株式会社スタートラインの過去求人・中途採用情報

障害者雇用支援サービスのサポートスタッフ／年間休日120日／正社員定着率90％以上
具体的な仕事内容
屋内農園型障害者雇用支援サービス「IBUKI」の各拠点にて、利用者への研修やサポート、その他運営業務をお任せします。障害者と企業双方の課題を解決する、業界でも新しいサービスです。

～IBUKIについて～
屋内型農園を活用した、障害者雇用支援サービス。障害者雇用のノウハウがなく悩む企業に対して、農園と設備を提供し、働く障害者＋現場管理者の採用もセットでサポート。
育てたハーブや野菜はハーブティーなどに加工して企業のノベルティとして提供する他、福利厚生、社員食堂での提供、子ども食堂への寄付等で利用されます。

～運営業務を幅広くお任せします～
■導入研修
サービスをご利用いただく企業の管理者（障害者をマネジメントする方）と障害者へ、栽培ノウハウなどを指導。1カ月ほど一緒に仕事を進め、自走できるよう立ち上げを行ないます。初めて障害者と一緒に働くことになる管理者も多いため、向き合い方で気を付けるポイントなども伝えます。

■管理者のサポート
管理者がスムーズにマネジメントできるよう、日々相談に乗り、フォローします。学術的な知見を活かしたテクニカルなサポートを用いながら、「日々の接し方や体調面・メンタル面のフォローで気を付けること」なども共有。適宜、管理者と面談も行ない、よりよい運用に向けた解決策を一緒に考えます。

■障害者のサポート
管理者と共に、安定就労に向けた仕事の進め方なども提案。病院などの支援機関・ご家族に、私生活面のサポートを依頼したり、情報を共有し、連携を取ります。

■その他運用業務
農園の清掃、勤怠チェック、苗・土など備品の管理・発注、感染症予防対策などの庶務も、スタッフで連携を取り対応します。

※契約手続きや採用サポート、企業本社とのやり取りなどは拠点責任者が担当。ゆくゆくは責任者も目指せます。

チーム／組織構成
各IBUKIに勤務するのはFARM責任者以下約2~5名（拠点の規模に合わせて前後します）。年齢・社歴はさまざまですが、これまでの知識や経歴を活かして働いています。先輩社員が新入社員にアイデアを求める場面もあり、風通しが良くあたたかい雰囲気です。

【職種・業界未経験者歓迎】学歴・経験不問！意欲や人柄重視の採用です！
～福祉業界未経験だった先輩が多数活躍しています～
例えば、飲食店の店長、新規営業、カスタマーサクセス、ウェディングプランナーなど、全くの別業界から入社し、活躍している人が多数います。「世の中を変えていきたい」「誰かの人生を支える仕事がしたい」という方、歓迎します。

【求める人物像】
■福祉領域での経験を活かしてチャレンジしたい方
■福祉領域を超えて障害者の「定着支援」に携わりたい方
■障害者雇用に関心がある方
■成長を実感できる場所で働きたい方
■ホスピタリティマインドのある方

今までのキャリアで「ご自身の業務の中で工夫して取り組まれたこと」や「失敗経験から学んだこと」などにお伺いします。
入社後のミスマッチが起きないよう、私たちに関する情報もたくさん開示させていただきます。

・東京・埼玉・神奈川・千葉にある拠点（希望を考慮します）
・神奈川県横浜市鶴見区駒岡2-7-29
・神奈川県横浜市鶴見区駒岡2-18-41
・神奈川県横浜市港北区新羽町285
・神奈川県海老名市社家3-21-16
・神奈川県海老名市社家3-21-12
・神奈川県海老名市本郷2671-1
・神奈川県海老名市東柏ヶ谷6-20-27
・神奈川県藤沢市遠藤2015-15
・埼玉県戸田市美女木北3-8-1
・埼玉県戸田市美女木北2-6-7
・埼玉県飯能市南町7-17
・埼玉県川越市南大塚2-11-12
・埼玉県川口市南鳩ヶ谷6-14-16
・埼玉県北本市東間7-225-1
・東京都足立区入谷4-20-19
・千葉県柏市高田1339-1

※将来は、昇進のタイミングなどで転勤の可能性があります。その際は、事前に本人と相談の上で決定いたします。

9:00～18:00（所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
■平均残業時間
20時間

未満　※繁閑期によって多少前後します

正社員
試用期間3カ月
※期間中は月給額に変更あり（給与欄に記載）
※他変更なし

月給21万円～31万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月一律3万円支給
※固定残業時間は月給額により、月15時間～22時間分までの変動制
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【試用期間中】月給20万円～30万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月一律3万円支給
※固定残業時間は月給額により、月15時間～24時間分までの変動制
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

※給与は、経験能力により優遇いたします

■賞与
年2回
（7月・12月）※標準2カ月分、会社業績に準ずる

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～350万円　※賞与2カ月分(標準評価時)を含めた理論年収

■社員の年収例
388万円／一般職・2年目／月額28.5万円＋賞与（残業手当含む）
511万円／リーダー職・2年目／月額36.5万円＋賞与
700万円／マネージャー職／月額50万円＋賞与

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給：月5万円迄
■社員の誕生日プレゼント補助（社内でお祝いをする文化あり）
■社員研修
■定期健康診断
■部活動

■キャリアパスについて
将来的には、自身の適性やキャリア志向に合わせて、マネジメントに携わることも、障害者雇用支援の領域においてエキスパートとして専門性を伸ばすことも可能です。専門知識をしっかり学んで支援の方法を極めたい、という方は当社が運営する研究所で支援技術を学んだり、福祉の専門性を磨くなど、福祉への関わり方にも幅広い選択が可能です。
また、現場でのサポート責任者やエリアマネージャーへのステップアップはもちろん、人事・広報・事業企画などに職種転換することも可能です。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（原則：土曜、日曜）※土日祝出勤の場合は、平日に振替休暇取得
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
（入社半年後10日間付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり／子育て中のママも活躍中）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■ボランティア休暇

「生涯続けられる仕事を求めて転職を決意しました。いくつか会社を受けましたが、スタートラインの選考を通じて当社の社員の働き方に魅力を感じ、やりがいがありそうだと確信して入社を決めました。考え方やビジョンにも共感しています」

「以前は、福祉サービスを提供する道に進みたいとも考えていました。しかし、スタートラインなら社会を変えるほどのインパクトも与えられる。その観点で考えた際、障害者雇用支援事業、スタートラインという会社そのものに大きな可能性を感じ、入社しました」