株式会社立志「ビーパル個別指導学院」の過去求人・中途採用情報

アルバイト講師の選考及びサポート、保護者対応をはじめとした教室運営と講師業務※異業種の経験活かせます
具体的な仕事内容
・アルバイト講師の選考及びサポート
・入塾希望者の面談及び販促企画
・生徒の学習計画の作成
・進路や学習に関する相談

＜入社後＞
教室運営に関する業務知識は、先輩社員からの指導、独自の研修ツールで習得していただきます。業務についても、先輩社員のサポート業務からスタートし、スキルの習得度に応じて担当する業務を広げてもらいます。およそ半年程でお一人で担当できるまで育成していきます。また、当社では社員の「チャレンジしたい！」という姿勢を評価します。配属先で経験を積んでいただいた後、マネージャー・教室長・部門長・経営に関わるポジションへのキャリアチェンジも可能です。

■皆様に期待したいこと！
生徒や保護者の視点になって物事を考えられる方、生徒の目標達成に責任を持てる方が採用対象となります。学習計画と一言にいっても多くの手段があります。生徒と決めた計画をどう具体的な対策で実現するかを描けるスキルも重要ですが、それと同時に生徒を鼓舞し、モチベーションを高めながら、自らも楽しむことができる！そんなスタンスが求められます。

■教室間のタイムリーなノウハウ共有が強み！
皆で情報交換し合うことができることが非常に助かると評判です。教育業界はどうしても個のイメージが強いですが、これら教室間の垣根を越えた情報共有の場が、社員の一体感を生み出すことに繋がっていることは間違いありません。

チーム／組織構成
現在150名が在籍。経験や前職に関わらずコミュニケーションが円滑に取れ、好奇心旺盛なメンバーが在籍しています。

代表から社員を紹介！
◎岡村/男性/20代
趣味：カメラ
勉強が好き過ぎてこの仕事が天職らしいです！仕事のスタンスも申し分なく、常に冷静に対応ができる方です！

◎小玉/女性/30代
趣味：スノボ
仕事への意識が非常に高く、彼女のひたむきさは周囲の心も動かし、立志になくてはならない存在です！

◎河田/男性/30代(マネジャー候補)
趣味：ゴルフ・料理
前職は板前。懐に入るのが非常にうまくムードメーカー的存在。生徒・保護者からの信頼も抜群です！

◎沖汐/40代(部門長)
趣味:家族
部下に対しての気遣いと配慮が抜群で、仕事においても実行力と調整力がすばらしいです！

【大卒以上／未経験者、第二新卒歓迎】アルバイト経験も含めて、1度でも学習塾に携わったことがある方
■採用したい人物像
・当社の企業理念に共感いただける方
・現状に満足せず新しい挑戦ができる方
・他者成長に喜びを感じられる方
・生徒一人ひとりにしっかり向き合いたい方
※面接でも弊社企業理念、今後の計画についてもご説明いたします。

■こんな皆様も歓迎
【異業種】
・人事で面接や社員面談に携わった経験がある！
・営業職で部下へのマネジメント経験がある！
・キャリアコンサルタントとしてキャリア支援に携わった経験がある！

【その他】
遠方在住で半年間だけ当社で独自のマニュアル研修でノウハウを学び、地元で開校したい！
※住宅手当(2.5万円)、引越し手当(上限25万円)も支給。
※U・Iターン支援

【住宅手当、引越し手当も完備】
※希望勤務地考慮します！
※転居を伴う転勤はありません！

■京都
京都市・福知山市・舞鶴市・京丹後市・宮津市

■兵庫
豊岡市・丹波市

※入社後半年は本部教室にてご勤務いただき各種研修を重ねていきます。
※U・Iターン支援あり

【面接地】
ビーパル個別指導学院 福知山駅前教室(本部教室)
京都府福知山市駅前町347
⇒JR「福知山」駅から徒歩3分

学印個別 藤森教室
京都市伏見区深草極楽町767 村田ビル2階
⇒京阪本線「藤森」駅から徒歩1分

13:00～22:00(実働8時間)
※休憩1時間

■残業はありません！
残業の原因となる事務処理も、独自のシステム導入などにより削減しており、
当社は早出などを強制することもなく、社員がそれぞれの課題に挑戦し協働していくため、
風通しのよい自由な社風が作られています。

夏期・冬期講習シーズンの残業も最大20時間以内になります。
残業が発生した場合も残業代は支給いたします。
■平均残業時間
0時間

正社員

月給25万円～35万円
※初任給の月給額です。
※職種未経験でも経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
※各種手当、賞与などは別途支給。

■頑張りをしっかり評価！
「売上」「生徒の成績改善」「自己の能力開発」「チーム（部署）への貢献度」「総合評価」を軸とした年3回の評価で、点数に応じて昇進・昇給が決まる、公平なシステムです。自分の教室はもちろん、会社全体で成長していくための積極的な動きや意見(行動プロセス)も評価対象となります。よい意味で実力主義です。実績しだいで経歴や年功序列でなく正当に評価してくれますので、結果高い定着率を形成できています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【充実した全社での表彰制度】
・MVP
・幹部賞
・健闘賞
※別途、今年度は目標を達成した際に大入り袋も支給！

■賞与
年2回
（8月・12月）

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収330万円
※月給25万円の場合(1年目)

■各種社会保険完備
■朝勉手当
■住宅手当（月2.5万円）※世帯主を対象に支給（独身を含む）
■家族手当（月1万円）
■役職手当
■出張手当
■PC・タブレット端末・携帯電話貸与
■マイカー・バイク・自転車通勤OK
■定期健康診断
■インフルエンザなど予防接種補助
■社員旅行
■引越し支援（上限25万円）
■慶弔見舞金
■入社研修
■各種教育研修(座学研修:1カ月）
■通信教育補助金
■資格取得祝金（入社後の取得に限る）
■資格取得支援（会社負担により資格取得可能）
■社内表彰
■再雇用制度

＜年間休日＞
115日
（2022年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（日曜・月曜）
■GW休暇(7日)
■年末年始休暇（5日）
■夏季休暇(9日)
※2022年度実績

■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
※他社内カレンダーによる

生徒と保護者とも長期的に深く関わるポジションですので、取り決めた実行業務の管理や、他すべての業務をご自身が担当するとなると膨大な業務量になります。そこで、全社ならびに部門責任者のバックアップのもと、業務の軽減化のためのRPA（ソフトウエア）を導入したり、教室間との連携を円滑に活用することにより、本来の業務である生徒との時間や企画・立案業務に集中することができます！また、職務とは別のチーム活動「総務チーム」「教務チーム」「メディアチーム」「データチーム」「運営管理チーム」「営業戦略チーム」では教育業界だけでなくビジネス全体を学べる機会もあり、結果、市場価値の高いビジネスパーソンを目指せます！

「問題がうまく解けない」「学校や塾での集団授業が苦手」そんなお悩みをお持ちの生徒に対し、当社の企業理念である「変化を生み出し、成長の感動をメイキングする」をベースに、教室の質を上げ、子供・地域・社会に貢献すると共に、社員一人ひとりが生き方の価値観を見つける機会を増やせる会社づくりを目指し、京都府・兵庫県内で学習塾を展開。福知山駅前教室においては個別指導塾として関西トップクラスの1教室230名を超える人気塾として業績も順調に伸ばしています。