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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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希望条件にマッチした求人とは
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スパーク株式会社の過去求人・中途採用情報
スパーク株式会社の 募集が終了した求人
宅配水事業のエリアマネージャー/賞与年2回/残業ほぼなし
- 正社員
- 転勤なし
エリアマネージャーとして、宅配水の配達、新規顧客の開拓、販促企画推進などをお任せします。
具体的な仕事内容
入社後まずは宅配水のルート配達からスタートし、徐々に業務の幅を広げ、担当地域を統括するエリアマネージャーとして活躍してください。
◎宅配水ルート配達
◎新規顧客開拓、契約
◎新規サーバー設置
◎サーバー交換、撤去作業
◎販売促進
◎お客様対応
◎顧客管理・フォロー、他
■担当エリアは…
今回は東京エリアと相模原エリアを担当いただく方を各1名募集します。
<東京エリア>
品川区、目黒区、大田区、港区を中心とした23区内
<相模原エリア>
相模原市を中心にその周辺地域
■お客様は…
担当エリア内のオフィス、病院、店舗、個人宅など。
■取り扱うのは…
富士北麓の水の里・忍野八海で採水し、自社工場でボトルに詰めた天然水です。この地域での採水は条例で制限されていますが、当社は大規模な採水が認められている数少ない会社の一つ。水本来の味わいとまろやかさを大切にしており、加熱処理をしない非加熱にこだわっています。価格もリーズナブルなことから、多くのお客様に選ばれています。この天然水に加え、自社焙煎したコーヒーなど他の飲料も扱っていただく予定です。
<新規顧客開拓について>
以下のような方法で新規顧客の開拓を行っていきます。当社は社員に大きな裁量を与えていますので、「こんなキャンペーンをしてみたら」「こんなアプローチがいいのでは」と思うことがあれば、遠慮なくチャレンジしてください。
◎スーパー・ショッピングモールでのイベントに来られたお客様にご案内
◎テレアポスタッフがアポイントを取ったお客様に対応
◎DM、チラシを見てお問い合わせいただいたお客様に対応
◎SNS見て問い合わせいただいたお客様への対応
※目標はありますが、ノルマはありません
チーム/組織構成
現在当社は34名体制です。東京都品川区戸越に本社を構え、神奈川県相模原市に相模原事業所を展開していますが、拡張した地域での担当エリアマネージャーが必要になります。あなたには、まずは現在相模原事業所で配送地域を担当している社員(40代・男性)のアシスタントとして、お客様への配送業務からお任せします。お客様とのやり取り、仕事の流れなどを覚えていってください。その後、徐々に仕事の幅を広げて、エリアマネージャーを目指していただきたいと考えています。
学歴不問 業界・職種未経験歓迎 ◆要普通免許(AT限定可)正社員デビュー・ブランクもOKです
<応募条件>
◎学歴不問
◎自動車普通免許をお持ちの方(AT限定可)
※業界・職種未経験歓迎!正社員デビュー・ブランクもOKです
<こんな方を歓迎します>
◎お客様に明るく対応できる方
相模原事業所・本社(東京都品川区)
※転勤はありません
※車・バイク・自転車通勤OK
※2拠点各1名ずつの採用になります。
【相模原事業所】
神奈川県相模原市緑区下九沢2140 下九沢事務所付工場1-1 103号
<アクセス>
JR相模線・横浜線、京王相模原線「橋本駅」南口よりバス「石宮」下車徒歩7分
【本社】
東京都品川区戸越1-7-1 東急戸越ビル3階
<アクセス>
都営地下鉄浅草線「戸越駅」より徒歩4分
東急池上線「戸越銀座駅」より徒歩6分
9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)
※残業は所定内残業以外は基本的にはありません。
正社員
試用期間:6カ月(待遇は変更ありません)
月給25万円~30万円+各種手当+賞与
※経験、スキルを考慮し、当社規定により優遇します
※上記金額には一律業務手当4万円(20時間分)を含む。超過分は別途支給します
※一律業務手当は固定残業代として支給します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月2万円まで)
■時間外手当(超過分)
■精勤手当(5000円/月)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■賞与
年2回
(7月・12月)※業績による
■昇給
給与改定年1回(4月)
■入社時の想定年収
年収320万円
~400万円
■社員の年収例
年収420万円/50歳/入社3年目
年収450万円/44歳/入社5年目
年収600万円/60歳/入社13 年目
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■車・バイク・自転車通勤OK
■制服貸与
■定年制(60歳)
<年間休日>
113日
<休日・休暇>
■週休二日制
土・日(月1回土曜出勤あり)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※取得を推奨しており、取得しやすい環境です
■産前・産後休暇
※取得・復帰実績あり
■育児休暇
※取得・復帰実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(勤続10年以上)
※5日以上の連続休暇の取得が可能です
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全1件
出典:doda求人情報(2025年3月時点)