アイリスオーヤマ株式会社の過去求人・中途採用情報

【製品ジャンル豊富】家具・家電・食品など新製品の性能評価や試験などをお任せします。
具体的な仕事内容
アイリスオーヤマグループの新製品の性能評価テストを担当していただきます。
ジャンル兼務のため様々な製品に携わることができ、評価を通してよりよい製品づくりにも貢献できます。

■家具（テーブル、イス、寝具、調理用品、日用品 など）
・荷重試験
・引張試験
・耐久試験
・振動試験
・落下試験　など

■白物家電（冷蔵庫、洗濯機 など）
・温度測定
・強度測定
・ひずみ測定
・振動測定
・硬度測定
・繰り返し耐久試験　など

■LED照明（電気）
・静電気試験
・耐電圧試験
・熱衝撃試験
・ノイズ試験　など

■食品（パックごはん、もち、飲料水）、ウェットティッシュ など
・菌試験（一般生菌レベル）
・異物分析（顕微鏡、FT-IR、蛍光Ｘ線など）
・洗浄性試験　など

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年間5000件！多彩な製品に携われる
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当社の新製品は年間3000～5000件にのぼり、ジャンルも幅広いのが特長です！家電だけでも冷蔵庫に洗濯機、掃除機…とさまざまな製品に携わることができ、スキルが磨けます。

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役職は関係ナシ★頑張りを正当評価
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それぞれがプロ意識を持ったモチベーションの高い社員を育成するため、上司からの一方的な評価ではなく、上司・同僚・部下全員による「360度評価制度」を導入しています。

また、部門内で戦略や行動プロセスをプレゼンする「評価会」を半年ごとに実施。
計画や目標に対する成果だけでなく、プロセスや向き合い方までを正当に評価できる仕組みがあります。

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未経験からキャリアアップ
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グループ業績好調により、試験評価センターのチーム数も2倍に増加！
今後ますますポジションが増えるため、将来的にリーダーとしてご活躍いただけるスタッフを積極採用したいと考えています。

※入社後の職種変更はありません

チーム／組織構成
試験評価センターには約50名が在籍。
20代～40代まで幅広く活躍中！

他社で経験を積んだ方や、全くの未経験から活躍している方も多数在籍！
中途入社のハンデを気にせず、邁進できる環境です。

★女性管理職の登用実績あり

【職務経験不問】高専卒以上／理系学部卒もしくは機械工学・材料工学・生化学系の評価試験経験がある方
職務経験は問いません。
第二新卒の方やブランクがある方も、ぜひご応募ください！
社会人経験10年以上の方も歓迎します！

＜必須条件＞
■高専卒以上で下記いずれかに当てはまる方
（1）理系の学部を卒業された方
（2）機械工学・材料工学・生化学系の評価試験経験をお持ちの方

＜このような方は優遇します＞
■評価機関での測定、検査、試験等の業務経験
■家電や食品メーカーなどでの測定、検査、試験等の業務経験
■大学や研究機関での試験、検査経験
■故障修理対応などの家電サービス業務
■品質管理、保証、開発経験のご経験をお持ちの方

※5名以上採用予定です

【転勤なし／宮城県／U・Iターン歓迎】

■角田I.T.P.（試験評価センター）
宮城県角田市小坂上小坂1番

〔アクセス〕
JR「船岡」駅またはJR「槻木」駅より車で15分

※マイカー通勤OK
※U・Iターン支援あり（最終面接交通費支給）
※受動喫煙対策（オフィス内禁煙）
※原則転勤はありませんが、新拠点設立やキャリアアップに伴う転勤のご相談をさせていただく場合がございます

9:00～17:45（所定労働時間7時間45分　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

～30時間

正社員
試用期間3カ月（給与・待遇に変動なし）

月給21万3000円～36万円
※ご経験やスキル、これまでの実績などを最大限考慮し決定します

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公平かつ明確な評価制度！
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成果のみでなくプロセスやパーソナルな部分もしっかり反映できる評価制度を導入。
肩書や立場に関わらず、同僚や部下からも平等に評価できる体制があります！
そのため中途入社のハンデは一切ありません！あなたの頑張りをしっかり評価・還元します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（4万5000円まで）
■時間外手当
■資格手当
■住宅手当
■地域手当
■家族手当（扶養の配偶者1万円、18歳未満の子5000円）

■賞与
年2回
（7月・12月）※前年度実績4.6カ月分

■昇給
年1回
（4月）※業績に応じて支給

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
年収600万円／リーダー職・勤続2年／月給34万円＋賞与＋諸手当
年収480万円／勤続1年／月給26万2000円＋賞与＋諸手当
年収400万円／勤続1年／月給22万円＋賞与＋諸手当

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員寮／借上社宅
■財形貯蓄
■社員持株制度
■短時間勤務制度
■研修制度充実（コース別研修など）
■資格取得支援制度（会社負担あり）
■退職金制度（勤続3年以上）
■定年後再雇用制度
■U・Iターン支援（最終面接交通費支給）
■帰省旅費補助
■懇親会費補助　など
■社員食堂あり
■社員旅行
■社員割引
■慶弔見舞金

＜年間休日＞
116日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※会社カレンダーによる
■年末年始休暇　
（6～8日）
■夏季休暇
（5～8日）
■有給休暇　
（入社6カ月後に付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇
■特別休暇
■療養休暇

※5日以上の連続休暇取得可能です

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抜群の働きやすさ
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仕事とプライベートを無理なく両立してほしいという思いから、休暇制度にも力を入れてきました。
これからも安心して働き続けられる職場環境を整備していきます。