株式会社丸山珈琲の過去求人・中途採用情報

株式会社丸山珈琲の募集が終了した求人

総合職（商品管理・経理財務・人事総務など）／月給最大35万円

正社員

仕事内容

【スキルと適正に合った業務をお任せ！】商品・在庫管理、経理・財務などの管理部門、企画、営業、受注対応
具体的な仕事内容
配属部門は「商品・在庫管理」「管理部門（経理・財務／人事・総務）」「企画」「法人営業」「受注対応」とさまざま！あなたが当社でやりたい・叶えたいと思っていること、これまでの経験・適性に合わせて、より活躍していただける部門をご提案します。

【商品・在庫管理】
・自社商品の管理
・取扱商品・資材の入出庫管理
・資材等の取引先との折衝　など
★現在は店舗在庫の管理をより簡単・正確に行うために、在庫管理システムの仕組みづくりにも取り組んでいます

【管理部門（経理・財務／人事・総務）】
■経理・財務
・伝票制作やデータ入力
・予算／資金管理
■人事・総務
・人材の採用／配置／教育／評価
・福利厚生／職場環境の整備　など

【受注対応（EC／電話）】
・商品注文の受付対応
・発送までの社内処理
・在庫管理　
・お客さまからのお問い合わせ対応　など
★より円滑に業務を進めていくための業務改善や、仕組みづくりも行っていただきます！

【企画／営業部門】
■企画
・新商品の企画のリード
・新店舗展開のリサーチ
・各種データ分析　など

■営業
・食料品店、百貨店、雑貨店、個人経営店などへのご提案
★スペシャルティコーヒーをもっと気軽に、もっと手軽に楽しんでいただけるように新規顧客の開拓にも積極的に取り組んでいます

さまざまな部門で経験を積み重ね、ゆくゆくは会社の中心となる存在になっていただきたいと考えています。ご希望に応じて、よりやってみたいこと、より自分に向いていることへのチャレンジやキャリアチェンジも可能です！

★入社後は…
まずは当社のことや取り扱う商品について知っていただき、その後は配属部門にて実際に業務に触れながら少しずつ仕事を覚えていきましょう。独り立ちまでの期間は部門によって異なりますが、あなたのスキルや進度に合わせて上司や先輩がしっかりフォローします！

チーム／組織構成
当社で働く社員の多くは中途採用での入社がほとんど！その前職も公務員や製造業、銀行などさまざまですが、「コーヒーが好き」「興味があった」そんな思いから集まったメンバーです。同じような境遇だからこそ、あなたが入社時に感じる不安や困り事にも寄り添っていきたいと思っていますので、安心してくださいね。
★女性管理職活躍中！

対象となる方

【未経験歓迎！／学歴不問】好きなことを仕事にしたいという方に、ぴったりです！　※要普通自動車免許
「自分の好きなことを仕事にしたい」
「新しい環境で、これまでの経験を活かしたい」
「コーヒーが好き」
そんな方、お待ちしています！

《必須条件》
□普通自動車免許
□PCスキル
（Word、Excel、PowerPointで文書や表などを作れる方を想定）

□業界・職種未経験歓迎！
□学歴不問

《こんな方、活躍できます！》
□コーヒーが好きな方
□何事にも前向きに取り組める方
□コミュニケーションを取ることが好きな方
□チーム・仲間を大切にできる方
□経験を積み、キャリアやスキルを磨きたい方

《活かせます！》
・経理事務の経験
・日商簿記3級以上
・社内情報システム関連の知識

勤務地

長野県小諸市または、長野県北佐久郡御代田町での勤務となります。
★担当業務により勤務地が異なります　★自動車・バイク通勤OK

■小諸オフィス
（長野県小諸市御幸町一丁目1番地28号）
■小諸焙煎工場内オフィス
（長野県小諸市平原1152番地1号）
■御代田町内当社拠点
（長野県北佐久郡御代田町大字御代田1905）

ご担当いただく業務により、上記いずれかでの勤務となります。

勤務時間

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※配属部署により勤務時間帯が前後する場合があります
■平均残業時間
15時間

～20時間程度　※繁忙や時期に応じて前後します

雇用形態

正社員
※試用期間　3カ月
（労働条件は本採用時と同じです）

給与

月給25万円～35万円
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～420万円

■社員の年収例
400万円/32歳・入社5年目/内訳：基本給+役職手当+残業代
350万円/27歳・入社3年目/内訳：基本給+残業代

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限3万円／月）※規定支給
■住宅手当　※規定支給
■家族手当
■自動車・バイク通勤OK
■社員割引制度

休日・休暇

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※配属部門により、土日祝に出勤をお願いする場合があります
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日／入社6カ月後に付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇