日本製紙株式会社の過去求人・中途採用情報

大規模製造プラント、発電所における設計・設備管理・保全など
具体的な仕事内容
★実際の施設や活躍する先輩たちの様子は、「Pickup！」タブよりご確認ください！

大規模製造プラント（原料加工～製品製造の全工程）や発電所における設計・設備管理・保全・点検などをご担当いただきます。これまでの経験や学んできたことなどを最大限考慮し、ポジションを決定します。

【具体的には】
＜大規模製造プラントエンジニアリング＞
■生産設備の新設・改造計画の立案・設計
■機械設計
■電気設計　など

＜発電設備におけるエネルギー管理＞
■操業状態の確認・評価
■操業管理
■効果改善のための施策検討・実施
■各種報告書の作成・提出
■発電設備の保全、法定点検　など

※応募フォーム内に、希望する業務内容を選択いただく質問がございます。応募時点でどちらが良いか判断できない場合は「どちらでもよい・検討中」をご選択ください。

※上記はあくまでイメージです。それ以外の業務はもちろん、紙パックの製造設備やセルロースナノファイバーといった新素材の製造設備に関する業務など、多くのポジションをご用意しています。

【募集コース】
当社では、キャリア志向に応じて「総合職」「エリア限定総合職」の2つからコースを選択していただくことが可能です。
★総合職：当社の経営幹部候補となります。経営幹部に必要な幅広い視点を身につけていただくために、さまざまな拠点や職務でチャレンジすることができます！
★エリア限定総合職：工場のリーダー候補となります。採用工場を基本にキャリアを積んでいただき、工場をけん引するリーダーとなっていただきます。
※コースにより勤務エリアや給与に変動あり（詳細は勤務地欄・給与欄にて）

チーム／組織構成
製紙業界のリーディングカンパニーとして、国内はもちろん、世界でも確固たる地位を築く日本製紙グループ。その一員である当社に入社した先輩たちは、こんな理由で当社を選んでいます！

「日本製紙を日本一のバイオマス企業にしたい！」
「発電所や新素材の開発などの取り組みを見て、持続可能な社会の実現に本気で取り組めると思った」
「気分を変えて新たな仕事で再出発！」

これはほんの一部ですが、中には「大きな会社で働くことに憧れていたから」なんて理由も。自分の言葉で語れれば、どんな志望動機でもOKです。お気軽にご応募ください！

■組織名称：配属先により異なります。

【高専卒・大卒以上／職種・業種未経験・第二新卒歓迎】機械系、電気系学部などの工学系学部卒業の方
【必須条件】
要普通自動車運転免許（AT限定可）
※もしお持ちでない場合、入社後に取得いただければ問題ありません。

【歓迎条件】※必須ではありません
■大規模製造プラントエンジニアリング
・プラントエンジニアの実務経験
・機械設計、電気設計などの実務経験

■発電設備におけるエネルギー管理
・エネルギー管理に関わる実務経験
・ボイラータービン主任技術者の経験
・ボイラータービン主任技術者をサポートする業務の経験
・第一種ボイラータービン主任技術者（資格）
・エネルギー管理士（資格）
・公害防止管理者（資格）

※未経験歓迎
※採用人数5名以上

各エンジニアは一つの設備を総合的に管理しているため専門知識も必要ですが、関係者・チームメンバーとのコミュニケーション力、調整力が大切です。

国内主要工場／北海道、秋田、宮城、福島、茨城、埼玉、栃木、静岡、兵庫、広島、島根、山口、熊本

※U・Iターン歓迎
※車通勤可・駐車場有
※社員寮・社宅有（ワンルームから3LDKまでございます。ご相談ください）
※工場毎の応募状況により充足となる場合がございます

★「総合職」でのご入社の場合、初任地は石巻・富士・岩国のいずれかとなります。 キャリア形成を目的とした定期的なローテーションを行うため、多くのチャレンジができます！
★「エリア限定総合職」でのご入社の場合、石巻・富士・岩国を含む全工場が対象となります。 採用工場を基本にキャリアを積んでいただきます。

紙をつくるという性質上、各工場は水資源が豊富な立地に拠点を構えています。美味しいお酒やご飯にたくさん出会えますよ！

フレックスタイム制
コアタイム／なし
フレキシブルタイム／7：30～19：00
標準的な勤務例／8：30～17：00（労働時間7時間30分、休憩60分）

※一部フレックスタイム制を導入をしていない工場がございます。その場合は、8：30～17：00（労働時間7時間30分、休憩60分）の勤務となります。
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
※試用期間3カ月

【月額基本給】
■総合職：21万円～47万円
■エリア総合職：18万円～47万円
※経験や能力を十分考慮し、決定します

【モデル月収】　※残業15時間／月で計算
■総合職入社の場合
27歳／月収27万7000円（基本給24万円＋残業代3万1000円＋各種手当）
31歳／月収33万8500円（基本給30万円＋残業代３万8000円＋各種手当）
35歳／月収38万5600円（基本給34万円＋残業代4万3000円＋各種手当）

■エリア限定総合職入社の場合
27歳／月収27万7000円（基本給23万円＋残業代2万9000円＋各種手当）
31歳／月収33万8500円（基本給27万円＋残業代3万3000円＋各種手当）
35歳／月収38万5600円（基本給30万円＋残業代3万8000円＋各種手当）

■賞与
年2回（6月、12月）※昨年度実績4.3カ月

■昇給
年1回（10月）

■入社時の想定年収
年収480万円
（27歳、入社1年目／総合職）
年収440万円
（27歳、入社1年目／エリア限定総合職）※いずれも残業代月15時間分込み

■社員の年収例
年収690万円（35歳、入社9年目／総合職） ※残業代月15時間分込み
年収610万円（31歳、入社5年目／総合職） ※残業代月15時間分込み
年収600万円（35歳、入社9年目／エリア限定総合職） ※残業代月15時間分込み
年収520万円（31歳、入社5年目／エリア限定総合職） ※残業代月15時間分込み

【手当】
■通勤手当
■時間外手当
■住宅手当
■家族手当（扶養1人目9000円、2人目以降1人につき8000円）
■役職手当
■呼出手当（3500円/回）
■寒冷地手当（北海道地区のみ）

【福利厚生】
■社会保険完備（健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険）
■退職金制度
■確定拠出年金
■住宅融資制度
■財形貯蓄制度（一般・住宅・年金）※住宅・年金は会社補助あり
■社員持株会
■研修制度（階層別研修、テーマ別研修、通信講座、OJTなど）
■保養所
■資格取得奨励金
■カフェテリアプラン
■社員寮・社宅有（配属先によりワンルームから3LDKまで／満室の場合は借り上げ社宅を準備します）

【その他】
■車通勤可
■駐車場有

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
土日祝休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後、育児休暇（取得実績あり）
■子の看護休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、30年）
■年次有給休暇16～20日（初年度は入社日に応じて付与）

※年数回の連休取得を会社でも推奨しており、5日以上の連続休暇を取得することも可能です。多くの社員が、帰省をしたり旅行に行ったりとリフレッシュに活用しています。

日本製紙は連結売上高1兆円を超える、世界トップクラスの製紙会社です。洋紙の製造・開発だけでなく、紙、紙パック、ケミカル、エネルギー、セルロースナノファイバー、木材・建材など多数の事業を展開。電力会社以外では国内最大級の約200万kwの自家発電所を持つほか、2018年には石炭・バイオマス混焼発電事業に着手するなど、日本のエネルギー産業のカギとなりうる取り組みもスタートしています。