株式会社ビルネットの過去求人・中途採用情報

＜個人ノルマなし＞快適な施設運営のためのご提案、および物件の管理業務をお任せします
具体的な仕事内容
当社が管理している商業施設・ビル・ホテル・寮などの物件の管理業務ほか、水回り関係の故障やエアコンの不具合といったお困り事に対し、より良い施設運営に向けた改善方法をご提案する仕事です。

【具体的な業務内容】
■親会社またはオーナーさまの対応
■建物の点検スケジュールの作成、管理
■設備・清掃などの改善提案
■建物の不具合への対応、修繕の手配
■大規模修繕工事の提案、サポート
■契約書・報告書の作成　など
※修繕が必要な場合は、自社内の他部署メンバーまたは専門業者へ依頼をして対応
※1人あたり複数の建物・ビルの管理業務を担当します

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＼物件ごとに担当チームが異なります／
あなたのスキル・経験などを考慮し、下記いずれかのチームへ配属します。

◇◆ 共立事業部 ◆◇
親会社である、『共立メンテナンス』が保有する物件管理を担当しているチームです。基本的には共立メンテナンスの担当者とやりとりをするため、個人のお客さま（入居者）とのやりとりは発生しません。

◇◆ ビルマネジメント事業部 ◆◇
親会社以外（他社）の寮・ビル・ホテルなどの物件管理を担当しているチームです。仲介会社やオーナーさまといった個人のお客さまとやりとりが中心となります。

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【入社後の流れ】
まずは、社内ルールや会社概要などを学ぶ導入研修を実施します。その後、OJT研修をメインに先輩に同行して営業ノウハウや業務の流れを習得。チーム全員で丁寧に育てていくスタイルなので、未経験の方でも安心してスタートできます。

独り立ちまでの目安期間は、経験者であれば約3カ月ほど。未経験の方でも半年～1年ほどで物件管理を1人で任されるようになります。独り立ち後も先輩社員がサポートします！

チーム／組織構成
営業部のなかでも、配属先となるチームは以下のとおり。
■第一営業部＜共立事業部：15名＞
■第二営業部＜ビルマネジメント事業部：13名＞
30代・40代・50代のほか、勤続年数30～40年以上のベテラン社員まで、幅広い年代の社員が活躍しています！

■男女比：7（男性）：3（女性）

【高卒以上／未経験歓迎】＜人物・意欲重視の採用＞何らかの顧客折衝経験をお持ちの方は歓迎します！
＼お人柄重視の採用です！／
★業種・職種未経験OK
★社会人経験10年以上の方も歓迎

＜必須条件＞
■高卒以上
■普通自動車免許必須（AT限定可）
■基本的なPCスキル（Word、Excelなど）

＜歓迎要件＞　※必須ではありません
◎何らかの顧客折衝経験をお持ちの方
◎建築業界でのご経験をお持ちの方
◎下記、いずれかの知見をお持ちの方
（リフォーム系・建物・空調・消防・電気・水道、清掃など）

『実務経験や専門知識は問いません』
建築業界での経験者以外にも、コンビニの店長、ホテルマンなど、当社に入社している7割以上の先輩は異業種出身！未経験スタートの社員が多く活躍しています。

■本社：東京都千代田区外神田2-15-2 新神田ビル 5階
└東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩5分
└JR各線「秋葉原駅」より徒歩10分

9:00～17:30（所定労働時間7.5時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間3カ月（期間中の条件に変動はありません）

未経験者/月給22万円以上＋諸手当＋賞与年2回
※スキル、経験、能力を考慮し決定します

年収例：年収430万円（入社3年目／34歳）
　　　　年収410万円（入社2年目／30歳）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（規定あり）
■時間外手当
■資格手当

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年度実績 2.5ヶ月分／業績に応じて決算賞与支給あり

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収340万円
～400万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■資格取得支援制度
■慶弔見舞金
■制服貸与
■永年勤続制度
■保養所あり
■持株会制度
■財形貯蓄制度
■定期健康診断
■社内表彰制度（年1回）
■社宅制度（規定あり）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※休日出勤がある際は振替休日を取得
■祝日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■5日以上の連休取得可

＜例＞
09:00　出社
10:00　朝礼、報告業務
　　　　メールチェック、１日の仕事の確認
11:00　営業活動（訪問先の資料準備、日程の調整など）
　　　　場合によってはお客さま先へ訪問
11:40　ランチ
12:30　処理業務など
13:00　外出（午前中同様の営業活動がメイン）
16:30　帰社
　　　　メールチェック、資料作成、翌日の確認など
18:30　退社

当社では、さまざまなキャリアパスを用意しています。
配属先の営業チームで経験を積んだのち、違う業務にもチャレンジしたいという方へは、営業部内の他チームへの転換や本社人事部などの内勤業務など。会社のコアメンバーを目指しマネジメントを学びたい方は、支店長候補への挑戦も可能です。