株式会社ビルネット
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設立
- 1960年
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従業員数
- 919名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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株式会社ビルネット
株式会社ビルネットの過去求人情報一覧
仕事
寮・社宅・ホテルなど各施設からの問い合わせ窓口・設備修繕手配・改善提案などをお任せします。
対象
【学歴不問/設備管理または建物管理の経験がある方】第二新卒OK/基本的なPCスキル◇要普免(AT可)
勤務地
【転勤なし】本社/東京都千代田区外神田2-15-2 新神田ビル5階「末広町駅/秋葉原駅」より徒歩10分圏内
最寄り駅
末広町駅(東京都)、湯島駅、御茶ノ水駅
給与
■月給26万円~+各種手当+ 賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分)※経験・スキル・年齢等を考慮の上、決定します。
事業
■不動産事業・宅地建物取引業・賃貸管理業■建設事業■警備事業■マンション管理業■清掃業事業
\もっと自分らしく。もっと快適に働ける物件管理/
上場グループの一員として、変わらない安心をお客様へ
<全国2300施設を守るプライム上場グループ>プライム上場で、ビジネスホテル「ドーミーイン」、学生寮「ドミール」などを運営する『共立メンテナンス』のグループ会社として、全国2300施設の建物管理を担っている当社学生寮・社員寮・ホテルなどの管理を軸に安定した成長を続けています景気に左右されない経営基盤のもとでこれまでの経験を発揮できる環境です<年収400万以上!経験を即活かせる>経験に応じた年収からスタートできることに加えて、資格取得支援・持株制度・決算賞与など福利厚生も充実初年度年収として400~560万円のスタートが可能です「経験を活かして収入をUPしたい」「残業時間や働き方を見直したい」「UIターン&地域密着で働きたい」そんな想いを抱く経験者のご希望に最大限寄り添える体制をご用意しています<快適な環境でキャリアを築ける>★土日祝休み★年休120日★残業は月平均10h★産育休実績ありさらに寮・社宅制度も整えておりUIターン希望の方も大歓迎!転勤もありませんやりがいも安心もそろった環境でこれまでの経験を活かしてみませんか?
出典:doda求人情報
仕事
東証プライム上場「共立メンテナンス」グループの一員として、各地のリゾートホテルの設備管理・メンテナンスをお任せします。 一言で言えば、「ビルメンのホテル版」のお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■担当エリアのリゾートホテルを訪問し、巡回・点検 ■不具合発見時の修繕提案 ■見積作成 ■新規施設の契約書作成 ■設備管理からの共有事項のクラウドへの入力 ■業者の選定、作業スケジュールの作成 ■点検後の報告書作成 など 【Q:技術的な知識がないと難しい?】 そんなことはありません! どちらかといえばお客様(ホテルの支配人等)へ 「お困りごとはありませんか?」 「安全性を高めるなら、この設備を導入するといいかもしれません!」 などヒアリング・提案し、信頼関係を構築することが大切なお仕事です。 技術的なことは入社後に学んだり、大規模な点検は業者さんにお任せするので安心です。 【Q:訪問頻度は?】 各施設に1カ月に1回以上訪問して、設備を定期点検します。 定期点検以外にも、業者さんが行う消防点検の立ち合いなどもあるため、1カ月に2度以上訪問するケースも。 うまくスケジュール管理をすることも、仕事の一つです。 【Q:ホテルだと、宿泊客がいるのでは?】 点検や立ち合いは11時のチェックアウト~15時のチェックインの間に行います。 決められた時間内にスピーディーに点検を済ませるのもポイントです。 【Q:入社後の研修は?】 入社初日は、人事部門からの研修を行います。 その後は3週間~1カ月ほど座学研修や実際の現場の見学などを通し、基本的な業務の流れを学びます。 教育担当の先輩とマンツーマンで現場を回り、少しずつできることを増やしていきましょう。 慣れてきたら、外部業者さんの点検立ち合いなど、簡単な仕事から一人でチャレンジします。 完全に独り立ちするまでは4~5年。長い目で育てていきます。
給与
《未経験者》月給22万円~ 《経験者》月給23万円~ ※経験・年齢・スキルを十分に考慮の上、決定いたします ※残業代は100%支給します
勤務地
【転勤なし/U・Iターン歓迎/東京・神奈川いずれか希望の勤務地を考慮】 ■本社 東京都千代田区外神田2-15-2 新神田ビル ■小田原営業所 神奈川県小田原市栄町2-14-32 <交通アクセス> ■本社 ・東京メトロ「末広町駅」徒歩5分 ・JR「秋葉原駅」徒歩10分 ■小田原営業所 ・JR「小田原駅」徒歩6分 \担当エリアは?/ 草津、軽井沢、那須、越後湯沢、能登半島などのリゾート地にある、当社が管理するリゾートホテルを回っていただきます。 \日帰り?泊りの出張?/ 日帰りが基本ですが、近場の現場を続けて訪問するケースなどは宿泊することも。 でも「これが楽しみ!」という人もいるのだとか!?
仕事
東証プライム上場「共立メンテナンス」グループの一員として、各地のリゾートホテルの設備管理・メンテナンスをお任せします。 一言で言えば、「ビルメンのホテル版」のお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■担当エリアのリゾートホテルを訪問し、巡回・点検 ■不具合発見時の修繕提案 ■見積作成 ■新規施設の契約書作成 ■設備管理からの共有事項のクラウドへの入力 ■業者の選定、作業スケジュールの作成 ■点検後の報告書作成 など 【Q:技術的な知識がないと難しい?】 そんなことはありません! どちらかといえばお客様(ホテルの支配人等)へ 「お困りごとはありませんか?」 「安全性を高めるなら、この設備を導入するといいかもしれません!」 などヒアリング・提案し、信頼関係を構築することが大切なお仕事です。 技術的なことは入社後に学んだり、大規模な点検は業者さんにお任せするので安心です。 【Q:訪問頻度は?】 各施設に1カ月に1回以上訪問して、設備を定期点検します。 定期点検以外にも、業者さんが行う消防点検の立ち合いなどもあるため、1カ月に2度以上訪問するケースも。 うまくスケジュール管理をすることも、仕事の一つです。 【Q:ホテルだと、宿泊客がいるのでは?】 点検や立ち合いは11時のチェックアウト~15時のチェックインの間に行います。 決められた時間内にスピーディーに点検を済ませるのもポイントです。 【Q:入社後の研修は?】 入社初日は、人事部門からの研修を行います。 その後は3週間~1カ月ほど座学研修や実際の現場の見学などを通し、基本的な業務の流れを学びます。 教育担当の先輩とマンツーマンで現場を回り、少しずつできることを増やしていきましょう。 慣れてきたら、外部業者さんの点検立ち合いなど、簡単な仕事から一人でチャレンジします。 完全に独り立ちするまでは4~5年。長い目で育てていきます。
給与
《未経験者》月給22万円~ 《経験者》月給23万円~ ※経験・年齢・スキルを十分に考慮の上、決定いたします ※残業代は100%支給します
勤務地
【転勤なし/U・Iターン歓迎/東京・神奈川いずれか希望の勤務地を考慮】 ■本社 東京都千代田区外神田2-15-2 新神田ビル ■小田原営業所 神奈川県小田原市栄町2-14-32 <交通アクセス> ■本社 ・東京メトロ「末広町駅」徒歩5分 ・JR「秋葉原駅」徒歩10分 ■小田原営業所 ・JR「小田原駅」徒歩6分 \担当エリアは?/ 草津、軽井沢、那須、越後湯沢、能登半島などのリゾート地にある、当社が管理するリゾートホテルを回っていただきます。 \日帰り?泊りの出張?/ 日帰りが基本ですが、近場の現場を続けて訪問するケースなどは宿泊することも。 でも「これが楽しみ!」という人もいるのだとか!?
仕事
当社が管理している商業施設・ビル・ホテル・寮などの物件の管理業務ほか、水回り関係の故障やエアコンの不具合といったお困り事に対し、より良い施設運営に向けた改善方法をご提案する仕事です。 【具体的な業務内容】 ■親会社またはオーナーさまの対応 ■建物の点検スケジュールの作成、管理 ■設備・清掃などの改善提案 ■建物の不具合への対応、修繕の手配 ■大規模修繕工事の提案、サポート ■契約書・報告書の作成 など ※修繕が必要な場合は、自社内の他部署メンバーまたは専門業者へ依頼をして対応 ※1人あたり複数の建物・ビルの管理業務を担当します ================= \物件ごとに担当チームが異なります/ あなたのスキル・経験などを考慮し、下記いずれかのチームへ配属します。 ◇◆ 共立事業部 ◆◇ 親会社である、『共立メンテナンス』が保有する物件管理を担当しているチームです。基本的には共立メンテナンスの担当者とやりとりをするため、個人のお客さま(入居者)とのやりとりは発生しません。 ◇◆ ビルマネジメント事業部 ◆◇ 親会社以外(他社)の寮・ビル・ホテルなどの物件管理を担当しているチームです。仲介会社やオーナーさまといった個人のお客さまとやりとりが中心となります。 ================= 【入社後の流れ】 まずは、社内ルールや会社概要などを学ぶ導入研修を実施します。その後、OJT研修をメインに先輩に同行して営業ノウハウや業務の流れを習得。チーム全員で丁寧に育てていくスタイルなので、未経験の方でも安心してスタートできます。 独り立ちまでの目安期間は、経験者であれば約3カ月ほど。未経験の方でも半年~1年ほどで物件管理を1人で任されるようになります。独り立ち後も先輩社員がサポートします!
給与
未経験者/月給22万円以上+諸手当+賞与年2回 ※スキル、経験、能力を考慮し決定します 年収例:年収430万円(入社3年目/34歳) 年収410万円(入社2年目/30歳)
勤務地
■本社:東京都千代田区外神田2-15-2 新神田ビル 5階 └東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩5分 └JR各線「秋葉原駅」より徒歩10分
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