マッチングしやすいおすすめ求人とは

あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。

あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。

希望条件にマッチした求人とは

あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。

スパーク株式会社

食品・飲料メーカー(原料含む)

東京都品川区戸越1丁目7番1号 ThePLACE戸越 2階

スパーク株式会社の過去求人・中途採用情報

スパーク株式会社の 募集が終了した求人

宅配水事業のエリアマネージャー/賞与年2回/残業ほぼなし

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

エリアマネージャーとして、宅配水の配達、新規顧客の開拓、販促企画推進などをお任せします。
具体的な仕事内容
入社後まずは宅配水のルート配達からスタートし、徐々に業務の幅を広げ、担当地域を統括するエリアマネージャーとして活躍してください。

◎宅配水ルート配達
◎新規顧客開拓、契約
◎新規サーバー設置
◎サーバー交換、撤去作業
◎販売促進
◎お客様対応
◎顧客管理・フォロー、他

■担当エリアは…
今回は東京エリアと相模原エリアを担当いただく方を各1名募集します。
<東京エリア>
品川区、目黒区、大田区、港区を中心とした23区内
<相模原エリア>
相模原市を中心にその周辺地域


■お客様は…
担当エリア内のオフィス、病院、店舗、個人宅など。

■取り扱うのは…
富士北麓の水の里・忍野八海で採水し、自社工場でボトルに詰めた天然水です。この地域での採水は条例で制限されていますが、当社は大規模な採水が認められている数少ない会社の一つ。水本来の味わいとまろやかさを大切にしており、加熱処理をしない非加熱にこだわっています。価格もリーズナブルなことから、多くのお客様に選ばれています。この天然水に加え、自社焙煎したコーヒーなど他の飲料も扱っていただく予定です。

<新規顧客開拓について>
以下のような方法で新規顧客の開拓を行っていきます。当社は社員に大きな裁量を与えていますので、「こんなキャンペーンをしてみたら」「こんなアプローチがいいのでは」と思うことがあれば、遠慮なくチャレンジしてください。
◎スーパー・ショッピングモールでのイベントに来られたお客様にご案内
◎テレアポスタッフがアポイントを取ったお客様に対応
◎DM、チラシを見てお問い合わせいただいたお客様に対応
◎SNS見て問い合わせいただいたお客様への対応
※目標はありますが、ノルマはありません

チーム/組織構成
現在当社は34名体制です。東京都品川区戸越に本社を構え、神奈川県相模原市に相模原事業所を展開していますが、拡張した地域での担当エリアマネージャーが必要になります。あなたには、まずは現在相模原事業所で配送地域を担当している社員(40代・男性)のアシスタントとして、お客様への配送業務からお任せします。お客様とのやり取り、仕事の流れなどを覚えていってください。その後、徐々に仕事の幅を広げて、エリアマネージャーを目指していただきたいと考えています。

対象となる方

学歴不問 業界・職種未経験歓迎 ◆要普通免許(AT限定可)正社員デビュー・ブランクもOKです
<応募条件>
◎学歴不問
◎自動車普通免許をお持ちの方(AT限定可)
※業界・職種未経験歓迎!正社員デビュー・ブランクもOKです

<こんな方を歓迎します>
◎お客様に明るく対応できる方

勤務地

相模原事業所・本社(東京都品川区)
※転勤はありません
※車・バイク・自転車通勤OK
※2拠点各1名ずつの採用になります。

【相模原事業所】
神奈川県相模原市緑区下九沢2140 下九沢事務所付工場1-1 103号
<アクセス>
JR相模線・横浜線、京王相模原線「橋本駅」南口よりバス「石宮」下車徒歩7分

【本社】
東京都品川区戸越1-7-1 東急戸越ビル3階
<アクセス>
都営地下鉄浅草線「戸越駅」より徒歩4分
東急池上線「戸越銀座駅」より徒歩6分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)
※残業は所定内残業以外は基本的にはありません。

雇用形態

正社員
試用期間:6カ月(待遇は変更ありません)

給与

月給25万円~30万円+各種手当+賞与
※経験、スキルを考慮し、当社規定により優遇します
※上記金額には一律業務手当4万円(20時間分)を含む。超過分は別途支給します
※一律業務手当は固定残業代として支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月2万円まで)
■時間外手当(超過分)
■精勤手当(5000円/月)
■出張手当
■役職手当
■職能手当

■賞与
年2回
(7月・12月)※業績による

■昇給
給与改定年1回(4月)

■入社時の想定年収
年収320万円
~400万円

■社員の年収例
年収420万円/50歳/入社3年目
年収450万円/44歳/入社5年目
年収600万円/60歳/入社13 年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■車・バイク・自転車通勤OK
■制服貸与
■定年制(60歳)

休日・休暇

<年間休日>
113日

<休日・休暇>
■週休二日制
土・日(月1回土曜出勤あり)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※取得を推奨しており、取得しやすい環境です
■産前・産後休暇
※取得・復帰実績あり
■育児休暇
※取得・復帰実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(勤続10年以上)
※5日以上の連続休暇の取得が可能です


出典:doda求人情報(2023/3/2〜2023/5/31)

スパーク株式会社の 募集している求人

全1件

出典:doda求人情報(2025年3月時点)

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

本ページで取り扱っているデータ・写真について

国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。

個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。

掲載情報に関するご相談ご要望は、下記までお問い合わせください。
問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口

※個人の方の掲載写真に関するご相談ご要望は、求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでの修正・削除などはお受けいたしかねますので、予めご了承ください。