株式会社日立プラントメカニクスの過去求人・中途採用情報

【クレーンの知識研修制度あり】クレーンのメンテナンス・定期点検業務／業界大手で安定感のあるお仕事
具体的な仕事内容
クレーンのメンテナンス・定期点検業務を行っていただきます。
入社後1～2年のOJTや、クレーンに関する知識研修も用意をしております。
クレーン業界未経験の方もイチから学び、成長できる環境です。

【取り扱う製品】
天井に備え付けられているクレーンを中心に扱います。
製鉄工場や発電所・ごみ処理場など、さまざまな現場での対応を行います。
現場の規模にもよりますが、クレーンの数は1現場につき1～20基ほど。
日立製のクレーンだけでなく、他社の製品も扱います。

【業務内容】
■お客さまの工場を訪問
■点検報告書・点検表を作成
■クレーン改造やメンテナンスに関する提案
■老朽化した部品の交換
■調整業務（施工計画書・施工要領書作成・協力会社との打合せ）
■営業・設計部門と協力しての巡回メンテナンス　など

■入社後の社内研修
入社後1～2年は、OJTで先輩と現場を回りながら教育していきます。サービスエンジニアやメンテナンスの経験がある方でも、実際に見てみないとわからないこともたくさんあるでしょう。最初は現場の様子を見ていただくので、少しずつ慣れていきましょう。

■クレーンの知識研修制度
当社には【クレーン学校】という専門トレーニング機関があり、月一回クレーンに焦点を当てた講習を実施しています。部品の名称など、クレーンに関する知識を深める講習です。
他の機械や設備は触ったことがあるけど、クレーンのことはよくわからないという方でも、安心して働くことができます。

■安全が最優先
定期的な安全サークル活動のほか、工事現場ごとの送り出し教育・事前検討会を行い事故を未然に防ぐ活動を実施しています。
高所作業になりますが、「安全」への強い意識が定着している現場なので安心してください。

チーム／組織構成
松戸事業所は全体で67名のスタッフが在籍しています。
若手からベテランまで、幅広い年代の方が活躍中です。

【要普通免許・実務未経験歓迎】機械や設備のメンテナンス・サービスエンジニアの経験がある方
＜必須条件＞
■以下のいずれかに当てはまる方
・工業高校または大学理工系学部卒業の方（実務経験不問）
・何かしらの機械・設備のメンテナンスの実務経験がある方
■普通自動車免許（AT可）をお持ちの方

＜優遇条件＞
■メンテナンスの実務経験が豊富な方
■監理技術者（機械器具）・クレーン運転士免許・第一種、第二種電気工事士・機械保全技能士をお持ちの方

＜歓迎条件＞
■今までの経験を活かして新たな技術を身に付けたい方
■今後も必要とされるスキルを学びたい方
■安定性がある会社で腰を据えて働きたい方　
■土日の出勤が可能な方

面接では、専門知識を問うようなご質問はありません。
「これまでどのようなお仕事をされてきたのか」「どのような想いで仕事を探されているか」など、みなさま自身のお話をぜひお聞かせください。

【松戸事業所】千葉県松戸市栄町七丁目492番地

8:50～17:20（所定労働時間7時間45分　休憩45分）
■平均残業時間
30時間

正社員
※入社後3カ月間の試用期間あり。期間中の待遇は本採用時と変更ありません

月給22万円～32万円
※能力・経験を考慮し、当社規程により決定します

年収例
・25歳460万円（残業30時間想定)
・30歳500万(残業30時間想定)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■特別作業手当
※条件・金額等に規定あり
一つひとつの手当は高額ではありませんが、日々積み重なると「ちょっと嬉しい」金額になります。
手当を貯めて家族へプレゼントを贈る…なんてこともできますよ。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（査定による）

■入社時の想定年収
年収450万円
～650万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（実費相当額）
■持家者支援手当
■独身寮・社宅
■家族手当
■時間外手当（全額支給）
■特別作業手当
■資格取得報奨金
■介護保険
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度
■年末表彰制度
■財形制度
■持株会制度
■日立グループ共通年金
■カフェテリアプラン制度 等

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
休日出勤の可能性あり
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
∟入社時期により変動（上限日数：24日／年）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■配偶者出産休暇
■積立年次有給休暇
■リフレッシュ休暇