株式会社ハウステーションの過去求人・中途採用情報

【代表直下のチームで経験を積める！】人事・経営企画の発案など、人事・経営に関わる業務をお任せします。
具体的な仕事内容
人事採用計画の立案・実行などの業務から、研修制度・経営にまつわる企画や、社内スタッフとコミュニケ―ションを取り、必要な事柄や課題にズームインしていきながら、よりスタッフが輝ける環境づくりのためのお仕事をお任せします。そして、ゆくゆくは会社やスタッフをまとめるマネージャー（管理職）としてご活躍いただきます。

【具体的な業務内容】
■採用計画の企画立案・実行
■応募者の管理・面接対応
■入社後フォロー
■研修などの育成サポート
■社内経営・給与・人事体制の企画発案
■広報業務
└SNS発信のほか、オーナー様向けの社内メディアチャンネルの企画発案、定期的な冊子作成や、入居者・地域へ向けた広報活動全般を行います。

★POINT★
＼管理職として活躍！／
あなたのこれまでのご経験やスキルを考慮し、早い方では半年～1年程で、代表に近いポジションで、人事・経営企画とさまざまな視点から社内の要となりマネージャーとして幅広い業務に携わっていただきます。
成果に繋がることで、自身の給与も信頼も勝ち得ることができます。そしてスタッフみんなが笑顔で働けることで、オーナー様や入居者様、地域からも愛される会社として成長し続けることができます！とても遣り甲斐のある仕事で、年を重ねても『ずっと仲間』でいられる組織を一緒に作りましょう♪

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【入社後の流れ】
入社後は、社内規定や業界知識を学ぶ導入研修からスタート。その後は部長クラスの先輩社員の側で、社員とコミュニケーションを取りながら業務を行っていただきます。

★採用担当より★
会社のことを伝えながら、「あなただったらどうする？」といったように意見やアイデアを聞いていきたいと思っています。あなたの今までの知見や経験などから創意工夫を凝らし、一緒に会社に貢献していきましょう。

チーム／組織構成
◎人事経営企画室へ配属
現在は男女1名ずつの2名体制。基本的には個々で動きますが、さまざまな部署の社員と関わり業務を進めるポジションです。将来的には、代表直下のコアメンバーの1人として活躍していただきます。

【学歴不問】★経験者優遇★新しいことに進んでチャレンジできる方を歓迎します！
＼ 経験者・未経験者どちらも歓迎 ／
「組織の中心メンバーとして活躍したい」
「培ってきたスキルを存分に発揮したい」
あなたのその思いを、当社で実現させませんか？

＜歓迎要件＞
◎人事または広報のご経験
◎経営企画または社内企画のご経験
◎何らかのマネジメント、管理職のご経験
◎人材育成のご経験
※必須ではありません

＜こんな方をお待ちしています！＞
・チームワークを大切にできる方
・物事を前向きにとらえ、積極的に行動ができる方
・創意工夫し自らアイデアを発信できる方
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・人と関わることが好きな方

★社会人経験10年以上の方も歓迎
★未経験歓迎

【転勤なし】練馬区
※U・Iターン歓迎（引越代の助成などU・Iターン支援あり）
※社内禁煙

＜大泉学園本社＞
■東京都練馬区東大泉5-28-5 G-BUILDING
■「大泉学園駅」より徒歩4分

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）

正社員
■試用期間3カ月～6カ月
※給与以外の条件の変更はありません
※試用期間中の給与については給与欄をご参照ください

月給40万円以上（固定残業代・役職手当含む）＋インセンティブ
※上記月給には、基本給25万円、固定残業代40時間分月7万円以上、役職手当8万円が含まれます（40時間を超える時間外労働分は追加で支給）
※スキル・経験・能力を考慮し、当社規定により決定します

＜試用期間＞
月給32万円以上＋各種手当＋インセンティブ
※上記月給には、基本給25万円、固定残業代40時間分月7万円以上が含まれます（40時間を超える時間外労働分は追加で支給）
※スキル・経験・能力を考慮し、当社規定により決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ・賞与は成果によりUP！
■役職手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
以上

■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
■交通費全額支給　※社内規定あり
■インセンティブ制度
■各種手当（達成手当、資格手当）
■社員旅行年2回
└海外：ハワイ・ラスベガス・オーストラリア・グアムなど　
└国内：沖縄・軽井沢・北海道・九州など
■家族旅行助成
■ゴルフスタジオ無料レッスン（吉祥寺）
■アソシエ倶楽部（ベネフィットステーション）
■インフルエンザ全額助成金
■定期健康診断（35歳より人間ドッグ）
■資格取得支援制度（試験勉強助成、資格合格祝い金あり）
■勤続お祝い金
■結婚お祝い金
■出産お祝い金
■時短勤務制度
■研修充実（導入研修、OJT研修）
■社員個人の部屋探し契約金助成
■引越代補助
★社内ポイントマイル
会社や社員に良い影響を与える取り組みをすることで、スタッフ同士で評価し合い獲得できる「Thanksマイル」が貯まり、獲得ポイントに応じてAmazonギフト券やクオカード、商品券が支給されます♪

★社内のユニークおやつ
冬は『焼き芋』、夏には『えだまめ』など、おやつも企画発案の1つ♪

★本社ビル地下スタジオ・屋上テラス
スタッフの健康維持と向上に、シュミレーションゴルフやフィットネス運動ができる地下スタジオがあり、屋上テラスは外の空気を吸いながら食事や休息ができます♪

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（水曜日・他1日シフトにより休日を決定）
■年末年始休暇　
（7～10日前後）
■夏季休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■GWの振替休暇
■5日以上の連続休暇取得可

＼その数…なんと10種類以上！／
フットサル、ゴルフ、テニス、登山、ボルダリング、バドミントン、サバゲ―、卓球、バスケなど

人事企画のチームでは、部活動以外にもBBQ、社員旅行、飲み会などの社内イベントを積極的に企画・開催しています。『しっかり働き、しっかり遊ぶ』 という社風の当社は、社員同士のコミュニケーションが盛んで、“明るく元気な組織”です。
※参加は強制ではありません