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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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富士通株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 420件あります!
富士通株式会社の 募集が終了した求人
ITエンジニア(社内SE)/第二新卒歓迎/10名採用
- 正社員
- 上場企業
- 5名以上採用
デジタルシステムプラットフォーム本部(DSPU本部)にて、ITエンジニアとして活躍していただきます。
具体的な仕事内容
【DSPU本部とは…】
富士通グループのパーパス「イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていくこと」の実現に向け、お客様の事業成長に貢献する「価値創造」と富士通自社のDX推進による「自らの変革」に取り組む組織です。
今回、採用された方にはDSPU本部のITエンジニアとして、社内のDX推進に取り組んでいただきます。
【入社後は…】
本部研修にてDSPU本部の取り組みの詳細について知っていただき、希望を伺いながら実際にご担当いただく業務を決定していきます。
【将来的には…】
コンサルタントやプロジェクトマネージャー、ITスペシャリスト、サービスマネージャーなど、幅広いキャリアに挑戦できます。
例えば…!!
\ DSPU本部で取り組むプログラム事例 /
<OneFujitsu>
国内外のグループ企業も含む全社のシステムや業務プロセスを端から端まで標準化するデータドリブン経営を実現。
<Work Life Shift>
世界中で安全かつ快適なインターネットアクセスを実現し、新しい働き方をサポート。
【社内 DXに向け、こんな取り組みも採用!】
<Max20% ルール>
業務時間の最大 20% を通常業務とは別のことに充てて「イノベーションを起こしていこう」というアイデアを実践しています。
部門や会社の壁を越え、「自分のやりたいこと」を軸にチームを作り、新しい時代に負けないネットワーク組織を推進しています。
★チャレンジを応援する社風★
ジョブ型人事制度の導入や働き方改革等が進んでいます。
社内ポスティング制度で年齢を問わず経験やキャリアで管理職に自ら手を挙げ挑戦することができ、成果に応じた評価制度の下、意欲がある方はどんどんチャレンジしていける土壌が整ってきています。
チーム/組織構成
【働きやすい環境】
全社員対象にテレワーク勤務制度を導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも注力しています。
定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。
【未経験歓迎】ITエンジニアになりたいという熱意をお持ちの方/スキル習得に当たって前向きな方
\未経験歓迎!「ITエンジニアになりたい!」「ITエンジニアとして成功したい!」という方はぜひご応募ください/
【歓迎条件】
■システムエンジニアとしての基礎知識をお持ちの方(ネットワーク、セキュリティ、アプリ開発など)
■情報学部・学科ご出身の方
※エンジニア研修を受講いただくため、5月1日を目安にご入社いただける方を募集いたします。
Fujitsu Uvance Kawasaki T/神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー
※京浜地区の事業所・配属部署など、勤務地はプロジェクトによって変わります。
フレックスタイム制(コアタイム・フレキシブルタイムなし)
標準的な勤務時間例 8:45~17:30(1日の標準労働時間7時間45分)
※事業所によって異なる場合がありますので、面接時にご確認ください
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★働きやすい環境を整えています
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全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも注力しています。Lifeの充実に焦点をあてたWork Life Shift2.0実践中。
■平均残業時間
25時間
正社員
試用期間3カ月(期間中の条件に変更なし)
月給20万円以上
※経験、能力を考慮のうえ決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当、住宅手当(扶養家族有無、年齢によって異なる) など
■賞与
年2回
(6月・12月/成果に応じて)
■昇給
年1回
(4月/成果に応じて)
■入社時の想定年収
年収400万円
~520万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■企業年金基金
■退職金制度
■ファミリーアシスト給付(家族手当)
■時間外手当
■家賃補助
■寮(当社規定による)
■社員持株
■財形貯蓄
■各種保養施設
■スポーツクラブ利用費用補助
■健診/人間ドック費用補助
■婦人科健診費用補助
■福利厚生ポイント制度(年間2万円分支給)
■企業内保育園有(事業所により異なります)
<年間休日>
125日
(2022年度)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(20日 ※初年度は入社時期により異なる。最大20日繰越可)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)
■特別休日
■積立休暇
■リフレッシュ休暇
■出産育児サポート休暇あり
※5日以上の連続休暇取得可能
富士通はICTサービスの分野で日本第1位
(2021年度の売上高ベースで評価)*
*Source: Gartner, Market Share: IT Services, Worldwide, 2021, Neha Sethi, et al., 8 April 2022 (based on vendor revenue 2021)
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)