株式会社アクトの過去求人・中途採用情報

【前職給与保証あり／関西案件のみ】新築マンションや工場、店舗などの新築および改修工事の施工管理業務
具体的な仕事内容
＼＼ココがPOINT／／
■無駄な業務なし！現場に専念できる働き方
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・直行直帰OK！
・担当する現場は1～2件
・現場のほとんどが市内！転勤出張なし
・安心のフォロー体制

【オフィスに行く必要なし】
基本的に現場へは直行直帰。毎日会社で朝礼をする…なんてことはありません。
また、工事期間中は現場近くのマンションを事務所として借り、申請書や請求書といった事務作業を行っています。現場ですべての作業ができるため、オフィスに行くことは月1回程度です。

【1度に担当する現場は1～2件】
当社では、1件1件質にこだわることはもちろん、社員に負担がかからないように1度に担当する現場は1～2件程度と決めています。気持ちにゆとりがある環境で、納得のいくものづくりができます。

【転勤・出張なし】
地域密着型で、案件は大阪府・大阪市内が中心です。長距離の移動が必要な案件もないため、転勤や出張などはありません。堺市に腰を据えて、長く活躍できます！

【安心のフォロー体制】
RC造、鉄骨、木造とさまざまな案件がありますが、あなたの経験やスキルにあったジャンルを担当していただきます。
もし、経験が浅い案件を担当する場合、まずは先輩のサポートからスタート。約1～2年程、先輩から学べる期間を整えているため、安心して新しいことにもチャレンジできます！

【やるべきことをやれば、OK！】
施工管理以外の業務をお任せすることはありません。すべきことをすればそれでOKですので、自分のペースでのびのびと働けることは、当社の魅力の1つです。マンションを中心に、ビル、工場、病院、施設など、案件が豊富にあるため、あなたの経験を活かせるものづくりができます！

■お任せする業務
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◎打ち合わせ、スケジュール調整
◎工程・品質・安全・予算管理
◎業者へ各種資材の発注・手配
◎職人さんの手配・工事指示
◎各種書類作成　など

チーム／組織構成
現在、20代～60代まで、10名の施工管理スタッフが活躍中です。
付かず離れずの丁度いい距離感のため、年代はバラバラですが心地よい空気感。
30代、40代からの転職者が多く「おっちゃんにこそ良い環境だね～」と、話す社員もいるほどです。

【学歴・年齢不問】施工管理の実務経験がある方歓迎（経験年数・ジャンル不問）◎ベテランの方も大歓迎
＜必須条件＞
◎施工管理の実務経験（ジャンル不問）
◎要普通自動車免許

＜このような方にぴったりです＞
◎地元で腰を据えた働きたい
◎経験やスキルを正当に評価されたい
◎現場に専念できる環境でのびのびと働きたい
◎安定した企業で長く活躍したい

＜以下の経験、資格をがある方は尚歓迎＞
◎RC・マンションの施工管理経験
◎1級または、2級建築施工管理技士資格保有者

※ベテランの方や、建設系の学校を卒業したが実務経験がない…という方も歓迎しております！
※5名以上の採用を予定しています。

＼＼案件の増加に伴い積極採用中／／
昨年には3名が新しく入社！「自分のスキルで良いか不安…」という方もお気軽にお問い合わせください♪「環境を変えたい」「のびのび働きたい」という方が続々入社しています。

【転勤・出張無／直行直帰OK／関西案件のみ】大阪府堺市美原区平尾2392（本社）
※現場は大阪府・大阪市内の現場がほとんどです。
※社用車を1人一台支給（ガソリン代全額支給）

8:00～17:00
※現場により、残業が発生することがあります。残業は月平均40時間以下です。各現場で、それぞれ自分でスケジュールを管理して働いています。

■無駄なく、効率よく！
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直行直帰はもちろん、書類作成などはすべて現場で対応できるため、わざわざオフィスに行く必要はありません。（オフィスに行くことは月1回程度）
最近ではiPadなども導入し始めたため、今後もより効率よく業務が行える環境づくりに注力していきます。

正社員
試用期間3カ月あり（条件等に変更はありません）

＜経験者の方【前職給与保証】＞
　月給35万円～45万円（固定残業代含む）

＜未経験者＞
　月給25万円～（固定残業代含む）

※経験・能力を考慮し決定致します。
※（経験者の方）上記には固定残業代（月30時間分／7万～12万円）を含みます。
（未経験者の方）上記には固定残業代（月30時間分／7万円～）を含みます。
いずれも超過分は別途支給いたします。
※完全週休2日制のため、土日祝出勤の場合は休日出勤手当を別途支給します。

★上記給与は最低補償給与ですので、この給与を超える場合も相談に応じます。
給与希望等がありましたら、面接時にご相談ください。

★1級建築施工管理資格有は、年収例600万円～ご案内可能です。

■賞与
年2回
（昨年度実績4カ月分）＋決算賞与（昨年度実績）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収560万円
～800万円（経験を考慮します。前職給与を保証いたします）

■社員の年収例
年収例950万円（50歳／入社10年目）
年収例800万円（48歳／入社3年目）
年収例650万円（31歳／入社4年目）

■交通費全額支給
■社会保険完備
■社用車一人一台支給（通勤に利用OK。ガソリン代も全額支給）
■退職金制度
■現場手当
■休日手当
■資格取得支援制度有（試験費用全額負担）
■社用携帯・PC貸与
■社員旅行

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※土曜出社の場合、休日手当を別途支給します。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■特別休暇
■夏季・冬季休暇が取れなかった場合、別途代休を取得できます(5日～6日)

★工事と工事の間に、積極的な連休の取得を推奨しています。
（1週間ほどの有給休暇を取得する社員もいます！）