株式会社東京日商エステムの過去求人・中途採用情報

【収入と働きやすさをあなたの手に！】住宅購入を検討しているお客さまに自社ブランドの住宅を提案します。
具体的な仕事内容
＜＜　当社の魅力をご紹介　＞＞
□働きやすさが手に入る！
当社は今年2月より、働き方改革を施行。
週休2日制だったところを完全週休2日制とし、年間休日が125日となりました。
「稼げはするけどなかなか休みが取れない」
そんなプライベート時間も確保したいあなた。
稼ぐことができ、休みも取れる当社で、充実した生活を送りませんか？

□収入とポジションが手に入る！
当社は用地仕入れから企画、設計～販売まで一貫して行っているため「売る物件がない…」そんなストレスとは無縁です。
お客さまのニーズに合わせて幅広いご提案ができるから、成約率も上がる。
成績も上がり、昇格もできる。
そんなプラスの循環が、当社にはあります。


＜＜　仕事内容　＞＞
自社ブランドの分譲マンション『エステムコートグラン』『エステムコート』『エステムプラザ』の販売に関する業務（モデルルームでの接客・商談、集客業務）をお任せします。

◆◇物件の特徴◆◇
■最寄り駅から徒歩10分圏内の好立地
■TV付きの浴室や浄水器付きのキッチンといったハイグレードな設備
■デザイン性の高い内装・インテリア
など、さまざまな魅力を兼ね備えています。

◆◇お客さまは？◆◇
独身の方からファミリーまでさまざま。
年齢層は30代～40代が中心ですが、シニア世代の方もモデルルームに足を運ばれます。
1回の商談につき約2時間程度、じっくり時間をかけて物件のご説明・ご提案を行います。

◆◇営業方法は？◆◇
ホームページなどからの反響営業がほとんど。
新規飛込などの営業はありません。


＜＜　ここもポイント　＞＞
当社の特長は、現場の意見を大切にしながら企画をしていくところにもあります。
まずは当社のやり方を学んでいただくところからになりますが、結果を残せば、建物のコンセプト・間取り・価格を決めていく段階にも携わっていくことも可能です。

チーム／組織構成
20代～40代、合計5名の営業職が活躍中です。

【社員の前職】
住宅販売、不動産販売、マンション販売の代理店、マンションの用地仕入れ営業など。

【学歴不問／経験年数不問】住宅営業や不動産営業の経験をお持ちの方！未経験の方からの応募もOKです！
住宅営業・不動産営業の経験をお持ちの方（経験年数は問いません）

【以下の資格や経験をお持ちの方は歓迎です】
■宅建の資格をお持ちの方
■新築分譲マンションの販売経験をお持ちの方

＼このような方を求めています／
■貪欲に成果を求められる方
■仕事とプライベートの両立を図りたい方
■積極性を持って業務に取り組める方

※学歴不問
※未経験歓迎

【転居を伴う転勤なし】
首都圏近郊のモデルルームまたは本社

※販売する物件によって勤務地は変わります
※週に2回、本社で勤務する日がございます

10:00～18:30（実働7.5時間　休憩1時間）

＜とある1日の流れ（平日の場合）＞
10:00／出社…モデルルーム内の清掃
　▼
11:00～13:00…メールや電話対応（来場予約など）
※マンションに興味を持っていただいた方からの問合せ対応がメイン
　▼
14:00～16:00…接客ロールプレイング、資料作成、チラシのポスティング　など
　▼
16:00～…自社物件の周辺確認や他社の物件調査
　▼
18:30／退社

※休憩は上記時間内で、業務の合間に取っていただきます
※土日は、10時からモデルルーム内で3時間区切りでのお客さま対応がメインとなります
■平均残業時間
20時間

以下　※会社として、基本的に残業はしない方針です！

正社員／その他
試用期間3カ月（試用期間中の待遇などに変更なし）

【住宅販売未経験入社の方】
研修期間3カ月
※その間はアルバイトとしての雇用となります
※研修期間満了後、正社員として雇用します

【正社員】
月給31万円～＋賞与年2回＋決算賞与年1回
※月給には一律支給の住宅手当（3万円）を含みます
※決算賞与は業績に応じて支給します

【アルバイトとしての研修期間中（未経験入社の方のみ）】
日給1万2000円+往復交通費支給（残業一切なし）

■賞与
年2回
（6月・12月）＋決算賞与年1回（2月／業績に応じて支給）

■昇給
年2回
（4月・10月／昇給＝昇格、成績で評価します）

■入社時の想定年収
年収500万円
～1000万円

■社員の年収例
年収1200万円／課長級
年収1000万円／係長級
年収750万円／主任級
年収600万円／一般社員級

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限月5万円）
■資格取得支援制度
■個人型確定拠出年金
■慶弔見舞金
■退職金
■社宅（分譲タイプのワンルームマンション）
■社員旅行（年1回、ハワイ・宮古島・バリ島・ロサンゼルス・ラスベガスなど）
■成績優秀者対象の海外旅行あり（イタリア・ドバイ・マレーシアなど）
■野球観戦チケット（東京ドーム・横浜スタジアム）
■各種レクリエーション
■食事補助

＼充実の研修制度／
不動産市況研究／トークスキルアップワーク／コンプライアンス研修／時事勉強会／宅建取得研修／講師養成研修など。
不動産業界のトレンドや売れる物件の情報を習得できる月1回～2回の研修、宅建取得に向けた模試など、多彩な研修制度をご用意しています。
※いずれの研修も、業務時間内に行います

＜各種手当＞
■役職手当
■家族手当（配偶者・子1人あたり月1万円、子2人目以降は5000円ずつアップ）
■資格手当（宅建：月3万円）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■年末年始休暇　
（10日間）※2022年度実績
■GW休暇
（5日間）※2022年度実績
■夏季休暇
（7日間）※2022年度実績
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
★毎年4回以上の大型連休あり★