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ヒル・プリント株式会社

その他メーカー

滋賀県栗東市手原4-6-10

ヒル・プリント株式会社の過去求人・中途採用情報

ヒル・プリント株式会社の 募集が終了した求人

印刷会社の製造スタッフ/WEBで選考完結可/定着率100%

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【マニュアル動画・OJT研修で安心スタート】グラビア印刷による熱転写フィルムの製造を担当
具体的な仕事内容
製造スタッフとして、グラビア印刷における以下(1)~(5)の業務を担当します。(入社後の職種変更なし)グラビア印刷とは凹版印刷の1種で、高精度・高品質のカラー表現を得意としています。食品包装用のフィルムやビニールなどに使用されることが多い印刷技術です。

【印刷業務の流れ】
(1)作業準備
グラビア印刷機を動かすための準備からスタート。印刷トラブルや故障予知のために、印刷機が正常に稼働するかを事前に確認して、異常が検知されなければ、ロール状のプラスチックフィルムを印刷機の給紙部にセッティングします。

(2)インク・シリンダーのセッティング
色別ごとに分かれた印刷ユニットに「シリンダー」と呼ばれるグラビア印刷用の版をセッティング。黒色・青色・赤色・黄色などのインクをホルダーに流し込んでいきます。

(3)印刷開始
稼働の準備が整ったらグラビア印刷機を動かすためのボタンを操作して、印刷を開始します。

(4)印刷中…
プラスチックフィルムは、各色の印刷ユニットを連続的に通過して、引き出されるように印刷されていきます。印刷機が正常に動作しているか・印刷後の熱転写フィルムにかすれ・にじみ・線が入っていないかを確認しながら作業を進行します。

(5)印刷後のフィルム回収
印刷された熱転写フィルムはロール状となり、最終的に巻取部で回収されます。1台の印刷機につき3名~4名の体制で稼働しており、給紙部・中間地点・巻取部に各1名が担当して、声を掛け合いながら印刷を行っています。

★特殊な印刷技術を扱っているレア企業で、モノづくりの楽しさを ──
当社は「熱転写」と呼ばれる印刷技術に特化しています。熱転写とは、熱や圧力によってデザインを樹脂成型品に転写する技術のこと。キャラクターの絵柄が入ったプラスチック製の食器や文具などは、この熱転写技術によって印刷されたものがほとんどです。

熱転写フィルムの製造・加工を手掛けている企業は国内でも4社~5社程度。普段では目にすることがない技術を学べる環境です!

チーム/組織構成
明るい雰囲気で、気持ちよく働くことができる職場です!幅広い年齢層のメンバーが活躍しており、社歴や年齢、性別も関係なく気軽にコミュニケーションが取れる環境のため、定着率も抜群です!

■定着率:100%

対象となる方

【第二新卒、業種・職種未経験歓迎】◎学歴・資格不問◎モノづくりの業界で専門知識・技術を身に付けたい方
【この仕事に向いている人材とは…】
「チームワーク」を大切にできる方に向いている仕事です。グラビア印刷機などの高度な設備を扱う製造現場において、印刷トラブルや確認ミスを未然に防ぐためには、スタッフ同士のコミュニケーションが欠かせません。連携を深めていきながら、スタッフ全員で品質向上を目指しましょう!

【異業種出身者が多数活躍中!】
名古屋工場の印刷部門には、現在15名のスタッフが在籍しています。スタッフ全員が未経験からのスタートです。「モノづくりの業界に興味がある」「専門的な知識や技術を身に付けたい」という思いがある方は、ぜひご応募ください!

★社会人経験10年以上歓迎

勤務地

【転勤なし・車通勤可能(駐車場完備)】愛知県海部郡大治町西條壱町田53(名鉄バス 大治西條 徒歩15分)

勤務時間

8:00~17:00(お昼休憩1時間+AM・PM 各10分~15分の小休憩あり)

★基本定時退社
(顧客対応によって一部残業時間が発生する可能性あり)
■平均残業時間
15時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(労働条件は本採用時と変わりません)

給与

月給20万2000円~月給21万1000円(一律手当含む)
※最下限月給額には、一律職能手当1万2000円・一律職務手当3万円を含みます。

【月給例】
月給21万1000円(一律職能手当1万5000円・一律職務手当3万円を含む)

■賞与
年2回
※前年度実績:3カ月分

■昇給
年1回
※前年度実績:1カ月あたり1500円~3500円

■入社時の想定年収
年収282万円
~295万円

■社員の年収例
年収360万円 /23歳・入社3年目(主任)/内訳:月給23万円+賞与+諸手当

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(月2万4500円まで)
■退職金制度
■教育制度(マニュアル動画による座学研修・製造現場でのOJT研修など)
■再雇用制度あり
■作業着支給(年2回)
■誕生日手当
■宿泊助成金制度
■インフルエンザ予防接種会社負担
■健康診断(年2回)

休日・休暇

<年間休日>
105日

<休日・休暇>
隔週休2日制(日曜+隔週土曜)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇 
★5日以上の連続休暇OK

入社後の流れ

入社後はマニュアル動画による座学研修からスタート。グラビア印刷機の各部の名称や操作方法・業務上の注意点などを説明していきます。予備知識を身に付けたら、さっそく製造現場へ。先輩スタッフのサポート業務を行いながら、印刷業務の一連の工程やトラブル発生時の対応・インクの調色などを覚えていきましょう。

全体的な流れや各業務を完全に習得するまでは、約6年~7年もの時間を有するため、入社してからの3年間は勉強期間だと思って、さまざまなことにチャレンジしてください。スタッフ一同でサポートしていくので、未経験の方でも安心して飛び込んできてください!


出典:doda求人情報(2023/3/2〜2023/4/26)

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