株式会社水工エンジニアリングの過去求人・中途採用情報

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株式会社水工エンジニアリングの募集が終了した求人

官公庁向け営業職／月給25万円以上／各種手当有／賞与年3回

仕事内容

【茨城県内の官公庁向け営業】社会インフラ整備の建設に関する情報収集や提案、入札対応などをお任せします
具体的な仕事内容
【入社後の流れ】
入社後は、社内のオリエンテーションにて会社説明や業務内容などの研修を行います。営業の武器となる当社の事業内容や、営業の役割について説明します。その後、実際に先輩社員に同行をしていただき、お客様周りや資料作成などの業務を一緒に担当していただきます！

【仕事内容】
■官公庁への訪問・建設に関する情報収集・提案
■見積書の作成
■入札・契約業務、書類作成など

【具体的な業務の流れ（一例）】
社用車を使い、官公庁の各部署を訪問（茨城県全域が営業エリアとなります）
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担当者から今後動きがある案件や見積もり依頼などの情報収集
▼
社内に帰社後、共有を行い、受注に向けた見積の作成や入札対応を行う

【ユニークな勤務時間制度】
当社では「Eワーク」、「Switch」、「ちょいスマ」3種類の勤務時間制度を取り入れています。一人ひとりの生活に合わせて出退勤の時間が調整できるので、家族との時間や友人との食事など、フレックス制のような柔軟さを持ちながら働くことができます。
＜勤務時間＞の欄に詳細が記載されていますので、ぜひ一度ご確認ください。

チーム／組織構成
現在営業を担当しているのは中途入社4年目の1名。前職では人材育成や研修を担当していた経験があるため、丁寧に教育が受けられる環境です。会社全体では平均年齢30代と比較的若め。
若手社員の人材育成やスキルアップを会社が主導となって動いているため、社内はとても明るく年齢の垣根を超えて仲良く仕事をしています。

また、今回ご入社される方には、将来の営業部を支える中核メンバーとして活躍を期待しているため、ご経験を活かしながらキャリアアップを目指せるポジションになっています。

■定着率：平均勤続年数12.9年（2021年度）と高定着率！

対象となる方

【学歴不問／業種未経験歓迎】業界経験が浅い方でも歓迎！不動産・建設業界での営業経験がある方
【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・不動産や建設業界の経験（年数不問）
・営業職の経験がある方

【こんな経験を活かせます】
・建築工事営業や建設設計の営業経験
・土木設計や測量の営業経験
・建設コンサルタントやチームマネジメントの経験

※社会人経験10年以上の方も歓迎

選考のポイント

転職の理由は人それぞれだと思います。
「プライベートの時間をしっかりと確保したい」
「安定した事業基盤を持つ会社で長く働きたい」
など、あなたが叶えたいことをぜひ教えてくださいね。

勤務地

【転勤なし／水戸市／自動車通勤OK・無料駐車場あり】本社：茨城県水戸市笠原町1220-1

＜アクセス＞
■JR常磐線『水戸駅』から車で12分
■水戸南ICから車で10分

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩1時間）

★柔軟な働き方で私生活も充実★
当社では残業時間分を埋め合わせする形で、勤務時間を調整できる制度を導入！
活用しやすい制度になるように、社内公募でネーミングをいたしました。
現在は多くの社員が制度を利用し、自身のスケジュールに合わせて出退勤の時間を調整しています。

【Eワーク】
通常の勤務時間は9時～18時ですが、日ごとに8時～17時などへ時間変更ができます。
早く出た分早く帰宅する、遅くなるよりは早く出たいなど、多様な考えによって実現した制度です。

【Switch】
「19時には退社します！」社内で事前に宣言し、実施できる制度。

【ちょいスマ】
どうしても夕方から用事がある、早く帰ってリフレッシュしたい！
そんな時に活用できる便利な制度です。
フレックスのように15時に仕事を切り上げることができます。
■平均残業時間
27.2時間

※残業時間削減に向けて制度の見直し等を行っております

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※期間中の条件に変更はありません

給与

月給30万円～50万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月4万円～7万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・年齢等を考慮の上、当社規定に給与を決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（全額）
■時間外手当
■家族手当（社内規程による）
■住宅手当（社内規程による）

■賞与
年3回
（7月・12月・3月）※過去実績：年間5.58カ月分支給

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～800万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■役割手当
■制服貸与
■社員旅行
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■永年勤続表彰
■社内表彰制度
■社内レクレーション（親睦会、BBQなど）
■各種クラブ活動
■資格手当（技術士3万円／月、RCCM1万円／月、1級土木施工管理技士5000円／月など）
■資格取得一時金／技術士:50万円、RCCM:10万円
■有資格者による社内勉強会（随時）
■資格取得支援制度（費用会社負担）
■育児時間短縮勤務制度

休日・休暇

＜年間休日＞
115日
※休日は会社カレンダーによる

＜休日・休暇＞
■週休二日制
原則土日祝休み※第3土曜日のみ出勤（振替無し）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日～20日※規定に基づき入社日に付与
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり※育休後復帰率100%
■平均有給休暇取得日数10.1日（前年度実績）
さらに取得率は70％と、有給休暇を取りやすい環境です。