ニューラルマーケティング株式会社の過去求人・中途採用情報

【定着率95％以上／残業ほぼなし】大小さまざまなデジタルサイネージの設置工事・メンテナンスをお任せ！
具体的な仕事内容
設置工事とメンテナンスのどちらも担当しますが、経験・適性に応じてメイン業務は変わります。現場規模や移動距離にもよりますが、1日1～2現場を担当します。
※一つの現場は1～3名程度。規模によって人数は変動
※直行直帰あり

【充実の研修で安心スタート♪】
最初の3カ月～1年程度はOJTで業務をレクチャー。パネルやLANケーブルの交換などの実務を通じて、知識・スキルを身に付けていきます。
そのほか、実際の打ち合わせや施工現場に同行し、仕事の流れやお客さま・工事業者とのコミュニケーション方法なども学び、独り立ちとなります。
※研修終了後のサポートも充実！詳しくは取材レポートをCheck！

【メンテナンス】
■故障箇所の確認や点検
■状況に応じたメンテナンス
■お客さまへの連絡　など
※PCを使ってメンテナンスをすることもあります
※固定の担当が付く訳ではなく、スケジュールを見て案件を振り分けます

営業と社内SNSで情報共有しており、不具合を発見したらこちらから連絡。お客さまから連絡がなくても、自発的に対応するので不具合があってもクレームではなく「ありがとう」と言われます。それが信頼につながっています。

【設置工事】
■現地調査
■業者との打ち合わせ
■取付架台（LED看板を支える台）の製作依頼
■工事　など
※引き渡しまで一貫して対応

長年の信頼もあり、ちょっと工夫が必要な対応も業者へ依頼しやすいのが強み。未経験・経験者問わず、スムーズに仕事を進めることができます。

【頑張りをしっかり評価】
年次や経験に関係なく頑張りを評価し、キャリアや給与に反映しています。最近で言えば、入社3年目の社員が主任に昇進しました。

チーム／組織構成
お客さまはもちろん社員も大切にする風土で、困りごとがあれば周りが率先して助ける雰囲気があります。現場でわからないことがあっても、直接・電話問わず優しく教えてくれるので、未経験の方もご安心ください。
身体を動かす仕事とはなりますが、女性社員も在籍していますので、意欲があれば性別関係なく活躍していけます。

■定着率：95％以上

その他プロジェクト事例
実績例
■プロサッカーチームの電子広告
■官公庁（警察署・消防署・市役所）の案内掲示板
■大型ショッピングモールの案内掲示板
■飲食店の電子看板　など

【学歴不問・未経験歓迎】応募に必要なのは普通自動車運転免許（AT限定可）のみ！　※第二新卒歓迎
＜こんな方はぜひご応募ください＞
★これから伸びていく業界で自分も一緒に成長したいと思う方
★身体を動かすことが好きな方
★周りの意見に耳を傾けられる方
★好奇心旺盛な方
★モノづくりが好きな方
★人とコミュニケーションを取ることが好きな方
★試行錯誤しながら仕事をすることが好きな方
★主体的に物事を考えられる方
★意欲を持って仕事に取り組める方
※第二新卒、ブランクのある方も歓迎します

＜活かせる資格＞※必須ではありません
★電気工事士
★建築施工管理技士
★屋外広告士　など
（英語・中国語スキルも活かせます）

ちょっと珍しいものに携わってみたい、一味違うスキルを身に付けたいという方は大歓迎！
業界的にも伸びしろがあり、今後の成長が期待できる分野です。
経験や知識は問いませんので、お気軽にご応募ください。

【転勤なし】
北海道、宮城県、大阪府、東京都、愛知県、香川県いずれかの拠点での勤務となります。

※配属先は希望を考慮します
※U・Iターン歓迎
※車通勤可（勤務地等による／応相談）

北海道、香川県の拠点は2023年5月に出店予定！こちらに配属となる場合、オープニングスタッフとしても働けます！

9:00～18:00（所定労働時間：8時間　休憩：1時間）
■平均残業時間
10時間

以下　※原則定時退社

正社員

月給25万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月33時間分を、一律月5万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験や資格などを考慮し決定

～評価のポイント～
当社は年功序列ではなく、実力があればスピーディーにキャリアアップしていける評価体制。
「設置工事に関わる連絡や見積もりができるか」「メンテンナンスを一人で行えるか」など、一人でしっかり動けるかをひとつの目安として見ています。
このほかどういった知識を身に付けたか、仕事への取り組み方はどうかなどを総合的に評価し、キャリアと給与に反映しています。

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

■社員の年収例
年収420万円（月収30万円／入社5年目／主任）
年収360万円（月収26万円／入社3年目／一般）
年収330万円（月収25万円／入社1年目／一般）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■役職手当
■研修制度（OJTやスキルアップのための研修など）
■資格取得支援制度（高所作業車の資格取得費用は会社が負担）
■服装自由（オフィスカジュアル）
■メンター・メンティー制度

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★有給休暇が取りやすいので、オフも充実させることができます！
★5日以上の連続休暇取得可能！
★メンテナンスで休日に出勤した場合は、振替休日があります！

当社が大切にしているのは、「お客さまに喜んでもらいたい」という考え。
定期訪問や会話などを重視することで距離を縮め、信頼へとつなげています。

例えば「故障したから早く来て！」と連絡のあったお客さまの下に向かうと、コンセントが抜けていただけでお互い笑いあった、なんてことも。
こうした心の通った対応や距離の近さが、仕事の面白さにもつながっています。

2022年2月に、AI・顔認識システムのリーディングカンパニーである「ニューラルポケット株式会社」のグループ会社に加わり、さらなるステージアップを果たした当社。
商品としてもバージョンアップし、最新のAI・顔認識カメラが付いているので、今後は性別、年齢別の情報を元に通行人に合わせた広告を表示することが可能になります。