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大光電機株式会社

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7高麗橋ビル

大光電機株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 8件あります!

大光電機株式会社の 募集が終了した求人

提案営業/理想のあかり空間を演出/賞与3回/年休126日

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【研修・サポート制度あり】自社照明を使って、快適なあかり空間をつくるための提案営業をお任せします。
具体的な仕事内容
お取引をいただいている設計デザイン事務所、内装店、ゼネコン、住宅会社、電設資材商社などに
自社照明をご提案し、販売につなげるお仕事です。

《 主なお仕事内容 》
■店舗や住宅などの照明プラン検討
■お客様の要望に合わせた照明手法の提案
■受注をいただくための商品提案や価格交渉
■新製品のご案内やセミナー、勉強会の実施提案
■施工現場でのライティング調整 など


☆お客様の理想の空間をカタチにすることがミッション。
様々な照明手法を駆使し、お客様と一緒に素敵な空間を創り上げる事が出来ます。

☆住宅、飲食店、ショップからホテルや商業施設まで
多種多様なスケールの案件を経験できます!
お客様と長く関係を構築できるお仕事です。

☆入社後は配属先で研修を行います!
会社への理解や商品知識を深める時間もしっかりご用意。
先輩の営業に同行しながら、スキル・経験に応じて早期的に活躍していただけます!

また、営業としてしっかりとキャリアを築いていただきたいため、
入社後の職種変更はありません。

チーム/組織構成
\ 定着率の良さが魅力☆ /
中途入社が80%以上の当社では、職種・業種共に未経験からスタートした方が多数!
定期的に商品や営業のノウハウを学べる機会も準備していますので、
今まで以上に営業スキルを身に付けることができる環境です!

部署に関係なくコミュニケーションが盛んだからこそ
お互いに助け合いながら安心して働き続けることができます。

■定着率:定着率95%以上

対象となる方

【学歴不問】■要普通運転免許(AT限定可)■業界問わず営業経験を活かして成長したい方歓迎!
※業種未経験歓迎

《 必須条件 》
■普通運転免許(AT限定可)


≪こんな方をお待ちしています≫
◎建築、インテリア、照明に興味がある方
◎頑張りが公平に評価される環境で働きたい方
◎安心の環境で長くキャリアを築きたい方
◎チームワークを大切にできる方
◎仕事を通じて成長したい方

「人財育成が企業成長の幹」という理念を持つDAIKOだからこそ、
経験を活かしながらさらにレベルアップしたい方を歓迎します!

☆建築・インテリア・照明の業界での経験をお持ちの方、積極採用中。

勤務地

■東京・横浜・埼玉
■U・Iターン歓迎

【東京】
◆東京都墨田区両国4-31-17
<アクセス>
JR総武線「両国」駅より徒歩3分

【横浜】
◆神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-6 VORT新横浜5F
<アクセス>
各線「新横浜」駅より徒歩7分

【埼玉】
◆埼玉県さいたま市北区宮原町3-429-1 第一清水ビル2F
<アクセス>
JR高崎線「宮原」駅より徒歩5分

勤務時間

■8:45~17:45(実働8h/うち1時間休憩有)
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
※試用期間3ヵ月あり(期間中は契約社員となり、時給制です。)
試用期間終了後、正社員として雇用します。

給与

【東京・横浜・埼玉】
◆月給240,633円~317,323円+各種手当

※別途、通勤手当、
家族手当、介護手当あり

※経験・スキルを考慮して決定いたします。

※試用期間3ヵ月あり(期間中は時給制です)
【東京・横浜・埼玉】
時給1,280円+住宅手当22,000円
+時間外手当+通勤手当+家族手当

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給(5万円まで/月)
■家族手当
■介護手当
■時間外手当

■売上達成報奨金(四半期毎)あり

■賞与
年3回
(夏季・冬季:2022年度計5.6ヶ月分)(期末:2021年度2.21ヶ月分)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
年収450万円

■社員の年収例
■年収545万円 (31歳/経験2年/東京・横浜・埼玉)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)
■退職金制度(DB・DC)※掛金は全額会社負担
■持株制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■定年65歳
■健康診断(35歳以上は半日人間ドック、40歳以上は脳ドックもあり)
■照明コンサルタント受講や通信教育受講等、会社がバックアップ

休日・休暇

<年間休日>
126日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■有給休暇 
(半日休みもOK!)※入社3ヵ月後に付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(時間単位で利用OK!)
■看護休暇
(時間単位で利用OK!)
■特別休暇

※5日以上の連続休暇取得可能です。

<ライフイベントへの支援も充実>
社員の育児休業からの復帰率は100%!
仕事と家庭の両立のための制度をしっかりと整えています。
また、介護をしながら働く社員にも配慮。
手当の支給だけでなく、
気兼ねなく相談できる環境と風土です。

☆学びの機会多数あり☆

未経験からスタートする方も多い当社だからこそ、
自信を持って商品を紹介できるような研修もご用意しています。

・会社理解…会社方針や制度など、同じ方向を向くための研修
・商品知識…カタログの見方と照明用語の説明
・照明基礎…照明プランを作成するための知識など仕事に必要な基礎スキル研修
・営業同行…先輩社員に同行しながら、営業ノウハウや仕事の流れを学ぶ研修

配属先での研修だから一緒に働く先輩の生きたスキルを間近で学べるチャンス!
1人ひとりに合わせた研修ですので積極的に吸収してください!

研修後、同じ時期に入社した様々なエリアの社員と一緒に
ディスカッションを行うなどの集合研修もあります!

☆社会貢献活動も積極的に行っています☆

当社では企業として成長しながら社会貢献活動にも力を入れています。
◎ダイバーシティの推進や環境保護活動
◎被災地に対する復興支援や海外への支援
◎コロナウイルス流行に伴い医療機関および医療従事者の皆様への支援や、
感謝とエールを届けるラッピング車両「DAIKO号」 など

今後もDAIKOに関わる全ての存在の共存、共栄を目指し、社会貢献を続けていきます。

☆経験のある方はすぐに活躍できる環境☆

建築や照明の知識や業界経験がある方は社歴や年齢に関わらず
すぐにでも活躍していただける環境です。

大きな案件もお任せしますので、
今までの経験を活かしながら裁量大きく仕事を進められて
早い段階でやりがいを感じていただけると思います。


■各種情報を公開中!当社HPも是非ご覧ください
https://www2.lighting-daiko.co.jp

▼納入実績はコチラ
http://www2.lighting-daiko.co.jp/case/

▼社会貢献はコチラ
https://www2.lighting-daiko.co.jp/csr/social_action/


出典:doda求人情報(2023/2/27〜2023/4/23)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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