株式会社カタヤマ

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株式会社カタヤマの 募集が終了した求人

ルート営業(未経験歓迎/完週休2日/土日祝休み/転勤なし)

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【テレアポ・飛び込みなし、ノルマなし】マンション改修工事の現地調査・見積り・アフターフォローなど
具体的な仕事内容
【業務内容】
■既存のお取引先(マンションの管理会社、設計事務所)からの情報収集
■改修のニーズがあるマンションの現地調査
■マンション管理組合への改修プランの計画立案
■見積もり作成
■当社工事部や、協力業者との連携
■アフターフォロー(最長10年の定期点検)
など
※「モノを売る・自分を売る」ではなく「話を聞く、調整する」のが主な仕事です!

【入社後の流れ】
入社後、半年~1年程度は育成期間を設ける予定です。先輩の現地調査や打ち合わせへの同行などを通し、一つひとつ仕事を覚えていってください。実際の工事の流れを知るために一度、工事部と共に現場に入り、現場の補佐的な仕事を行う可能性もあります(期間目安:1現場の開始から終了までの3~4ヶ月程度)。

※新卒入社時期とタイミングが合えば、新卒向けの座学研修(1週間程度)を受講することも可能です。

【仕事の規模感】
幅はありますが、携わる案件の予算規模は数千万円がメイン。数十棟ある大型マンションなど、数億円の大規模案件も多々あります。「ダイナミックなプロジェクトの根幹に携わっている」という手応えを実感できますよ!

【あなたに期待すること】
工事終了後も、最長10年の定期点検を中心としたアフターフォローに伺っています。その際に、お客さま(マンション管理組合の方)としっかりコミュニケーションを取ることにより、「設備を新しくしたほうが良い」など、新たなニーズを発見し、次のお取引につながる可能性があります。

今回の採用の目的の一つが、そのアフターフォローの強化です。新たな仲間を迎えてチームを再編し、アフターフォローを一層丁寧に行える体制を作りたいのです。あなたの仲間入りで、カタヤマの可能性がさらに広がっていくでしょう!

チーム/組織構成
【先輩たちも未経験入社】
現在活躍しているメンバーは計4名。建築業界・営業職ともに未経験が3名。1名は建築業界経験者(もと現場作業員)で営業は未経験でした。未経験の方、安心して飛び込んできてください!

※チーム目標はありますが、ノルマはありません。数字に追われず、落ち着いて仕事に集中できる環境です。

■定着率:直近5年間の定着率100%

対象となる方

【学歴不問/要普免※AT限定可】未経験歓迎!先輩たちも皆、未経験でした/「聞き上手」が活かせます!
【必須条件】
■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
■PCの基本的スキルがある方(Excel、word)

【歓迎する条件】※必須ではありません
■人と接する仕事(営業・販売など)の経験がある方

【こんな方がぴったり!】
■建築に興味がある方(専門知識はなくてOK)
■人と接するのが好きな方
■自分や商品をガツガツとアピールするより、相手の話を聞くことが得意な方
■多くの人が関わり、高額の予算が動く、大規模な仕事に挑戦したい方
■お客さまとは一期一会で終わらない、末長いお付き合いをしたい方

勤務地

東京支店(東京都荒川区)
※昨年12月に移転したばかりの新しくてキレイなオフィス!
※転居を伴う転勤なし
※業務の状況に応じて直行直帰も可

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)

雇用形態

正社員
試用期間6ヶ月あり(条件変動なし)

給与

年俸300万円~540万円(固定残業手当含む)
内訳:基本給252万円~468万円+固定残業手当(金額は下記参照)

※12分割して1/12を月々支給(月額25万円~45万円)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万円~6万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
~540万円(業績により別途、決算賞与支給あり)

■社員の年収例
年収例:430万円(30歳・主任)
年収例:550万円(33歳・課長)

待遇・福利厚生・各種制度

■決算賞与(8月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■退職金制度
■社員旅行あり(自由参加)
■保養施設(箱根、会員制宿泊施設)
■資格取得支援制度 (建築施工管理技士、建築業経理士)
■資格手当(建築士、建築施工管理技士、建築業経理士)

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)※業務の状況により、休日出勤が発生する可能性あり(平日に振替休日取得)
■祝日休み
■夏季休暇
(1週間程度)
■年末年始休暇
(1週間程度)
■有給休暇
(10日~20日 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
■慶弔休暇
■出産・育児休暇
(取得実績あり ※育児休暇は男性の取得実績もあり)


出典:doda求人情報(2023/3/9〜2023/5/10)

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出典:doda求人情報(2024年6月時点)

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