株式会社ツイテルホームの過去求人・中途採用情報

【ノルマなし・反響営業中心】リフォームに関する提案営業／9割が未経験スタート！チーム制で未経験も安心
具体的な仕事内容
【サービスエリアは滋賀県】
個人住宅を対象とした修繕・リフォームの提案を行います。

＼成約率が高く、クレームはほぼなし／
排水管の清掃や雨漏りのご相談から、内装・外装の全面リフォームまで。
住まいの修繕なら「何でも相談」できる幅広いメニューで、成約率も高いのが当社の強み。地域のお客様からご好評をいただき、クレームもほぼありません！

＼ここがPOINT！／
★一二三工務店の正規代理店として、ネームバリューも抜群！
★水回りのちょっとした修繕など小さな相談にも対応し、豊富なリフォームメニューを提案可能！
★ご成約に繋がりやすく、次のご依頼をいただけることが多数！

【仕事の流れ】
▼ご提案・ご案内　
・反響を得たお客様、既存にお住まいのお客様先を訪問
・チラシやカタログで新規のお客様へ当社サービスをご案内
・興味をお持ちいただいたお客様へ、リフォーム提案～見積り作成を行います。

▼成約後
・工事の準備・調整
・施工実施から完了までのサポート
・施工を担当する協力会社は6～7社。馴染みの職人さんたちなのでやり取りもとてもスムーズ！

▼アフターフォロー
・定期的に訪問し、追加のリフォームで再度ご依頼をいただくことも珍しくありません。

【稼げるのに、しっかり休める！】
■効率的な分業体制
「お客様へのご提案担当」「手続きに必要な書類作成担当」と、チームで業務を分担するチームワークが特長。ずるずると業務をひきずらず、事務作業も最小限です。

■自主性を尊重！
チームワークを大切にする一方、一人立ち後はそれぞれの裁量で活動。会社としての大きな目標はありますが、個人のノルマはありません。

■早期キャリアアップも可能
インセンティブで収入アップを狙えるほか、最短スピードでキャリアアップも目指せます。
一般社員（月給33万円）から最短8カ月で所長（月給40万円）など、飛び級で昇給・昇進することも！

チーム／組織構成
大津営業所はまだ成長途上。滋賀エリアで新しい拠点の開設も視野に入れています。組織づくりにも積極的に携わっていただき、管理職ポジションも目指せます。

独り立ちまでは早い人で2週間程度、通常であれば1～2カ月を想定。少人数のチーム制なので、独り立ち後も周りを頼りやすい環境です！

滋賀で正社員として働きたい方大歓迎◆学歴・経験不問◆要普通免許（AT限定可）
＜ こんな方が活躍できます＞
◆収入アップを目指したい方
1年目で月収41万円など、月給＋歩合で毎月の収入アップが目指せます。
ライフステージに沿って働き方を選択できるのも当社の特徴です。

◆仕事を通して成長したい方
お客様との会話の中でちょっとした悩みやリフォームのヒントが見つかることも。知識や営業力だけでなく、会話力が大きな強みになる仕事です。
お客様との信頼関係を築き、どんどんリピートを増やしていくことも可能。
イチから業界の専門的な知識やスキルを身につけたり、早期キャリアアップも目指せますよ！

【転勤なし】
滋賀県大津市京町4-5-13 澤甚第一ビル1F

＜ アクセス ＞
＊京阪石山坂本線
「石場」「島ノ関」各駅より徒歩6分
＊JR東海道本線
「大津」駅より徒歩9分

＜ 他拠点での勤務も可能です ＞
＊大阪府大阪市中央区安土町2-5-5
＊奈良県橿原市葛本町342-1 2F

※U・Iターン歓迎

9:30～18:00　(実働7時間半／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間4カ月～6カ月
※週休2日制の場合は期間中の月給に変更あり（給与欄参照）
※その他条件に変更はありません

＜下記より希望の働き方が選べます＞
■週休2日制の場合／月給33万円～＋歩合
※固定残業代含む／固定残業代は月60時間分を月10万円以上支給（超過分は別途支給）

■完全週休2日制の場合／月給21万円～ ＋歩合
※残業代は別途支給

【試用期間中の給与】
■週休2日制の場合＜入社～3カ月＞月給25万円、＜4カ月～6カ月＞月給28万円
※固定残業代含む／固定残業代は＜入社～3カ月＞月36時間分を月5万円支給＜4カ月～6カ月＞月49時間分を月7万円支給（超過分は別途支給いたします）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＼歩合で1年目から収入アップ！／
★リフォーム契約単価から高率で歩合を支給。
★インセンティブ月平均20.8万円！
1年目から収入アップを実現しています。
…月収41万円（入社1年目／元アパレル販売員／週休2日制）

＼早期キャリアアップ＋役職手当／
★役職手当（係長／月2万円、課長／月4万円、所長／月10万円）
入社後8カ月で所長を目指すことも可能です。

■賞与
年1回
（会社規定により支給）

■昇給
年4回
（評価査定の機会を多く設け、即収入に反映！）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
年収930万円（入社4年／営業所長）
年収680万円（入社3年／課長）
年収430万円（入社1年／一般社員）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■髪型自由（オフィスカジュアルのヘアカラー、ネイルOK）
■制服貸与
■研修制度
■社員旅行
■インフルエンザ予防接種
■健康診断（年1回）
■各種表彰制度
年4回の表彰でインセンティブとは別にさらに収入に還元されます！！

［その他手当］
■通勤交通費（月2万円まで）
■役職手当（係長／月2万円、課長／月4万円、所長／月10万円）
■夏場対策手当（当社規定による）
■勤続奨励金（退職金代わりの制度）
【充実したOJT】
・入社後は、先輩に同行して知識を習得
・お互いの営業に同行してフォローし、学び合う
・分からないことはチームのアドバイスで即解決
・大きな提案や初めての提案前には、営業ロープレを実施

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）／隔週休2日制の場合（日曜・隔週土曜の月7日～8日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年間消化率100％）

大阪に本社を構え、住まいに関するさまざまな困りごとを解決する多彩なサービスを展開する企業です。
在宅率の上昇などで自宅での過ごし方を大切にされる方が増え、当社へのニーズが各地が拡大中。順調に増収増益を続けています。

TVCMなどでネームバリューも抜群の一二三工務店の正規代理店。リフォーム事業を主軸として、関西エリアで幅広く事業を展開するグループ企業とも連携。さまざまな事業のノウハウがある状態からのスタートなので、お客様からの信頼もバツグン！初めて営業にチャレンジする方でも、自信を持ってご提案できるはずです。

【無理な営業、無理なノルマは必要なし！】
大切にしているのは、お客様との関係性。個人ノルマは設けていません。ご納得いただいた上で契約・施工に進み、「やって良かった」と満足いただけるサービスを提供しています。

アフターフォローは専門のチームが担当。施工完了後もアフターフォロー担当者が定期的に訪問・連絡し、お客様との関係性を築いていくので、次のご依頼に繋がりやすいんです。

【オン／オフのメリハリをつけて働ける 】
業務はチーム制で、残業の原因になりがちな事務作業も最小限。効率よく動けるので残業も少なく、オンとオフのメリハリをつけて働けます！

【9割以上が未経験スタート】
飲食業界、介護業界、製造業界など前職は様々。スタッフのほとんどが業界・職種未経験からのスタートで、「ここで社会人デビューした」という者も。基礎からしっかりレクチャーし、隣でサポートしながら育てていきます。

【グループ会社での研修も可能】
グループの中には、リフォーム事業を主軸とし、関西圏を中心に多くの実績を持つ企業が活動中。入社後の研修はグループ会社と連携しながら行うため、業界経験のない方でも安心してスタートできます。

独り立ち後のサポート体制も万全。難しい案件は先輩や協力会社の職人さんが現場に同行しフォローしてくれますのでご安心ください！