鴻池運輸株式会社の過去求人・中途採用情報

【コイルの梱包・製品検査】未経験歓迎！頼りがいのある先輩スタッフがイチから丁寧にお教えします
具体的な仕事内容
建築・建材関係などで使用される「コイル」と言われる鋼板を製造する工場内で、コイルの製造および、発注書通りに梱包・製品検査をお任せします。
完成品のコイルを検査・各納品先の条件に沿った梱包紙で梱包し出荷する業務です。

班単位で仕事をすることが多いため、メンバー同士でコミュニケーションをとりながら業務を進めます。

【具体的には？】
・梱包(コイルの包装業務)
錆びないようにするため、コイルを包装します。
コイルはかなり大きく、重さにすると数トンにもなる重量物ですが、梱包に関しては1つあたり2～3分で完了。
2人1組で行います。手作業ですが、力仕事はありません。

・検査（板表面のキズの確認）
キズが付いたままお客様に届いてしまうと塗装に問題が出る可能性があるため、製品の表面にキズがないか確認します。検査の途中でキズや不備があった物は、改めて最後の仕上げをする製造を行います。

【入社後は？】
構内で研修（1週間）→ 各職場へ配属 → マンツーマンでのOJT
（梱包：2～3カ月／検査：6カ月）
しっかりと研修を行い、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心してください。

【フォロー体制】
入社後1カ月目・6カ月目に、フォロー面談とアンケートを実施
（アンケートは自宅に届くため“思ったよりも業務の難易度に苦戦している”など、本音を書くことができます）

チーム／組織構成
梱包20名、検査25名。現在は、全員男性です。
平均年齢は35歳程度。90％が中途入社です。

アットホームな雰囲気でメンバー同士の仲が良い職場。プライベートでの付き合いを楽しむメンバーもいます。オンオフはしっかり区別しているため、和気あいあいとした中で、メリハリある働き方ができます。
国内大手製造メーカーの仕事ができるやりがい、大手の安心感、先輩後輩が声を掛け合いながら仕事ができる心地よい雰囲気、「人」と「絆」を大切にする風土。
あなたもぜひ、さまざまな魅力ある当社の一員となり、私たちと共に働きましょう！

【学歴不問・未経験歓迎】安定企業で働きたい、手に職をつけたい、風通しの良い職場で働きたい方にピッタリ
★学歴不問
★業界職種未経験歓迎

＜こんな方を歓迎します＞
・製造現場の経験がある方
・日本語のコミュニケーションに問題のない方
・会話をしながら協力して仕事ができる方
・体を動かして仕事をすることに対しての抵抗がない、または好きな方
・当事者意識を持って人を引っ張っていける方

＜こんな方にぴったり＞
・安定した職場で働きたい方
・丁寧な作業が得意な方
・前向きに業務に取り組める方
・将来のために手に職をつけて働きたい方

★転勤なし
★車・自転車通勤OK

【堺西営業所】※日本製鉄株式会社 瀬戸内製鉄所 阪神地区(堺)
大阪府堺市西区石津西町5
　＜アクセス＞
　南海本線「石津川駅」から徒歩10分

交替制 （3交替）

◆7:15～15:30（実働7時間30分／休憩45分）
◆15:30～22:30（実働6時間15分／休憩45分）
◆22:30～翌7:15（実働8時間／休憩45分）

シフト例
〇7:15ー18:30
△15:30～22:30
☆22:30～翌7:15

日　月　火　水　木　金　土
〇　〇　〇　〇　休　△　☆
☆　☆　☆　休　休　〇　〇
〇　〇　休　△　☆　☆　☆
☆　休　休　〇　〇　〇　〇
休　△　☆　☆　☆　☆　休

平均して月に8日程度はお休みのため、体に無理なく働けます。
■平均残業時間
30時間

～40時間程度

正社員
試用期間3か月（期間中は契約社員。給与・待遇に変動なし）

＜月収例＞
29万円～(23日勤務 残業代35時間分＋諸手当を含む場合)

＜給与＞
月給18万8000円～22万5000円＋家族手当・資格手当
※年齢・経験を考慮して決定いたします。
※正社員登用後、毎年「定期昇給」あります！

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～

■社員の年収例
年収450万円／入社6年目（月給33万円＋各種手当＋賞与）
年収360万円／入社2年目（月給29万円＋各種手当＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限5万円／月）
■車・自転車通勤OK
■無料駐車場・駐輪場完備
■年末年始手当（12月30日～1月3日）
■休日労働手当
■住宅手当（世帯主：7000円／月、単身者：5500円／月）
■家族手当（扶養配偶者：5500円／月、子女：3000円／月）
■残業代全額支給
■深夜手当
■交替手当（2万1000円／月）
■契約保養所多数あり
■作業服、安全装備一式貸与
■退職金制度（勤続3年以上）
■60歳定年、雇用延長制度（原則68歳誕生日まで）
■奨励金制度（自己啓発）
■財形貯蓄
■住宅教育融資
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰
■レクリエーション補助金（補助金支給）
■入進学祝い金
■研修制度あり
■資格取得支援制度（会社全額負担）
※業務に必要な資格は入社後取得可能。
　取得費や取得のための通勤費も全額会社負担！
★作業場にスポットクーラー配置
★空調服・空調機の支給、ユニフォーム・防寒着の支給
→ 夏は涼しく、冬は暖かく、可能な限り快適に♪

★スポーツドリンクを箱で支給
→ 水分補給も自由に♪

★社員食堂や浴場完備など、施設も充実
→ 固定費用を抑えられます♪

＜休日・休暇＞
シフト制（週1日＋カレンダーによる）※月間休日数7日～8日程度
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※有休消化率約90%！家族旅行を楽しむメンバーもいます♪
■ワクチン特別休暇制度
※接種後の体調不良で就業が困難な場合、特別休暇取得可能（最大3日間給与支給）

具体的な対策として「マスクの支給」「アルコール消毒」「出勤時体温チェック」「飛沫感染防止対策（アクリル仕切り版）」を実施しています。

また、発熱などの体調不良時には有給休暇とは別に「特別休暇制度」を設けています。万が一の場合が発生しても、きちんと療養していただける制度があるので、ご安心ください。

キャリアアップの一例
【一般職（正社員）】→【チームリーダー（班を管理）】→【サブグループリーダー】→【グループリーダー】→【チーフリーダー（営業所の管理・メーカーとのやり取り）】

3年に1度、昇格のチャンスがあります。
営業所からの推薦、日々の業務態度・班長からの推薦で、キャリアアップが可能です！