株式会社セリオ

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学童保育の運営/ワークライフバランス充実/年休125日以上!

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【学童保育の運営】まずは学童指導員のお仕事からスタート。徐々にマネジメントを覚えていただきます。
具体的な仕事内容
【具体的な業務内容】
■子どもたちの育成
宿題、本読み、おやつなどだけでなく、子どもたちに合わせた運動系・工作系などのプログラムも実施。クリスマス・ハロウィンなどの季節のイベントや、資材を使った製作イベント、体を動かすイベント…など内容は様々。企画から職員同士で自由に考えているため、アイデアを存分に発揮できます!

■保護者の方とのやり取り・事務業務
連絡帳の確認や連絡事項の記入、おたよりの作成、入会を希望される方の問い合わせ対応などをお任せします。その他、年間の行事計画やイベント計画の作成、月の報告資料の作成や経費・おやつ代などの出納帳の作成、出席簿などの管理をお願いします。

【1日のスケジュール例】
<10時出社:事務作業中心>
■施設の消毒作業
■保護者向けお便りの作成
■日誌、行事記録、育成記録、出欠名簿・シフトなどの作成
■自治体への報告業務
■子どもたちの日課や企画・イベントの考案
■おやつなどの買い出し(週2回程度)
<お昼休憩:事務作業が落ち着いたら>
■ミーティング
■施設の清掃・準備
<14時頃:子どもたちが施設に!>
■学習支援(宿題のサポートなど)
■本読み・おやつ提供
■音楽・運動・工作などの活動
<19時頃:子どもたち帰宅>
■片付け・翌日の準備
<退社>

【その他業務】
■施設スタッフへの指導
■適切な人員の配置確認
■新規スタッフの配属・フォロー
■施設やイベントの広報活動
■新施設の開設準備
■自治体対応(報告・資料提出等)
■学校や地域との連携
■保護者対応 など

チーム/組織構成
【施設について】
40~200名程の子どもたちが利用しています。人数に応じ正社員2~4名、アルバイト・パート4~10名が在籍。アルバイト・パートへのアドバイスや教育もお任せします。

18歳の学生アルバイトスタッフから60代のベテランの先生まで、幅が広いのが特徴。
別の学童で働いている同僚に気軽に電話したり、オンラインでみんなで集まって情報共有する機会もあります。
上司とも何でも言い合え、本部とのつながりもしっかりしているので、施設で起こった日々のトラブルを気軽に相談できる環境です。

■男女比:全社員のうち女性83.5%/女性管理職の割合72.9%

対象となる方

【学歴不問】第二新卒、ブランクがある方、職種未経験者も歓迎します!
★学歴不問
★職種未経験歓迎

下記のいずれかの免許・資格・経験があれば「小学生のサポートが初めて」という方もOK!
元教員や元保育士など、様々な経歴を持つスタッフが活躍しています。

■対象学部を卒業
 ①教育学部②社会福祉学部③心理学部④社会学部⑤芸術学部⑥体育学部
■教員免許(幼・小・中・高・養護のいずれか)
■保育士資格
■社会福祉士資格
■放課後児童支援員資格
■保育施設や学童クラブ施設での実務経験(2年以上)

もちろん、学童保育の経験がある方や、児童養護施設、保育所、乳児院、障害児施設、児童家庭支援センターなどの児童福祉施設の経験がある方など、経験者は優遇いたします!

選考のポイント

★こんな方なら楽しく働けます★
■基盤が安定している施設で働きたい
■カリキュラム指導より、柔軟な指導で子どもに向き合いたい
■仕事はもちろん、プライベートも大切にしたい

勤務地

全国の小学校内外の施設(全て公設民営)へ配属
※配属先は希望を考慮します
※転居を伴う転勤なし

■東京都
文京区…汐見第二育成室/茗荷谷育成室
足立区…鹿浜未来学童保育室
江東区…江東きっずクラブ辰巳/江東きっずクラブ二辰/江東きっずクラブ毛利/江東きっずクラブ有明西
台東区…東泉こどもクラブ
練馬区…開進第四小ねりっこ学童クラブ/大泉西小学童クラブ
目黒区…月光原小学校内学童保育クラブ/向原小学校内学童保育クラブ

■千葉県
浦安市…浦安小学校地区児童育成クラブ
習志野市…秋津小学校放課後子供教室

■大阪府
吹田市…山手留守家庭児童育成室/東佐井寺留守家庭児童育成室
枚方市…さだ西総合型放課後事業/東香里総合型放課後事業

■兵庫県
西宮市…高木第3留守家庭児童育成センター/高木北放課後キッズルーム/西宮市高須西留守家庭児童育成センター

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)
※勤務時間は各施設により異なります(いずれも実働は8時間)

子どもは19:00までに帰宅します。
※施設により異なります。
そこから掃除と締め作業を行って、業務終了です。
■平均残業時間
10時間

以下(残業はほとんどありません)

雇用形態

正社員
※試用期間:3カ月(給与や待遇の変動はありません)

給与

■月収・年収例
入社1年目・25歳/月収22.4万円
施設長・30歳/月収27.6万円

年収480万円/管理職10年目・39歳
年収410万円/主任6年目・34歳

経験考慮

関東■月給21.6万円~23.2万円(固定残業代+一律手当1.2万円を含む)
関西■月給22.4万円~23.1万円(固定残業代+一律手当2.2万円を含む)
 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、関東月2.77万円~2.97万円、関西月2.88万円~2.97万円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給

■一律手当内訳
・資格手当 3千円/月
・処遇改善 9千円/月
※処遇改善は自治体の処遇改善事業適用期間は支給

※上記は2023年4月~適用 
2023年3月までは下記

関東■月給21万円~22.4万円(固定残業代+一律手当1.2万円を含む)
関西■月給21.6万円~22.3万円(固定残業代+一律手当2.2万円を含む)
  ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、関東月2.69万円~3.11万円、関西月2.77万円~2.86万円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
(6月・12月)※昨年度実績3カ月分

■昇給
年1回
(6月)

■入社時の想定年収
年収300万円


待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■家族手当(配偶者:月5000円、子1人につき:月2500円)
■資格手当(月3000円)
■施設長手当(月1万円)
■財形貯蓄
■社員持ち株制度
■退職金積立制度(福祉はぐくみ基金)
■出産・育児支援制度(3万円~5万円)※出産時
■育児短時間勤務(子どもが10歳になるまで実働6時間まで短縮可能)
■女性検診(子宮頸がん・乳がん)※費用は会社負担(社内規定あり)
■服装自由
■インフルエンザ予防接種補助金
■資格取得支援制度
・放課後児童支援員 ※費用は会社が全額負担(社内規定あり)
・保育士 ☆合格お祝い金あり ※費用は会社が全額負担(社内規定あり)
【研修制度が充実】
先輩のOJTによる指導以外にも、専門的な知識やノウハウを教育するチームから研修を受けられます。

★会社概要(経営理念や事業内容)
★保育事業や放課後事業に関する運営実績
★セリオの理念、運営方針、学童保育について
★救命・エピペン講習、特別な支援が必要な児童の対応研修、人権研修、遊び研修
★業務内容の詳細(年間業務の流れ/月次報告の内容/運営費やおやつ代などの出納帳の作成方法/出席簿・入退出管理表の作成方法、など)

休日・休暇

<年間休日>
125日
以上!

<休日・休暇>
■完全週休2日制
シフト制 ※休日に出勤があった場合は必ず振替休日があります
■祝日休み
■年末年始休暇 
(8日)
■GW休暇
■夏季休暇
(5日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社後、即有給3日付与されます!/半日・時間有休も取得可)
■産前・産後休暇
(男女ともに取得実績あり)
■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)
■介護休暇
■母性健康管理休暇(出産前・後のための特別休暇)
■子の看護休暇(子どもが体調不良のときに取得できる特別有給休暇)
■リフレッシュ休暇(10日)※勤続10年ごとに特別有給休暇を付与します!
■育児短時間勤務(子どもが10歳になるまで実働6時間まで短縮可能)

産休からの復帰率は90%以上!
5日以上の連続休暇の取得も可能です(上記の休暇を含む)

【評価制度について】

★半期ごとに目標設定
部署全体で掲げる目標に対して、自分の「やるべきこと・挑戦したいこと」を上長と相談しながら決定。
★面談でフィードバック
日々の業務の様子を見て、できたこと・できなかったことも上長がきちんとフィードバックします。

しっかり寄り添って評価・フォローいたします!
将来的には、サブリーダーや施設長、エリア統括など、本部へのキャリアチェンジも可能です。経験やスキルを積み重ねながら、長く働いていただけますよ。

【施設の感染症防止対策について】

感染症防止対策として、子どもたちに対して手洗いやうがい徹底を指導したり、おやつの時間を分割し同じ方向を向いて食べてもらったり、アクリルパネルの設置や、共同で使用するおもちゃの消毒を徹底して行なっております。


出典:doda求人情報(2023/2/20〜2023/3/19)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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