ネグロス電工株式会社の過去求人・中途採用情報

【モノづくりを楽しめる！】電気設備工事に必要な電設資材の研究・製品開発・設計・技術企画のいずれか
具体的な仕事内容
＼基礎から学べるから未経験でも安心！／
▼入社後は素材や製品について学べる研修からスタート
▼実践形式の研修で担当に応じた一連の業務を学びます
研修期間は6カ月。段階を踏みながら徐々に慣れていけばOKです！

スキル・適性に応じて下記いずれかの業務を担当していただきます。

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【研究業務】
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当社が扱う製品において、製品の品質や使用する素材をあらゆる視点から調査し、報告書をまとめます。製品や素材に想定外の現象が起こった場合は各種検証も行います。

■試験準備（製品の強度試験に使用する試験治具検討・製作）
■試験実施（製品の強度試験・腐食性能試験・表面観察と分析等）
■報告書作成

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【製品開発業務】
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より良い製品としていくために、さまざまな性能試験を行う等、何度も試行錯誤を重ねます。お客さまは電気工事会社や設備施工会社。お付き合いの長いお客さまも多く、建設のプロにとって「頼れるパートナー」となるポジションです。

■お客さま先を訪問し、ニーズを直接ヒアリング
■形状の考案、設計、試作品の製作・性能の検証試験・新製品に関するデータ、資料等の作成

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【設計業務】
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建設現場の要望に合わせた当社製品に関連する特注品の作図業務
作図例として、ケーブルラック・ダクト・耐震架台

■お客さまからの特注品要望を営業スタッフにヒアリング
■関連部署との納期調整
■AutoCADを使用した図面作成
■強度検討及び強度計算書の作成
など

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【技術企画業務】
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■東雲事業所建物の維持管理業務（建物修繕、各設備管理等）
■東雲事業所の安全衛生管理業務（防火防災管理、衛生管理業務、安全衛生活動等）
■技術本部内の新入社員、中途社員への教育・研修等の計画と立案

★業界シェア90％の自社製品！
日常で目にする機会は少ないかもしれませんが、業界内での知名度が高い製品を生み出しています。アイデアを製品に取り入れる機会が多く、モノづくりの楽しさを味わえます！

チーム／組織構成
★20～30代が活躍中
未経験スタートのメンバーが多数！理工学系専攻・同業他社からの転職者、電気工事関連の経験のあるメンバーも経験を活かして活躍しています！

■定着率：93％

【未経験・第二新卒歓迎】★モノづくりに興味のある方　※35歳までの方（高卒以上）
【必須条件】
◆高卒以上
◆35歳までの方
◆普通自動車運転免許（AT限定可）

【こんな方は大歓迎！】
＜全部署共通＞
◎機械・電気系の学部を卒業された方
◎Excel、Wordの基本操作ができる方
◎コツコツと根気強く作業ができる方
◎円滑なコミュニケーションが図れる方
◎自発的に考えられる方

◎製品開発：電気・電子の知識を有する方
◎製品開発・設計：2DCADまたは3DCADを使用した経験がある方（2DCAD：AutoCADであれば尚可）
◎設計：設備設計に興味があり、やってみたいという意欲の高い方
◎研究：電子顕微鏡（SEM）などの実務経験がある方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

★東京（研究・製品開発・技術企画）、名古屋（設計）

＜東雲事業所＞
東京都江東区東雲2-5-1

＜名古屋設計＞
愛知県名古屋市中区松原3-12-15

8：30～17：30（実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
10時間

以下（基本的には定時退社。繁忙期は多少残業あり。）

正社員
試用期間6カ月（給与・待遇に差異はありません）

月給19万4900円～31万7600円

※スキルなどを考慮の上、会社規定により決定します。
※残業が発生した場合は、別途時間外勤務手当を支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆時間外勤務手当
◆交通費支給（月額10万円まで実費支給）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～460万円　※あくまでも概算となります。

■社員の年収例
※あくまでも概算となります。
年収400万円／25歳
年収460万円／30歳
年収540万円／35歳

◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆制服貸与
◆資格取得補助制度
（電気工事資格や各種加工知識習得のための講座など）
◆定年再雇用制度あり
◆会員制福利厚生サービス

※転勤の可能性あり

＜年間休日＞
125日
（2022年度）＋有給取得義務5日以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日間／2021年度）
■夏季休暇
（10日間／2021年度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有給は完全消化）※入社後すぐに10日間付与
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇

新入社員がミスをしたり図面に不具合が見つかった時でも、先輩は咎めることなく、「気付いてあげられなくてごめん」と自分事として捉えるのが当社では当たり前の光景です。

ミスがあれば、「なぜそうなったのか。次に同じミスを起こさないためにどうすればいいか…」と、前向きに捉え一緒に考えていくスタンスを大切にしています。

また、会社としてスキルアップのサポートも惜しみません。電気工事士の資格等、業務に必要となる資格取得については補助金制度をご用意しています。国家資格など、一生モノの技術を時間をかけて身に付けられる体制が整っており、末永く安定してキャリアを築きたい方に最適な環境です！

自分で設計した製品の完成品を検査する際、現場を知らないままでは「形状がこんなに大きかった？」と戸惑うこともあると思います。ですから当社の技術職は、現場に足を運ぶことを大切にしています。現場で実際に作業する方の声を聞いて、発想の気付きを得ることもあり、モノづくりのプロとしてより成長しやすい環境です。

【製品一例】
・ケーブルラック（駅のホームや工場等、広い場所に使用する電気配線用のハシゴ状の支持材）
・レースウェイ（照明器具用の給配電支持材）
・パイラック（電線管やケーブルを支持したり吊り金具として使用できる支持金具）
　その他、架台やケーブルラック等、電気工事に関連する現場に合わせた製作物