株式会社ジィエスアイの過去求人・中途採用情報

株式会社ジィエスアイの募集が終了した求人

開発エンジニア／経験者優遇／リモート可／前給保証

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

＼チーム開発／＼経験者優遇／あなたの理想のキャリアを実現するために全力でサポート◎
具体的な仕事内容
一人ひとりの持つ力を最大限発揮していただきたいから・・・
あなたのスキルや経験・希望を最大限考慮して案件をお任せします！

■主な仕事内容
【システム・アプリケーション開発】
大手通信キャリアや公共機関のシステム構築、業務アプリケーションの開発に携わります。
ゆくゆくは受託開発や自社開発など、様々な事業に挑戦できるチャンスも！◎

《案件例》
◆大手通信キャリアのシステム開発
◆公共機関のシステム構築
◆業務アプリケーションの開発
◆大手通信会社、メールシステムをクラウドサービス（Microsoft 365）へ切替え
◆大手機械メーカー、ActiveDirectory、AuzreADConnectの導入
◆大手食料品メーカー、メールシステムをクラウドサービス（Microsoft 365）へ切替え
◆インフラサービス（WindowsServer、ActiveDirectory）の更改

チーム／組織構成
メンバー全員がリモートワークで業務を行っています。
常にオンラインで繋がってるので、
分からないことやなどはいつでも質問することが可能◎

また長年お取引いただいているお客様とは、
一つのチームのような雰囲気があり、入社直後でも安心いただける環境です。

【ジィエスアイが大切にしていること】
あなたの希望や適性に応じた案件・チームに配属◎
なぜならあなたに楽しんで働いてもらいたいから。
可能な限りご希望に沿った案件先へアサインします！
さらに、定期的に面談を実施し、個々人の考えや気持ちを吸収する場を設けています。

また"人間関係の悩みやストレスフルな環境はパフォーマンスやモチベーションの低下に繋がる”
という共通の考えのもとZ世代の皆さんが働きやすい環境を提供しております。
残業ゼロや、年休125日以上だから、お仕事とプライベートを両立することが出来ます。

■年齢構成：20代～30代の若手社員が活躍中♪裁量権のある職場で早期キャリアアップが望める♪

対象となる方

学歴不問◎開発エンジニア（Java)の実務経験者を優遇！第二新卒歓迎★完全人物重視◎
《開発エンジニア（Java)の実務経験者優遇◎》
就業ブランクや年齢も不問。
多くの方とお会いし、ざっくばらんにお話しできればと考えています！

【応募条件】
■開発エンジニア（Java)としての実務経験をお持ちの方（年数不問）
└領域や工程などは問いません。
※3年以上の方は優遇いたします！

＼こんな方を歓迎いたします！／
・会社の中心メンバーになりたい
・ゆくゆくはマネジメント経験をしたい
・キャリアアップを望んでいる
・成長性のある会社で働きたい
・周りの人との"協動”を大切にしたい方

やる気重視！
少しでも当てはまる方はぜひご応募ください！

選考のポイント

当社が大切にしていることは、「いまを楽しむこと」、「自分を大事にすること」です。
これからの自分を磨くために、経験したいお仕事などを面接時にお話ください！
ご希望に出来る限り寄り添います！

勤務地

本社：東京都豊島区南池袋2丁目49-7
※勤務地は各プロジェクトにより異なります
※リモートでの勤務も可能です。（詳しくは面接時にお問い合わせください）

勤務時間

9:00～18:00 / 10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※参加プロジェクトによって変動あり
■平均残業時間
10時間

　ほとんどありません！プライベートと両立させることが出来ます♪

雇用形態

正社員

給与

月給32万円～＋賞与年2回
※前職給与保証
※スキルや経験を考慮した上で当社規定により決定
※残業代は別途全額支給

■賞与
年2回
（6月/12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
(月収32万×12カ月)＋諸手当＋賞与

■社員の年収例
前給保証◎

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費支給（全額）
■残業手当
■役職手当
■資格取得支援制度
■研修制度（代表との自社研修、OJTでプロジェクトに参加)
■服装自由
■テレワーク導入
■社員旅行
■社内イベント（歓迎会）
■忘年会・新年会
■住宅手当
■退職金制度

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■５日以上の連続休暇取得可能

代表が考える「GSIでの働き方」とはーー

私は、楽しく働くことが大切だと考えています。
その理由としては発想力が豊な状態になるからです。
ストレスを溜めた状態ではいい結果は出せないし、
自身の成長にも繋がらないと考えています。
大抵は会社側のスタンスで案件などを決めていると思いますが、
当社では一人ひとりの意見や希望を尊重して、
無理した働き方はさせないたくないと考えています。
一人ひとりのモチベーションを大切にして、前向きに進められるような案件をお任せします。
仕事を楽しむ中で個性を生み出し、
その個性を活かして市場価値が高く、
世の中から大切にされる技術者になってもらいたいです。
（代表取締役：本間）

現代社会に合わせた働き方をーー

少数精鋭で一人ひとりの距離が近く、お互いに言いたいことが言い合える環境です。
全員がリモートワークを行っておりますが、
業務中は常にオンラインでつながっており、何かあればすぐに確認ができます。
オフの際も、新年会や忘年会、社員旅行などコミュニケーションを取る機会が多くあります。
社員の中には温泉好きが多く在籍している為、日本全国の温泉名所を巡っています。
一人ひとりの意見を尊重し、何でも相談できる風通しいい職場なので、
Z世代の皆さんが馴染みやすく、自分らしく働くことができます。