株式会社ルームワンの過去求人・中途採用情報

◆テレアポなし・飛び込みなし◆お問い合わせいただいたお客様に、理想の住まいを提案してください
具体的な仕事内容
お問い合わせいただいたお客様に、理想の住まいを提案する仕事です。ヒアリングのマニュアルがあり、案内の流れもロープレを通して練習できるため、未経験からでもしっかり活躍できますよ！

◎具体的な業務
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○問い合わせ対応
不動産サイトからご連絡いただいたお客様へご連絡。24時間予約可能なシステムも導入し、効率化を図っています。

○お客様対応
ご来店お客様から希望条件をヒアリング。お問い合わせいただいた物件と、希望に合致する物件を紹介します。

○内覧
社用車か電車で物件まで移動し、お客様をご案内。気に入った物件があれば店舗に戻ってお申込み手続きへ。
※契約が決まったら宅建士の資格を持つ社員が重要事項を説明します。

○物件データの入力
不動産サイトに掲載する物件情報を入力。時間短縮ができるシステムを導入しているため、効率的に進められます。

○物件の掲載確認
HPの確認やオーナー様に「まだ募集していますか？」と言った電話確認を実行。Exelに○×を付けていくイメージです。


◎毎月500～800件の問い合わせあり！
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1カ月間の問い合わせ件数は、繁忙期で月600～800件、閑散期で月500～600件。新規開拓ではなく、100％お問い合わせに対する対応なので成果も出しやすい環境です。

◎成約インセンティブが稼ぎやすい！
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多くのお問い合わせがある上に、お越しになるお客様は全員が「引っ越しがしたい」と思っている方々。成約率は30～40％と業界でも高水準！お問い合わせ件数も多いため、成約インセンティブが稼ぎやすいんです。

◎新生活のインフラ紹介で歩合給GET！
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お客様の審査が通ったら「協力会社から電気やインターネットの案内の連絡がいきます」と紹介しましょう。細かい提案は協力会社が行ないますが、契約に至らずとも歩合給が手に入ります。

チーム／組織構成
◆2年間で3店舗まで拡大！
2021年に設立したばかりのルームワン。2022年に高田馬場店、2023年には上野店をオープン！今後の拡大を見据えて新しいルームアドバイザーを採用することになりました。

◆学歴不問・未経験歓迎◆35歳以下の方限定求人◆新しいフィールドで活躍したい方は大歓迎！
「未経験から活躍できる仕事がしたい」
「知識ゼロから稼げるようになりたい」
そんな方は大歓迎です！
新しいフィールドで新しいチャレンジを
はじめませんか？

◎自動車免許をお持ちの方は活かせます
◎第二新卒歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

◆転勤なし◆五反田店・高田馬場店・上野店から希望を考慮して配属先を決定

■本社／五反田店
東京都品川区東五反田1-12-13 親切堂ビル4階
≪アクセス≫
JR山手線、東急池上線「五反田駅」より徒歩1分
都営浅草線「五反田駅」A6出口すぐ

■高田馬場店（2022年6月OPEN）
東京都新宿区高田馬場3-3-1 キカワダビル4階
≪アクセス≫
JR山手線、東京メトロ東西線、
西武鉄道新宿線「高田馬場駅」より徒歩1分

■上野店（2023年3月28日OPEN）
東京都台東区上野6-16-16 黒田ビル3階
≪アクセス≫
JR各線、東京メトロ各線「上野駅」より徒歩1分

10：00～19：00（実働7時間30分）

正社員
試用期間は3ヶ月あり。
※期間中の給与は月給22万円です。
※上記月給には固定残業代（28.17時間分、3万7750円）が含まれています。
※時間超過分は100％支給します。

月給25万3000円～70万円＋インセンティブ＋賞与年2回
◎経験やスキル、知識を踏まえて初任給を決定
※上記の給与には、一律支給の住宅手当（1万円）と、固定残業代（45時間分、6万0414円以上～171,200）が含まれています。時間超過分は100％支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆成約インセンティブ支給

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～1090万円

■社員の年収例
◆512万円／21歳（入社1年目）
◆766万円／25歳（入社2年目）

■社会保険完備（雇用、健康、厚生年金、労災）
■交通費支給（月2万円まで）
■社宅あり（店長職以上）
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■職能手当
■住宅手当（月1万円～1万5000円）
■家族手当（配偶者：月5000円、子ども1人につき：月1万円）
■資格手当（宅建士：月3万円）
■資格支援制度（講座受講費用の一部負担等）
■引越割引制度
■社内禁煙
■食事補助あり
└社員に飲食店やコンビニで使用できるICカードを渡し、毎月一律の金額を支給しています。
└社員の声から実現！
■社員旅行あり

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月7～9日／シフト制）
■年末年始休暇　
（7日）
■GW休暇
（3～5日）
■夏季休暇
（3～5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
◎5日間の連続休暇あり

当社では不動産サイト向けのプロモーションに力を入れていることもあり、多くのお問い合わせをいただいています。長年の運用経験があり、独自のノウハウも確立しているので他社が真似をすることは困難。ルームワンならではの”稼ぎやすい体制”のヒケツはここにあります。

毎月1回の役職者会議で、社員からの意見を報告してもらっています。「食事補助があったらうれしい」など、社員の声から生まれた福利厚生も多数！設立間もない今だからこそ、柔軟に制度を整えていこうと考えています。