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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社アットラインの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
株式会社アットラインの 募集が終了した求人
人材コーディネーター/月給25万円以上/残業少なめ/駅チカ
- 正社員
- 転勤なし
【9割が内勤業務】取引先企業への登録スタッフのご紹介~派遣後のフォローまで、多くの人を支える仕事!
具体的な仕事内容
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主な業務内容
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■企業からのご要望のヒアリング
■登録いただいたスタッフとの面談
■企業への登録スタッフのご紹介
■スタッフのシフト調整
■勤務中スタッフとのフォロー面談
…など
◎業務は電話でのコミュニケーションが基本。9割が内勤になります。
◎入社後の職種変更はありません。経験を積んで着実にキャリアアップを目指せます。
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入社後について
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まずは現場研修にて、1~2週間ほど倉庫業務などの派遣スタッフの実務を経験することからスタート。その後は、先輩のサポート業務を通じて顧客企業や派遣スタッフに対する提案や面談のコツ、派遣後のサポートノウハウまで一つひとつ丁寧に教えていきます。
3~6カ月ほどかけてじっくり教えていくので、焦らず着実に仕事の流れを覚えていきましょう!
\★ ココがPOINT!★/
◎大手飲料メーカーを中心とした安定取引!
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TVCMで見かけるような大手飲料メーカーを中心に、主に自動販売機の商品補充を行うスタッフの派遣を行っています。
飲料業界の派遣業においては国内トップクラスのシェアを獲得しているため、安定したニーズのもと将来を見据えたキャリアを築くことが可能です。
◎ノルマなし!チームワーク重視で活動!
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当社は個人ノルマを設定せず、チーム全体で成果を追っていくスタンスを重視しています。
また、顧客企業や登録スタッフについて特定の担当制を採用していないのも当社のコーディネーターの特徴のひとつ。チーム全体でスタッフの稼働状況を把握したり、顧客企業をフォローすることで、ひとりで悩みや負担を抱えることなく仕事に向き合える体制を整えています。
チーム/組織構成
東京支社の人材コーディネーターは、現在20~30代の男女7名が活躍中。全員が未経験&中途入社ということもあり、ときにはお互いに意見を交わし合い、ときには冗談を言い合いながら共に切磋琢磨できる環境です。
【学歴不問】未経験歓迎!必要なのは普通自動車免許(AT限定可)のみです! ※40歳未満の方
【応募条件】
◆40歳未満の方
◆普通自動車免許(AT限定可)
\ ★1つでも当てはまる方はぜひご応募を!★/
●人と話したり、人から頼りにされるのが好き
●新しいことには積極的に挑戦したい
●チームワークを大切にした働き方がしたい
●仕事を通して多くの人の役に立ちたい
●正当な評価のもとスピーディにキャリアアップしたい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【転勤なし/完全週休2日/駅チカオフィス】
東京支社/東京都中央区京橋2-5-15 京橋RKビル13F
<アクセス>
■「京橋駅」より徒歩1分
■「東京駅」より徒歩5分
■「銀座一丁目駅」より徒歩6分
9:30~18:30(実働8時間)
■平均残業時間
20時間
以下
正社員
試用期間3カ月
※期間中の待遇等に変動はありません。
月給25万円以上(固定残業代含む)
※経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万2000円以上支給。超過分は追加で支給致します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■家族手当(1人につき月5000円)
■時間外手当(超過分)
■資格手当
■賞与
年2回
(5月・11月)
■昇給
年2回
◎入社1年後に1万円の昇給も可能!
■入社時の想定年収
年収320万円
~400万円
■社員の年収例
年収460万円(35歳/入社3年目)
年収560万円(37歳/入社5年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修制度
■定期健康診断
■営業用携帯電話貸与
■育児・託児支援制度
■資格取得支援制度(規定あり)
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(シフト制)◎交代で土日の休みも取得可能です
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
◎社内メンバーと調整しながら、5日間以上の連続休暇も取得できます!
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全4件
出典:doda求人情報(2025年1月時点)