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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社やいまの 募集が終了した求人
事務スタッフ/未経験歓迎/土日祝休み/髪色服装自由/定時退社
- 正社員
- 転勤なし
【基本的に残業なし!】販売管理事務または、工事にまつわる安全書類の作成などをお任せします。
具体的な仕事内容
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主な仕事内容
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希望や適性に応じて、どちらかの業務をお任せします。
【販売管理事務】
■Excelや専用ソフトを使用した受発注の入力
■納品書の整理
■在庫管理
■棚卸の精算
■売上管理
■電話応対 など
営業担当と連携を取りつつ自分で考えながら仕事を進めていくポジションです。
基本的に裁量が大きいことが特長。一度仕事を覚えた後は、業務効率の改善などのさまざまな仕事にも取り組めます。
【工事書類作成業務】
■Excelや専用サイトを使用した工事受注筆頭業者への提出書類作成
■下請け受注業者の提出書類取りまとめ
■関係書類の整理
■作業員健康診断管理
■資格証管理、受講調整
■電話応対 など
各現場担当者などと連携を取りながら仕事を進めていきます。
基本的には指定フォーマットや国の定める要項に沿った提出書類の作成業務となりますので、過去提出物を参考に書類作成すればOK!少し時間がかかっても、正確さを優先して仕事を進めていきます。
見慣れない文言に、最初は戸惑うかもしれませんが、一つずつ覚えていけば大丈夫です。
わからないことや業務効率化のための提案は近くの先輩へ気軽に相談することができます。
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入社後の流れ
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まずは、段階的な計画に沿って、マニュアルを見ながら徐々に業務を覚えていってください。
指導する先輩の下で計画を進めつつ、進捗状況を共有します。
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POINT
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■スケジュールは自分で!
試用期間が終わる頃には、自分の裁量でスケジュールを立てることが可能になります。期日さえ守れば、その日のモチベーションに合わせて業務内容をコントロールすることも◎
業務においても、一人ひとりの裁量が大きいため、これまでにあなたが培った知識やスキルを活かしながら働くことができるはずです。
チーム/組織構成
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一緒に働く人のこと
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現在事務として働いているのは9名。
事務職未経験のメンバーも多く在籍しており、販売職はもちろん、不動産や医療事務、運送関係などさまざまな業種から転職しています。
また、過去1年の定着率が100%、平均勤続年数5~6年など、長く腰を据えて働ける会社です。
■男女比:2:8
【学歴不問・未経験歓迎】事務スタッフへキャリアチェンジも歓迎!プライベートも充実★PCスキルがある方
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必須条件
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■PCスキルがある方
(Word、Excelが使える程度でOK)
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こんな方が活躍しています!
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■効率良く工夫しながら仕事に取り組みたい方
■メリハリをつけて働きたい方
■細かい作業が苦でない方
■臨機応変な対応ができる方
【転勤なし・駅から徒歩2分】
◇本社/東京都足立区扇2丁目25-1 扇橋会館7階
<アクセス>
日暮里舎人ライナー 扇大橋駅より徒歩2分
北千住駅よりバス21分
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
0時間
~0.5時間
正社員
※試用期間3~6カ月あり。期間中の雇用形態は契約社員となります。
(雇用形態以外に変更はありません)
月給21万6250円~25万7660円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず4時間分を、月6250円~7660円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
■賞与
年2回
(7月・12月)+決算賞与(業績による)
■昇給
あり(随時)
★あなたの頑張りをしっかり評価して決定します。
■入社時の想定年収
年収301万円
~364万8000円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■マイカー通勤OK
■服装自由
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(6日間)※計画有休3日を含む
■GW休暇
(カレンダー通り)※間に有休を入れて連休取得も可能です。
■夏季休暇
(5日間)※計画有休2日を含む
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(※取得実績あり)
■育児休暇
(※取得実績あり)
■介護休暇
■5日以上の連続休暇取得OK
