
8:45～17:45

【豊田事務所勤務の場合】
8:30～17:30

※在宅勤務や直行直帰も導入していますので生産性の高い働き方が実現できます。
■平均残業時間
30時間

程度

正社員
試用期間：6カ月
※試用期間中に待遇・条件の変更はありません。

月給218,300円～＋資格手当
※経験や能力に応じて優遇します。

★豊富な資格手当あり
1級建築施工管理技士（月10,000円）
1級管工事施工管理技士（月10,000円）
1級電気施工管理技士（月10,000円）
2級建築施工管理技士（月5,000円）
2級管工事施工管理技士（月5,000円）
2級電気施工管理技士（月5,000円）
電気主任技術者3種（月13,000円）
電気主任技術者2種（月28,000円）
電気工事士1種（月5,000円）
など、資格をお持ちであれば更に収入UPが可能です！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当(サービス残業なし)
■在宅勤務手当
■家賃補助(規定あり)
■扶養家族手当（1人目12,000円・2人目以降6000円）

■賞与
年2回
　※4.6ヶ月分（2022年度実績）

■昇給
年1回
　※年功序列ではなく、本人のパフォーマンスに応じて評価しています。

■入社時の想定年収
年収430万円
～　※経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定します。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（規定あり）
■家賃補助（月上限2万円　※規定あり）
■扶養家族手当（1人目12,000円・2人目以降6,000円）
■制服貸与
■研修制度（入社研修・社内研修）
■退職金制度(勤続3年以上)
■退職時積立金制度
■財形預金制度
■トヨタグループ持株会
■直営リゾートホテル利用補助
■トヨタグループ保養所利用可
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)
■深夜出勤手当
■資格取得支援制度（1人あたり年40万円までの資金援助が可能です。通信講座に　※規定あり）
■資格取得一時金あり（エネルギー管理士10万円／ビル管理士5万円etc…）
■自動車通勤OK

＜年間休日＞
119日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土)(日)　★年間の有給平均取得日数を含むと、年間134.4日の休日取得が平均となります。
■祝日休み（本社）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇（取得実績あり）
■有給休暇
※勤務地により祝日休みまたは長期連休あり
※月数回の休日出勤あり（振替休日を取得）

★年間の平均有給取得日数は、15.4日！★
部署ごとに工事案件を管理して担当者が工期に追われないよう業務量を調整したり、報連相といった情報共有の仕組みがとれていたり、休みを推奨する文化など、様々な取り組みのもと積極的に有給を取得できる体制・文化が、ワークライフバランスを整えられる環境につながっています。

親会社のトヨタ自動車の工事案件（発注者代行）では、大手ゼネコンやサブコンへ発注をしますので質の高い施工管理ノウハウを学ぶことができます。
また、親会社での業務の進め方および人脈づくりにより、将来、自分が携わる工事案件で経験が活かされます。