株式会社ロイヤルエンタープライズの過去求人・中途採用情報

【不動産経験がなくてもOK／学歴不問／社会人経験不問】建物の賃貸業務に関わる業務をお任せします！
具体的な仕事内容
◇◆◇仕事内容一覧◇◆◇
◆入居者様、オーナー様の各修理費用の報告及び交渉業務
◆入居者様からの建物設備等に関する対応業務
◆各見積、請求書作成等
◆入居者様、オーナー様との対応後の管理ソフト内へ入力業務
◆建物巡回、修理、退去、立ち合い業務等
◆募集物件の市場調査・お部屋及び外壁写真撮影・訪問でのご紹介業務
◆施策立案や入居者様を集めるマーケティング
◆他不動産業者様、オーナー様との対応業務 など

◇◆◇お仕事詳細◇◆◇
入居者様・オーナー様お問い合わせ対応をお任せ！
例えば「電気がつかなくなった」「エアコンが使えなくなった」などの入居者様の日常をサポート！
その他には、退去立ち合いや点検の実施！
チェック項目に沿ってお部屋の確認や設備に故障がないか点検していきます！
また、どうしたら「入居者が集まるのか」などの市場調査に基づきマーケティングを実施
お客様がよりスムーズにご入居できるよう、サポートしていきます。

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◇◆◇研修制度◇◆◇
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”未経験入社の方が7割”を占めている当社では、
入社後の研修でイチから丁寧に教えていきます！
わからないことがあれば先輩社員がサポートしていきます◎
その他にも宅建資格勉強会なども定期的に開いているので
みんなで一緒に学びながら”宅建の資格”も取れます！

※職種変更はありません

チーム／組織構成
当社は離職がとにかく少なく平均勤続年数”10年”を誇っています。

【学歴不問の完全人物採用】業界未経験者多数活躍中！
【未経験者大歓迎・ポテンシャル採用】
＜必須スキル＞
■高卒以上
■要普通自動車免許(AT限定可)

【具体的には】
◆職務経歴不問
◆不動産管理経験者歓迎
◆業界経験者歓迎
◆周りと良好なコミュニケーションが取れる方
◆腰を据えて長く働きたい方

＜ほぼ全員が未経験入社！＞
異業種からの転職者が多く、ほとんどが未経験からスタートしています。
イチから親切丁寧に教えるので未経験でも大丈夫！
中途入社のハンデは一切ないので安心してください！

※学歴不問

〒 150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-16-7 ハイウェービル3F

各線「渋谷」駅より徒歩4分
☆駅チカで通勤便利！

勤務時間：9:30～18:00(休憩時間 1時間00分)
※実働7.5時間になります◎
■平均残業時間
15時間

正社員

【未経験者】
月給：25万円～
※固定残業代30,000円（22時間分）含む
【不動産業界経験者】
月給：28万円～
※固定残業代30,000円（22時間分）含む

※超過残業代は支給いたします
※試用期間6カ月:未経験月給25万円／経験者月給28万円(各種手当なし)
※試用期間中の月給はそれぞれ固定残業代30,000円（22時間分）を含んだ金額になります
※試用期間中での超過残業代は支給いたします
※リーシング部門に関しましては、インセンティブ支給はございません

■入社時の想定年収
年収350万円
年収350万円 ／ 26歳　前職アパレル店員　入社1年目
年収400万円
年収400万円 ／ 26歳　前職不動産営業　入社1年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■インセンティブ制度(メンテナンス部門のみ)
■時間外手当
■資格手当（宅建士/月1万5000円支給）など
■資格取得支援制度
■社員旅行あり
■退職金制度

＜休日・休暇＞
■週休二日制
リーシング部門[隔週火曜・水曜日休み・公休制度有り]メンテナンス部門[隔週水曜日・日曜日・祝日]
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇

1985年から不動産業全般にわたり事業を展開して年々成長を遂げてきた
当社の基盤には"挑戦"あります。
社員の意見を常に取り入れ、多くの挑戦を行った結果、”安定した成長”を続けています！
その中で、当社では完全人物採用を行っており、
不動産の経験があるからと言って必ず合格するわけではありません。
今までの頑張りや、これからどうなっていきたいかなどの将来性を1番重要視しております！
一人一人のお客様に向け、質の高いサービスを提供した結果34期連続黒字と安定した基盤があります。

当社では年功序列などは一切ありません。
自分の頑張り次第でどんどん昇格することが出来ます。
役職で給料がUPしていく仕組みになっているのでキャリアを積みながら給料もアップできます！
また、宅建の資格などの資格取得に向けての勉強会が随時開かれているので
みんなで切磋琢磨しながら、資格取得に向けての勉強が行えます！

弊社の強みそれはズバリ・・・
”人間関係”にあります！上司とや先輩との距離感が近く
とても親身になって教えて行きます！
それが”離職の少ない理由”のうちの1つです。
社歴や実力に応じて仕事を振っていきますので
大きな負担が1人にかかることはありません◎
また、コロナ前では年に1回の社員旅行を実施しており
当時、国内では沖縄、海外ではグアムやハワイへ行っています！
”社員の半数以上が20代”ということもあり、社内の雰囲気は明るく活気に溢れており、
仕事以外での交流も多く、自然と馴染んでいけるような雰囲気です。
是非面接で当社の雰囲気を感じてみてください！