トライアロー 株式会社の過去求人・中途採用情報

【ITエンジニア】クライアント先のインフラ整備（保守・運用・設計）／業務システム開発など案件多数
具体的な仕事内容
ITエンジニアとして、中四国エリアのクライアント先での各種プロジェクトに参加いただきます。

プロジェクト例
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■インフラ案件
・金融機関向けシステム監視業務
⇒故障および問い合わせ対応などのオペレーション、サーバ操作
・データセンター移設に伴うNW・サーバー機器の構築業務
⇒新規のデータセンター移設に伴う構築及び工程管理
・官公庁向けのNWサーバーの運用支援
・官公庁のサーバ・NWリプレースに伴う設計・構築

■開発案件
・車やカーナビ、建設機械の制御組込開発(C、C++)
⇒車両の安全装置や油圧ショベルのコントローラ
・電力会社向け送配電システム開発(Java、C＃)
・OutSystemsによるローコード開発

営業担当が二人三脚でサポート
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エンジニア一人ひとりに営業担当がついて、案件のアサインやキャリア支援を行っています。
採用の段階から、これまでの経験はもちろん、どんなキャリアを築いていきたいのかなど、将来的な希望もしっかりヒアリング。
安心感をもって長く働いていただけるよう、入社時と同じ担当者が継続的にサポートしていくのが、当社の特徴でもあります。
プロジェクト先で困ったことなども気軽に相談できるような、フラットな関係を築いています。

“実務経験なし”から挑戦できる
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当社は約500社にのぼる取引先を有しており、依頼されるプロジェクトもさまざま。独学やスクール、職業訓練校などで学んだ経験があれば活躍できる案件も、数多く保有しています。
サポート体制もしっかりしているので、ITエンジニアとしてのキャリアをスタートさせるのにぴったりです。

チーム／組織構成
■広島支店での採用となります。
■30代を中心とした営業担当が、エンジニア一人ひとりのフォローに入ります。
■定期的な面談のほか、電話やメール、プロジェクト先に営業が赴いて話を聞くということも。ささいな不安や悩みも、遠慮せず相談してください！

【職種未経験歓迎】IT業界で何らかの実務経験／職業訓練校でインフラや開発などの学習経験がある方
★経験年数・学歴・分野は問いません！

＜歓迎条件＞
〇学校やオンラインスクール、職業訓練校でインフラや開発などの学習経験のある方
〇PC関連業務の経験がある方
└ ヘルプデスク、ユーザーサポート など

＼このような方からの応募をお待ちしています／
〇保守運用から開発にキャリアチェンジをしたい方
〇周囲とのコミュニケーションをとりながら仕事ができる方
〇スキルアップ、知識習得に前向きに取り組める方
○IT業界でキャリアを築いていきたい方

＜現在活躍中の先輩方のキャリア＞
○飲食業界で働きながら、独学でインフラを学習！
○大学で情報処理を学習、建設現場作業を経験後、当社でエンジニアへ！

【U・Iターン歓迎／単身寮完備／中国四国エリアのプロジェクト先】
〇希望勤務地、スキルを考慮のうえ、勤務地を決定します。
〇原則、転勤はありません
〇フルリモートや、ハイブリッドワークの案件もあります

＜配属エリア＞
・広島（広島県広島市、広島県呉市、広島県福山市、広島県東広島市）
・岡山（岡山県岡山市、岡山県倉敷市）
・山口（山口県山口市、山口県下関市）
・山陰（島根県松江市、鳥取県米子市、鳥取県鳥取市）
・四国（香川県高松市、愛媛県松山市、高知県高知市、徳島県徳島市）
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北海道／東北／東京／名古屋／大阪／福岡にも支店を置き、全国各地のプロジェクトに対応しています。
もし、ご家庭の事情などにより、中四国エリアを離れる必要がある場合は、他の地区のプロジェクトに参加することも可能です。

9：00～18：00（休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度 ※プロジェクトにより異なる場合あり

契約社員
・期間中の待遇に変更はありません※3カ月更新
・正社員雇用への転換の可能性あり

月給28万円～（固定残業代含む）+諸手当

〇固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円～支給。超過分は別途全額支給します。
〇これまでの経験、スキルを考慮のうえ決定します。

■昇給
年1回
（4月）※評価・実績による

■入社時の想定年収
年収330万円
～600万円

■社員の年収例
年収400万／28歳／インフラ運用（月給33万）
年収560万／33歳／アプリ開発（月給46万）

■社会保険完備
■退職金制度（勤続5年以上）
■定年後の再雇用制度
■親睦会・忘年会
■リモートサポート（WiFi貸出など環境整備を実施）

━各種手当━
■交通費全額支給
■資格手当（当社規定による）
■時間外手当（全額支給）
■休日／深夜手当
■別居手当（遠方への長期出張時）
■出張手当（日当 etc）

━スキルアップ支援━
■資格取得支援制度（受験費用・書籍代負担）
■各種勉強会・通信教育完備
■技術社員表彰制度
■ドローン養成講座の受講支援制度

━プライベート支援━
■各種祝い金（結婚・出産）
■メンタルヘルスケア制度
■新生活サポート制度（UIターンによる移住時に適用）
■産休・育休制度
■保養所有り
＼社員の声から充実していく福利厚生制度／
■国内外20万ヶ所施設の優待利用
└宿泊施設やレジャー・アミューズメントを優待割引で利用可能です

…実は、当社の営業メンバーが「エンジニア含め社員全員が、より安心して働いてもらうために」と会社にかけあい実現したもの。“ここで働いていてよかった！”と皆が思えるよう、制度の充実にも前向きに取り組んでいます。

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日） ※プロジェクトによっては、配属先カレンダーに準ずる場合があります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇