株式会社エスタイルの過去求人・中途採用情報

【未経験大歓迎】最先端のIT業界で総務／経営企画として活躍できます！
具体的な仕事内容
―☆こんなお仕事に挑戦します☆―
・人事労務：入退社・社会保険手続き、勤怠管理、給与計算など
・総務：切手金券管理、備品発注、契約書管理など
・営業事務：受発注、請求管理、クライアント業務報告など
といった業務からスタート。先輩や上司からのサポートもあり、安心して業務を進められます。

また、メンバーが活躍できる環境を創るのもこの部署ならでは。社員の声に耳を傾け、課題に取り組んでいます。直近では増員に向けた「会議ボックスの検討・導入」やコロナに伴う「ワクチン休暇制度の策定」と、最適な方法・効率を考えた施策を打ち出せる面白さもあります。

―☆ポジションの魅力☆―
未経験から会社の成長に合わせて様々な業務にチャレンジできる本ポジション。幅広い業務を身に着け、コーポレートのプロフェッショナルとしてのキャリアを作り上げることができます。ライフワークバランスも取りやすく、仕事もプライベートも大切に働くことができます。

―☆こんな方お待ちしています！☆―
これまでの業界・職種は不問。意欲や思いを重視した採用です。

・バックオフィスの部門から会社へインパクトを与えたい
・挑戦できる環境で自分を活かしたい
・人／組織を支えるような仕事をしたい
と、会社の成長をアシスト・リードしたい方はぜひご応募ください。

◆エスタイルとは？
「日本をAI・DXで元気にする」を掲げ、データサイエンスによる課題解決を行っています。20代の若手エンジニアが40名以上在籍し、前年度200%成長を遂げるなど着実に成長を重ねています。今後のさらなる事業の拡大を見据え、会社を支える重要な「総務」のポジションを募集しています。

チーム／組織構成
チームはマネージャー（女性）・メンバー（女性）の２名が在籍。お互いをフォローし合うチームワーク抜群な方々です。エンジニアとのコミュニケーションも多く発生しますが、部署ごとの隔たりもなく、スムーズ＆フラットに仕事ができる環境です。

メンバーにあたる女性は未経験でエスタイルへ入社。「コウキシン」による仕事への熱意・真剣さから、入社時に比べ格段に業務範囲も広がり、その丁寧さや真剣さから経営陣からも信頼されています。頼りになる先輩です！
※メンバーの平均年齢26歳前後

■年齢構成：23～29歳

【未経験歓迎】コーポレートのキャリアに興味のある方★第二新卒歓迎★
【必須】
■専門・短大卒以上
■企業のバックオフィスを支えるキャリアを歩みたい方

【歓迎(いずれか)】
□様々な方とコミュニケーションを交わすことが得意な方
□事務や総務、労務、経理などのコーポレート業務の経験
□パソコンスキル（エクセル関数、パワーポイントを使った資料作成）
□総務／経営企画領域への高い意欲(意欲を重視!経験ゼロから挑戦できます)

【活かせる経験・スキル】
◎スピーディーかつ丁寧な作業
◎チームで仕事を遂行してきた経験
幅広い業務をチームで協力して行っています。チームで協力して成果を出してきた経験が活かせます。

・今後どういったキャリアを考えているか
・自分自身の良さやそれを発揮できた経験

などをお伺いします。意欲を重視しているため、ぜひキャリアへの思いなどを伝えてください！

【転勤なし／ハイブリッドリモート制度】
東京本社（原宿）

【東京本社】
東京都渋谷区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル8F
最寄り駅：JR「原宿駅」／東京メトロ「明治神宮前駅」／東京メトロ「表参道駅」

10：00～19：00(実働8時間／休憩60分)

【始業時間スライド制】
業務都合などに応じ、始業開始時刻を8時、9時、10時、11時から調整することが可能(実働は変わらず)

【平均残業時間／月】
20時間程度　

【ハイブリッドリモート制度】
現在は「出社・選択（出社・在宅）を交互に行う」という仕組みを採用しています。社会情勢によってはフルリモート勤務へ即座に切り替え可能で、柔軟な働き方を実現しています。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員／契約社員
※試用期間6カ月あり（試用期間中は契約社員となります）
※正社員転換制度あり
※雇用形態により、賞与条件のみ差異あり

月給22万円～36万円
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定
※上記月給には、固定残業代40時間分（月52,381円～85,715円 ）を含む
※固定残業代は、残業の有無に関わらず毎月支給し、超過分は別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限あり）
■時間外手当

■賞与
年2回
※23年4月から実施
※契約社員は賞与対象外

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収275万円
～450万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■作業環境の整備（デュアルディスプレイ）※業務に必要なものを整えます！
■社内懇親会あり
■屋外禁煙スペースあり

＜オリジナル制度も多数＞
■コウキシン50
「好奇心」という感情から出た自発的な学習やスキル習得、技術向上などの知的活動を支援する制度。研修受講費用・資格受験費などを1人につき年間50万円まで会社が負担します。

■マガサポ
業務で必要な専門書や書籍の購入費用を、月5000円まで支援。

■Flatな環境
役職や社歴、雇用形態に関係なく、ニックネームで呼びあう制度。上下関係を気にせず意見を言いやすい、風通しの良いカルチャーの醸成につながっています。（ちなみに社長は、「宮さん」または「村長」と呼ばれています）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇、夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（取得率80％以上）
■産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり）

【主な取引先】
■DXを推進する大手事業会社など

【プロジェクト事例】
■データ分析基盤構築
■広告配信システム開発
■感情分析システム基盤構築
■BIツールを使ったデータの可視化・分析　など

ここで挙げたものはほんの一例。ほかにもクリエイティブなプロジェクトが多数あります。